临时打工劳务合同范例

临时打工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：__________________

地址：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，特委托乙方从事临时打工劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方完成的工作量和质量，支付乙方工资。工资标准为：____元/日。

4.2甲方每月____日前支付乙方上月工资。

4.3乙方在合同期内因工作原因提前离职，甲方应支付乙方相应的工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的工作场所、劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

七、违约责任

7.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的劳动保护和劳动条件相关证明材料；

2.甲方缴纳社会保险的证明材料；

3.甲方为乙方提供的福利待遇相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：__________________

地址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，特委托乙方从事临时打工劳务，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障甲方的权益和利益。甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.3丙方负责对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

3.3丙方应确保乙方的工作时间安排合理，不违反劳动法律法规。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方完成的工作量和质量，支付乙方工资。工资标准为：____元/日。

4.2甲方每月____日前支付乙方上月工资。

4.3丙方负责乙方的工资发放，并确保按时足额支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

5.4丙方应协助甲方落实乙方的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的工作场所、劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

6.3丙方负责对工作场所的劳动保护和劳动条件进行监督，确保符合相关法律法规。

七、甲方的权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

7.2甲方有权要求乙方按照甲方的要求改进工作方法，提高工作效率。

7.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

八、甲方的义务

8.1甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

8.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.3甲方应提供必要的工作培训和职业发展机会。

九、乙方的责任和义务

9.1乙方应按照合同约定完成工作任务，确保工作质量。

9.2乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

9.3乙方应配合甲方的工作安排，及时反馈工作情况。

十、乙方的违约责任

10.1乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.2乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权解除合同。

10.3乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究其法律责任。

十一、丙方的责任和义务

11.1丙方应按照合同约定，对乙方的工作进行监督和指导。

11.2丙方应协助甲方落实乙方的社会保险和福利待遇。

11.3丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

十二、争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

13.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

13.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高工作效率，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.监督和管理乙方，确保其工作符合国家法律法规。

3.协助甲方落实乙方的社会保险和福利待遇。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保生产经营的顺利进行，降低人力资源成本。

2.提高甲方在劳务用工过程中的控制力，降低用工风险。

3.保护甲方的合法权益，维护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目业主）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳务派遣工）：__________________

地址：__________________

丙方（劳务派遣公司）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要完成某项工程项目，特委托丙方作为劳务派遣公司，派遣乙方至甲方处从事相关劳务工作。甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的工程项目现场，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.3丙方负责对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

3.3丙方应确保乙方的工作时间安排合理，不违反劳动法律法规。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方完成的工作量和质量，支付乙方工资。工资标准为：____元/日。

4.2甲方每月____日前支付乙方上月工资。

4.3丙方负责乙方的工资发放，并确保按时足额支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的工作场所、劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

6.3丙方负责对工作场所的劳动保护和劳动条件进行监督，确保符合相关法律法规。

七、乙方的权利

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

7.2乙方有权要求甲方在项目现场提供安全的工作环境和个人防护装备。

7.3乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

八、乙方的义务

8.1乙方应按照合同约定完成工作任务，确保工作质量。

8.2乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

8.3乙方应配合甲方的工作安排，及时反馈工作情况。

九、甲方的义务

9.1甲方应按时足额支付丙方按约定支付的工资和福利待遇。

9.2甲方应依法为乙方提供必要的工作条件，确保工作安全。

9.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意解除合同。

十、甲方的违约责任

10.1甲方未按时支付丙方按约定支付的工资和福利待遇，应承担相应的违约责任。

10.2甲方未提供必要的工作条件，造成乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.3甲方违反合同约定，乙方有权要求解除合同，并追究甲方相应的法律责任。

十一、丙方的责任和义务

11.1丙方应按照合同约定，对乙方的工作进行监督和指导。

11.2丙方应协助甲方落实乙方的社会保险和福利待遇。

11.3丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

十二、争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

13.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

13.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

乙方为主导