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被迫解除劳动合同发条甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同背景a.甲方因经营需要,决定与乙方解除劳动合同。b.双方经友好协商,达成一致意见,签订本合同。c.本合同自双方签字之日起生效。第二条解除劳动合同的具体事宜a.乙方同意甲方解除劳动合同。b.解除劳动合同后,甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。①甲方应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。②乙方在本单位工作不满一年的,按实际工作月数支付经济补偿。③经济补偿的计算标准为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。c.甲方应在本合同签订之日起十五日内,一次性支付乙方经济补偿。第三条双方责任与义务a.甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定,支付乙方经济补偿。b.甲方应在本合同签订之日起十五日内,为乙方办理离职手续。①甲方应将乙方的人事档案、社会保险关系等转移至乙方新单位或个人。②甲方应将乙方的、身份证等归还乙方。c.乙方应在本合同签订之日起十五日内,将工作场所内的物品、资料等归还甲方。d.双方在合同履行过程中,应遵守国家有关法律法规,不得损害对方合法权益。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密。c.违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第五条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。b.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条合同生效与终止a.本合同自双方签字之日起生效。b.本合同履行完毕或双方协商一致解除合同,本合同终止。第七条其他a.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。____________甲方代表签
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