心理教练员招聘合同样本

心理教练员招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（心理教练员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为心理教练员招聘事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为心理教练员，负责甲方客户的心理咨询、心理训练等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的心理教练任务，并提供专业的心理服务。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为______年，自双方签字之日起生效，至合同期满日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币______元，按月支付。3.2乙方的工作时间符合国家规定的标准工作时间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方如能完成甲方规定的目标任务，甲方将按照约定给予乙方相应的奖金。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方处接触到的所有客户资料、业务秘密等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。6.2乙方如因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方如因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（心理教练员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方客户名单和资料6.保密协议7.工作绩效评估表8.工资发放证明9.社会保险缴纳证明10.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供心理服务，或服务质量未达到甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。4.甲方未按约定支付乙方工资或奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供工作条件或故意降低乙方待遇。三、法律名词及解释：1.心理教练员：指具备心理学专业知识和技能，为甲方客户提供心理咨询和心理训练服务的人员。2.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对在甲方处接触到的所有客户资料、业务秘密等予以严格保密的义务。3.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给对方一定数额的金钱作为违约责任。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方无法改进，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同：乙方应按约定支付违约金，如甲方因此遭受损失，乙方还应承担相应赔偿。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.甲方未按约定支付工资或奖金：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为心理培训机构，乙方为