保障劳动所得保证书_第1页
保障劳动所得保证书_第2页
保障劳动所得保证书_第3页
保障劳动所得保证书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保障劳动所得保证书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的劳动所得保障事项,经充分协商,达成如下协议:一、甲方义务1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,及时足额支付乙方工资。1.2甲方应严格执行国家和地方关于加班工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬的相关规定,确保乙方合法劳动所得不受侵害。1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,确保乙方在法定条件下享受社会保险待遇。1.4甲方不得随意降低乙方工资,如确需调整,应提前通知乙方并征得乙方同意。1.5甲方不得克扣、拖欠乙方工资,确保乙方劳动所得的及时支付。二、乙方义务2.1乙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方合法权益。2.3乙方应积极配合甲方进行工资支付和社会保险缴纳等工作。三、违约责任3.1甲方违反本协议,未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方工资报酬和经济补偿,并承担相应法律责任。3.2甲方违反本协议,未依法为乙方缴纳社会保险费的,应补缴社会保险费并支付乙方相应赔偿。3.3乙方违反本协议,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。四、争议解决4.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。五、其他事项5.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。5.3本协议一经签订,即具有法律效力,甲乙双方应严格遵守,不得擅自变更或解除。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.甲方社会保险登记证4.劳动者的工资条5.社会保险缴费证明6.劳动者的出勤记录7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资:按照《中华人民共和国劳动法》规定,甲方应在双方约定的日期支付乙方工资,如逾期未支付或支付不足,构成违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费:按照《中华人民共和国社会保险法》规定,甲方应按月为乙方缴纳社会保险费,如未缴纳或未足额缴纳,构成违约。3.乙方未认真履行工作职责:按照《中华人民共和国劳动法》规定,乙方应按时完成工作任务,如未按时完成或工作质量不符合要求,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动所得:指劳动者通过劳动获得的所有报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴等。2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、生育、工伤、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。3.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。4.经济补偿:指用人单位因解除劳动合同或劳动合同终止而应支付给劳动者的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时足额支付工资:乙方可以与甲方沟通,要求按时足额支付工资。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法缴纳社会保险费:乙方可以先要求甲方补缴社会保险费,如甲方拒绝,可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未认真履行工作职责:甲方可以先与乙方沟通,要求乙方改正。如乙方拒绝改正,可以根据《中华人民共和国劳动法》规定,解除劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供劳动岗位,乙方在甲方工作。2.甲方按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在甲方工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论