计件工人合同范例

计件工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

乙方（工人）：

鉴于甲方需要乙方从事计件工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事计件工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事计件工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、计件工资与支付

1.乙方按照甲方提供的计件单价和完成的工作量计算工资。

2.乙方完成的工作量以甲方认可的记录为准。

3.乙方工资每月结算一次，甲方在每月结算日前支付乙方当月工资。

四、社会保险与福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律与违约责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权依法予以处理。

3.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失的；

（4）其他严重违约行为。

六、合同期限与解除

1.本合同期限为__________，自__________起至__________止。

2.本合同期满，双方无异议，可续签。

3.任何一方在合同期内，有下列情况之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因要求解除合同的；

（2）甲方因生产经营需要调整工作安排，无法为乙方提供工作的；

（3）乙方因病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）其他依法可以解除合同的情况。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）计件单价表；

（2）甲方规章制度；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

乙方（工人）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方需要乙方从事计件工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供工作机会及管理服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事计件工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事计件工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、计件工资与支付

1.乙方按照甲方提供的计件单价和完成的工作量计算工资。

2.乙方完成的工作量以甲方认可的记录为准。

3.乙方工资每月结算一次，甲方在每月结算日前支付乙方当月工资。

四、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、考勤管理、工作环境维护及安全生产监督。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、警告、降职等。

五、甲方权益保障

1.甲方对乙方的工作成果享有所有权，并有权决定乙方的工作内容、工作时间及工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及晋升。

3.甲方有权对丙方的服务进行监督，确保丙方履行合同义务。

4.甲方有权在丙方未履行合同义务时，要求丙方承担相应的违约责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失的；

（4）其他严重违约行为。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前__________个工作日书面通知甲方。

3.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除本合同。

七、合同期限与解除

1.本合同期限为__________，自__________起至__________止。

2.本合同期满，双方无异议，可续签。

3.任何一方在合同期内，有下列情况之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因要求解除合同的；

（2）甲方因生产经营需要调整工作安排，无法为乙方提供工作的；

（3）乙方因病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）其他依法可以解除合同的情况。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）计件单价表；

（2）甲方规章制度；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）丙方服务协议；

（5）其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和权利，保障了自己的权益，同时通过加强对乙方的管理，确保了工作质量和效率。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在合同中的权益得到充分保障，通过明确的合同条款，甲方可以更好地控制工作进度、成本和风险，提高企业的竞争力。同时，甲方的主导地位也有助于维护良好的劳动关系，促进企业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（生产厂商）：

乙方（产品组装工人）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要乙方在生产线进行产品组装工作，丙方作为劳务派遣公司，为乙方提供工作机会及管理服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事产品组装工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的生产线上进行产品组装工作。

2.乙方应按照甲方提供的组装规范和工艺流程完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工资与支付

1.乙方按照甲方规定的计件单价和实际完成的工作量计算工资。

2.乙方的工资每月结算一次，丙方在每月结算日前支付乙方当月工资。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、考勤管理及社会保险缴纳。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、警告、降职等。

五、乙方权益保障

1.乙方有权获得符合国家规定的劳动报酬，包括但不限于工资、加班费等。

2.乙方有权享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.乙方有权参加丙方组织的职业技能培训和职业健康检查。

4.乙方有权依法维护自己的合法权益，包括但不限于劳动争议仲裁和诉讼。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方进行纠正，并有权要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护条件的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）其他侵犯乙方合法权益的行为。

2.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，否则乙方有权拒绝。

3.甲方不得因乙方是丙方的派遣员工而歧视或减少乙方的权益。

七、合同期限与解除

1.本合同期限为__________，自__________起至__________止。

2.本合同期满，双方无异议，可续签。

3.任何一方在合同期内，有下列情况之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因要求解除合同的；

（2）甲方因生产经营需要调整工作安排，无法为乙方提供工作的；

（3）乙方因病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）其他依法可以解除合同的情况。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）计件单价表；

（2）甲方规章制度；

（3）丙方服务协议；

（4）其他与本合同有关的文件。

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同中的权益得