付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
终止借款合同的协议格式合同编号:__________终止借款合同的协议本协议由下列双方于______年______月______日签订:1.名称:____________________2.住所:____________________3.法定代表人:____________________4.联系人:____________________5.联系电话:____________________1.名称:____________________2.住所:____________________3.法定代表人:____________________4.联系人:____________________5.联系电话:____________________鉴于借款人与出借人之间存在一笔借款合同(合同编号:__________),现将该借款合同终止,并达成如下协议:第一条终止合同1.1本协议签订后,借款合同(合同编号:__________)立即终止,借款人与出借人之间的借款关系解除。1.2借款人应按照本协议约定的时间和方式归还出借人的借款本金及利息。第二条还款金额和方式2.1借款人应在本协议签订后______个工作日内,向出借人归还借款本金共计人民币______元。2.2借款人应按照______%(年利率)的利率,向出借人支付自______年______月______日至还款日的利息,共计人民币______元。2.3借款人应按照本协议约定的时间和方式,将还款金额支付至出借人指定的账户。第三条违约责任3.1若借款人未按照本协议约定的时间和方式归还借款本金及利息,出借人有权依法追讨借款本金及利息,并要求借款人支付违约金,违约金金额为逾期还款金额的______%。3.2若借款人未按照本协议约定的时间和方式归还借款本金及利息,出借人还有权依法采取其他措施,包括但不限于申请法院查封、扣押、拍卖借款人的财产等。第四条保密条款4.1借款人与出借人应当保守本协议的内容,未经对方同意,不得向第三方披露。4.2借款人与出借人违反本保密条款的,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第五条争议解决5.1本协议签订后,如借款人与出借人之间发生任何争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2双方同意,本协议项下的争议由______人民法院管辖。第六条其他约定6.1本协议一式两份,借款人和出借人各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。借款人(盖章):____________________出借人(盖章):____________________法定代表人(或授权代表):______________法定代表人(或授权代表):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.借款合同(合同编号:__________)2.借款人及出借人的身份证明文件3.还款计划表4.借款人财产状况证明文件5.出借人授权代表委托书6.借款人同意和解的声明7.任何与本合同相关的法院判决书或调解书二、违约行为及认定:1.借款人未按照本协议约定的时间和方式归还借款本金及利息,即构成违约。2.借款人提供的身份证明文件、财产状况证明文件等不真实、不完整,导致合同无法履行,构成违约。3.出借人未按照本协议约定的时间和方式提供借款,即构成违约。4.出借人未按照本协议约定的时间和方式支付借款本金及利息,构成违约。5.借款人和出借人未按照本协议约定的方式解决争议,构成违约。三、法律名词及解释:1.借款合同:指借款人与出借人之间达成的关于借款本金及利息的协议。2.出借人:指按照借款合同约定提供借款的一方。3.借款人:指按照借款合同约定接受借款的一方。4.违约金:指借款人未按照本协议约定的时间和方式归还借款本金及利息,应支付给出借人的赔偿金。5.争议解决:指借款人与出借人之间因借款合同产生的纠纷通过协商、调解或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.借款人未能按时还款:与出借人协商,制定还款计划;协商不成时,出借人可依法追讨借款本金及利息。2.借款人提供的证明文件不真实、不完整:要求借款人提供真实、完整的证明文件;必要时,可通过法律途径追究借款人的法律责任。3.出借人未按约定提供借款:与出借人协商,要求其履行合同义务;协商不成时,借款人可依法要求出借人承担违约责任。4.发生争议:协商解决;协商不成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理课件演讲的演讲稿修改与润色
- 医患沟通与护理纠纷预防
- 护理人员心理健康与压力应对
- 护理教育改革趋势探讨
- 护理带教中的患者安全文化
- 劳动合同法律政策解析及合规审查流程
- 《税法》(第八版)习题及答案 6.1.1房产税法
- 《税法》(第八版)习题及答案 8.1.1税务管理
- 旅游产业投资经理的招聘与面试要点
- 基于物联网的压电陶瓷片应用前景分析
- 2026四川西南民族大学招聘教学管理岗人员15人笔试参考题库及答案解析
- 2《烛之武退秦师》剧本杀教学课件 2025-2026学年 统编版高中语文 必修下册
- 2026年安徽工贸职业技术学院单招职业技能测试题库附参考答案详解(模拟题)
- 2025年北极航行指南
- 2025年江西科技职业学院单招综合素质考试试题及答案解析
- 2025年上饶职业技术学院单招职业技能考试试题及答案解析
- 发热待查诊治专家共识(2026 版)
- 煤炭培训课件下载安装
- 公交服务质量培训课件
- 公安基础知识(重要知识点)
- 2025年成都传媒集团笔试面试题及答案
评论
0/150
提交评论