电子公司实习生劳动合同

电子公司实习生劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.实习期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方应按照甲方制定的实习计划和要求，认真履行实习职责，完成实习任务。三、实习待遇1.甲方应给予乙方必要的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。2.甲方应按照双方约定的实习待遇支付给乙方实习期间的生活费、交通补贴等费用。具体标准如下：（1）生活费：每月__________元；（2）交通补贴：每月__________元；（3）其他补贴：每月__________元。3.乙方实习期间，甲方不为乙方缴纳社会保险费用。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术成果等成果，属于甲方所有。2.乙方在实习期间所制作的文档、资料、样品等，均归甲方所有。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方在解除或终止实习协议后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除或终止实习协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日………………一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习计划4.保密协议5.培训资料6.实习评价表7.社会保险缴费证明8.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成实习任务，或甲方未按照约定提供培训和指导。2.乙方提前解除或终止实习协议，未按照约定支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.其他双方在协议中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.实习：学生在学习期间，到企事业单位进行实践学习的行为。3.实习协议：实习双方为明确实习期间的权利和义务，签订的书面协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术成果：乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.实习生提前解除或终止实习协议：甲方应按照约定收取违约金，并向乙方说明违约金的计算方式和支付方式。3.实习生泄露保密信息：甲方应立即采取措施，停止实习生的实习，并要求其承担相应的法律责任。4.其他问题的解决，应依据双方签订的实习协议和相关法律法规进行。五、所有应用场景：1.甲方为电子公司，需要招聘实习生。2.乙方为学生，希望在学习期间进行实践学习。3.双方希望通过签订实习协议，明确实习期间的权