公司暑假工合同范例

公司暑假工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳动者）姓名：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________________________

鉴于甲方因工作需要，需临时招聘暑假工，乙方自愿申请担任甲方暑假工一职，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点从事甲方指定的工作岗位。

2.乙方的工作内容为：___________________________（具体工作内容）。

二、工作时间

1.暑假工工作时间自______年______月______日至______年______月______日。

2.乙方每天工作时间为______小时，每周工作______天。

三、工作报酬

1.甲方支付乙方每小时______元的工资。

2.乙方每月工资总额为______元，每月支付一次，支付时间为每月______日。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

3.甲方在合同期内解除乙方劳动合同，应依法支付经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳动者）姓名：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________________________

丙方（第三方服务机构）名称：_________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

鉴于甲方因工作需要，需临时招聘暑假工，乙方自愿申请担任甲方暑假工一职，丙方作为第三方服务机构，负责乙方招聘、管理及劳动保障等相关事宜。为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容与安排

1.乙方在甲方指定的工作地点从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：___________________________（具体工作内容）。

2.丙方负责对乙方进行招聘、培训、管理，并确保乙方具备完成工作任务的能力。

二、工作时间与报酬

1.暑假工工作时间自______年______月______日至______年______月______日。

2.乙方每天工作时间为______小时，每周工作______天。

3.甲方支付丙方每小时的劳务费为______元，丙方支付乙方每小时______元的工资。

4.乙方每月工资总额为______元，每月支付一次，支付时间为每月______日。

三、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期。

四、劳动保护与安全

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排，确保工作场所的安全。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对不符合要求的乙方有权要求丙方予以处理。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的安全教育，确保乙方在岗安全。

4.甲方有权在合同期内因工作需要调整乙方的岗位。

六、乙方的权利与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方、丙方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应按时参加甲方、丙方组织的培训，提高自身能力。

4.乙方应服从甲方、丙方的管理，不得擅自离职。

七、违约责任

1.若乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金______元。

2.若丙方未能履行合同义务，导致乙方权益受损，应向乙方支付赔偿金______元。

3.若丙方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内提出辞职，应提前______天书面通知甲方和丙方。

3.甲方在合同期内解除乙方劳动合同，应依法支付经济补偿。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职体检报告。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方可以将人力资源管理工作外包，降低管理成本。

2.丙方具备专业的人力资源管理经验，能够为乙方提供更好的工作环境和职业发展机会。

3.丙方负责招聘、培训、管理等工作，有助于甲方专注于核心业务发展。

甲方权益主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量。

2.甲方有权调整乙方的岗位，以满足工作需要。

3.甲方通过合同明确自身的权益，保障自身利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳动者）姓名：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________________________

丙方（第三方服务机构）名称：_________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

鉴于甲方因工作需要，需临时招聘暑假工，乙方自愿申请担任甲方暑假工一职，丙方作为第三方服务机构，负责乙方招聘、管理及劳动保障等相关事宜。为保障乙方的合法权益，明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容与安排

1.乙方在甲方指定的工作地点从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：___________________________（具体工作内容）。

2.丙方负责对乙方进行招聘、培训、管理，并确保乙方具备完成工作任务的能力。

二、工作时间与报酬

1.暑假工工作时间自______年______月______日至______年______月______日。

2.乙方每天工作时间为______小时，每周工作______天。

3.甲方支付丙方每小时的劳务费为______元，丙方支付乙方每小时______元的工资。

4.乙方每月工资总额为______元，每月支付一次，支付时间为每月______日。

三、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期。

四、劳动保护与安全

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排，确保工作场所的安全。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方提供明确的工作职责和岗位要求。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方和丙方确保工作环境的健康和安全。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提出辞职，并提前______天书面通知甲方和丙方。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应保证提供的工作岗位符合国家法律法规和行业标准。

2.甲方应按照合同约定支付工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.甲方应配合丙方进行乙方招聘和培训工作。

4.甲方应保证乙方在合同期内的人身安全。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应负责乙方的招聘工作，确保乙方符合工作要求。

2.丙方应负责对乙方进行入职培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方应负责监督甲方的工作条件，确保乙方权益。

4.丙方应负责处理乙方在工作中遇到的问题和纠纷。

八、违约责任

1.若甲方违反合同约定，拖欠或克扣乙方工资，应向乙方支付违约金______元。

2.若丙方未能履行合同义务，导致乙方权益受损，应向乙方支付赔偿金______元。

3.若丙方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内提出辞职，应提前______天书面通知甲方和丙方。

3.甲方在合同期内解除乙方劳动合同，应依法支付经济补偿。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职体检报告。

乙方为主导的目的和意义：