版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文档的说明:文档是由网络收集整理而来!仅供同学考前复习用判断题问题1:影响线的纵坐标是单位荷载的位置。()选项:√选项:×参考答案是:×问题2:对称结构在对称荷载作用下,变形、支座反力是反对称的,内力图是对称的。()选项:√选项:×参考答案是:×问题3:温度改变、支座移动等因素在超静定结构中不会引起内力。()选项:√选项:×参考答案是:×问题4:铰结点的特征是各杆间的夹角可以改变,且各杆铰支端不产生剪力。()选项:√选项:×参考答案是:×问题5:超静定结构的几何组成特征是有多余约束的几何不变体系。()选项:√选项:×参考答案是:√问题6:三铰拱水平推力的大小,不仅与拱高f有关,而且与拱轴线形状有关。()选项:√选项:×参考答案是:×问题7:位移法的基本结构不是唯一的。()选项:√选项:×参考答案是:×问题8:力法计算的基本结构可以是几何可变体系()选项:√选项:×参考答案是:×问题9:图示结构中MAB=8kN·m上拉。()选项:√选项:×参考答案是:√问题10:静定结构的内力可以由平衡条件完全确定,而且内力解答是唯一的。(
)选项:√选项:×参考答案是:√单选题问题1:图示对称结构受反对称荷载作用,则其内力图中()选项:弯矩图对称,剪力图反对称选项:弯矩图反对称,剪力图对称选项:弯矩图和剪力图均为对称选项:弯矩图和剪力图均为反对称参考答案是:弯矩图反对称,剪力图对称问题2:在几何可变体系上增加一个二元体将构成下述哪种体系(
)选项:可变体系选项:瞬变体系选项:不变且无多余约束选项:不变有两个多余约束参考答案是:可变体系问题3:图示桁架中的零杆的数目是(
)选项:6根选项:8根选项:7根选项:9根参考答案是:7根问题4:在超静定结构计算中,一部分杆考虑弯曲变形,另一部分杆考虑轴向变形,则此结构为()选项:梁选项:桁架选项:横梁刚度为无限大的排架选项:组合结构参考答案是:组合结构问题5:图示刚架的超静定次数为()选项:1次选项:2次选项:3次选项:4次参考答案是:3次问题6:在弹性力学平面问题的几何方程中,正应变与位移分量的关系为()。选项:选项:选项:选项:答案:问题7:位移法基本方程中的自由项,代表荷载在基本体系作用下产生的()选项:选项:选项:第i个附加约束中的约束反力选项:第j个附加约束中的约束反力参考答案是:第i个附加约束中的约束反力问题8:图示虚拟状态是为了求()选项:A点线位移选项:A截面转角选项:A点竖向位移选项:A点水平位移参考答案是:A截面转角问题9:绘制静定梁C截面的剪力影响线。作梁C截面的剪力影响线如图()选项:选项:选项:选项:答案:问题10:能使超静定结构产生内力的外因为()选项:荷载选项:温度变化选项:支座移动选项:荷载、温度变化或支座移动均可参考答案是:荷载、温度变化或支座移动均可应用题问题1:绘制静定梁A支座的竖向支座反力FRA的影响线作梁A支座的竖向支座反力影响线如图(
)选项:选项:选项:选项:答案:分析计算题对下面图a所示的超静定结构,选图b所示的静定基本体系,要求(1)列出力法典型方程;(2)画,,图;(3)求出各系数及自由项。问题1:力法典型方程(
)选项:选项:答案:问题1:作图()(单位:m)选项:选项:选项:选项:答案:问题1:作图()(单位:m)选项:选项:选项:选项:答案:问题1:作图(
)(单位:S)选项:选项:选项:选项:答案:问题1:利用图乘法求出各系数及自由项选项:选项:选项:选项:答案:问题1:(
)(2分)选项:选项:选项:选项:答案:问题1:选项:选项:选项:选项:答案:问题1:选项:选项:选项:选项:答案:问题1:选项:0选项:选项:选项:参考答案是:0综合题用位移法计算图示刚架。图a所示的超静定结构,各杆EI为常数,选图b所示的位移法基本体系,请求出位移法典型方程的系数及自由项。问题1:作图如()(3分)选项:选项:选项:选项:答案:问题1:位移法典型方程,令,作图如()(3分)选项:选项:选项:选项:答案:问题1:根据结点平衡,求得位移法典型方程系数()(2分)选项:14i选项:8i选项:11i选项:10i
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州大学第二次招聘事业编制人员6人备考题库参考答案详解
- 2026广西玉林市北流市妇幼保健院招聘编外人员43人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026江西萍乡市国盛控股发展集团有限公司上半年高层次人才招聘6人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026内蒙古兴安盟事业单位春季专项人才引进145人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 堤防工程施工方案与措施
- 2026陕西西安未央汉城医院招聘6人备考题库附参考答案详解ab卷
- 2026江西中材科技(萍乡)风电叶片有限公司招聘24人备考题库带答案详解(培优)
- 2025-2030智慧消防系统开发与应急管理体系规划
- 超材料热红外成像-洞察与解读
- 2025-2030智慧水务漏损监测系统的人工智能模型优化研究
- 2025年高考天津卷物理真题(解析版)
- 2025年山东档案职称考试《档案基础理论》考试题库(浓缩500题)
- 投标文件澄清函标准格式
- 2025PACK结构工程师校招笔试题及答案
- 松木桩围挡施工方案
- 机械设备基本知识培训课件
- 零工经济中的女性劳动者权益保障研究
- 消防设施操作员初级实操考试评分标准
- 中药灌肠护理操作规范
- 中国企业出海人力资源挑战白皮书(2024-2025版)
- 西科大雷达对抗原理讲义
评论
0/150
提交评论