版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
健康促进机关会议记录一、会议时间:2023年5月15日二、会议地点:机关会议室三、主持人:张主任四、参会人员:李副主任、王秘书、赵医生、刘护士、各部门负责人及职工代表一、会议议程1.分析当前机关健康状况2.研究健康促进措施3.制定健康促进计划4.分工落实健康促进任务5.其他事项二、会议内容1.分析当前机关健康状况张主任对当前机关健康状况进行了简要分析。他指出,近年来,机关工作人员的健康状况不容乐观,肥胖、高血压、糖尿病等慢性疾病发病率逐年上升。同时,由于工作压力大、生活作息不规律,部分职工出现了亚健康状态。赵医生补充说,机关职工普遍缺乏运动,饮食结构不合理,这也是导致健康状况不佳的原因之一。2.研究健康促进措施(1)加强健康教育,提高职工健康素养;(2)增加运动设施,鼓励职工积极参与体育活动;(3)优化饮食结构,提供健康美味的餐饮服务;(4)开展健康检查,及时发现并治疗疾病;(5)建立健康促进制度,将健康指标纳入考核体系。赵医生表示赞同,并建议设立健康促进小组,负责组织、协调和推进健康促进工作。3.制定健康促进计划(1)开展健康讲座,每月至少举办一次;(2)设立健康角,提供健康书籍、杂志、宣传资料等;(3)举办体育活动,每季度至少举办一次;(4)优化食堂餐饮服务,增加健康菜品;(5)开展健康检查,每年至少一次;(6)建立健康促进制度,将健康指标纳入年度考核。4.分工落实健康促进任务各部门负责人纷纷表示,将按照会议要求,认真落实健康促进任务。具体分工如下:(1)办公室:负责健康讲座的组织和协调;(2)人事部:负责健康检查的安排;(3)食堂:负责优化餐饮服务,增加健康菜品;(4)保卫处:负责体育活动的组织和协调;(5)其他部门:按照健康促进计划,开展相关工作。5.其他事项(1)加强职工心理健康教育,提高心理素质;(2)鼓励职工参加健康保险,减轻家庭负担;(3)关注职工子女健康成长,提供家庭教育指导。本次会议圆满结束。补充点:1.会议记录人:王记录员2.与会人员签到情况:所有与会人员均按时到场,签到情况良好。3.会议氛围:会议氛围积极热烈,与会人员发言踊跃,讨论充分。4.会议记录备份:会议记录已制作电子备份,并存档于机关档案室。5.后续跟进:设立健康促进工作小组群,便于工作沟通与进度跟进。6.预算安排:财务部门将根据健康促进计划,合理安排预算,确保活动顺利进行。7.考核评价:将设立健康促进工作考核指标,年终对各部门进行评价。会议重点与注意事项:一、会议重点1.当前机关健康状况分析慢性疾病发病率上升亚健康状态普遍缺乏运动和饮食结构不合理2.健康促进措施研究加强健康教育增加运动设施优化饮食结构开展健康检查建立健康促进制度3.健康促进计划制定开展健康讲座设立健康角举办体育活动优化食堂餐饮服务定期健康检查4.分工落实健康促进任务各部门明确职责落实具体措施加强协作与沟通5.其他事项讨论心理健康教育健康保险子女教育指导二、注意事项1.加强健康教育确保健康教育内容科学、实用,贴近职工实际需求。增加互动环节,提高职工参与度。2.增加运动设施根据职工需求,合理配置运动设施。定期检查维护,确保设施安全。3.优化饮食结构食堂提供多样化菜品,满足不同口味需求。加强食品卫生监管,确保食品安全。4.开展健康检查制定合理的健康检查方案,确保检查项目全面。及时反馈检查结果,提供健康指导。5.建立健康促进制度将健康促进工作纳入机关日常管理。建立考核评价机制,确保工作成效。6.职工参与关注职工反馈,不断优化健康促进措施。7.预算与支持合理安排健康促进工作预算,确保活动顺利进行。提供必要的行政支持,为健康促进工作创造良好条件。8
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年鄂尔多斯生态环境职业学院单招综合素质笔试参考题库带答案解析
- 2026江西九江市修水县投资集团有限公司招聘21人考试备考题库及答案解析
- 2026贵州铜仁市第二人民医院收费室见习生招募1人考试备考试题及答案解析
- 2026自然资源部海岛研究中心专业技术人员招聘15人考试备考题库及答案解析
- 2026江西农业大学国土资源与环境学院国土学院招聘临时工1人考试备考题库及答案解析
- 2026河北石家庄市供热管理集团有限公司劳务派遣制人员招聘2人考试备考试题及答案解析
- 2026年泸州市部分企事业单位人才引进88人备考题库附答案详解
- 2026年衡水市景县人民医院公开招聘医护人员备考题库及一套参考答案详解
- 2026年郑州市管城回族区紫东路社区卫生服务中心招聘康复技士备考题库及参考答案详解一套
- 2026年维西县人力资源市场关于公开招聘二名森林草原专业扑火队队员备考题库及参考答案详解一套
- 施工升降机卸料平台(盘扣式)专项施工方案(品茗验算通过可套用)
- 安全员的述职报告
- 2025年内蒙古能源集团招聘(管理类)复习题库及答案
- 二十届四中全会测试题及参考答案(第三套)超难
- 机器人行业薪酬调查
- 2025年事业单位面试心理素质测试模拟试卷及答案
- 2025-2030疫苗冷链物流体系建设标准与第三方服务市场机会报告
- 2025年江苏省事业单位招聘考试教师招聘体育学科专业知识试卷(秋季篇)
- 【完整版】2025年自考《马克思基本原理概论》真题及答案
- 胸外科围手术期护理指南
- 大数据中心建设项目标准与工程造价指标分析
评论
0/150
提交评论