基于诚信的应聘承诺书

基于诚信的应聘承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着诚实守信的原则，自愿签订本承诺书，就乙方应聘甲方的职位相关事项达成如下协议：第一条乙方承诺1.1乙方提供的所有个人资料（包括但不限于学历、工作经历、资格证书、身份证件等）均真实、准确、完整，无任何虚假、误导性陈述或隐瞒重要事实。1.2乙方保证与原单位无任何劳动合同纠纷，离职手续已办理完毕，未涉及任何法律诉讼。1.3乙方承诺在甲方任职期间，遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，认真履行岗位职责。1.4乙方承诺在甲方任职期间，不得利用职务之便，索取或接受他人给予的贿赂、回扣、好处等不正当利益。1.5乙方承诺在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，无论是在任职期间还是离职后，均应严格保密。第二条甲方承诺2.1甲方保证对乙方的招聘过程公平、公正、公开，不歧视任何应聘者。2.3甲方承诺在乙方任职期间，尊重乙方的人格尊严，不侮辱、不虐待乙方。2.4甲方承诺在乙方任职期间，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第三条违约责任3.1如乙方违反本承诺书的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行协商确定。3.2如甲方违反本承诺书的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并要求甲方支付赔偿金。第四条争议解决4.1本承诺书签订后，如甲乙双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.乙方资格证书5.乙方身份证件6.乙方与原单位的劳动合同解除证明7.乙方无犯罪记录证明8.甲方公司规章制度9.甲方公司保密协议10.甲方公司培训和职业发展政策二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人资料：若乙方在简历、学历证明、工作经历证明等相关资料中提供虚假信息，将被认定为违约行为。2.乙方未办理离职手续：若乙方在未与原单位解除劳动合同且未办理离职手续的情况下，与甲方签订本承诺书，将被认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密：若乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，将被认定为违约行为。4.甲方歧视乙方：若甲方在招聘过程中歧视乙方，将被认定为违约行为。5.甲方未支付乙方工资、福利：若甲方未按照国家和地方法律法规支付乙方的工资、福利等，将被认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。4.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假资料：若发现乙方提供虚假资料，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。2.乙方未办理离职手续：若乙方未办理离职手续，甲方有权要求乙方立即办理，并在办理完毕后继续履行合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：若发现乙方泄露商业秘密，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。4.甲方未支付乙方工资、福利：若甲方未支付乙方工资、福利，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订本承诺