小学教师办公制度（2篇）

小学教师办公制度1.工作时间：教师应严格遵守学校的作息安排，确保按时到校、不迟到、不早退，确保在规定的工作时段内履行职责。2.考勤管理：教师应根据学校制定的考勤规定，通过签到或刷卡等方式，准确记录个人的出勤和工作时长。3.执勤职责：在指定时间内，教师应于校内执勤，并切实负责学生的安全管理和秩序维护。4.课程安排：教师应依据学校的课程要求和教学大纲，科学合理地规划并实施个人的教学计划，确保按时完成课程安排。5.教学准备：教师应根据教学计划和教学大纲，精心准备教案、教材和教具等教学资源，确保教学内容的科学性和有效性。6.教学评价：教师应根据学校的评价制度，对学生进行全面、客观的评价，包括测验、考试、作业批改等，并及时记录和汇总学生成绩。7.休息时间：教师在非工作时间段内，应遵守学校规定的作息时间，确保有足够的休息和放松，以保持最佳的工作状态。8.会议参与：教师应积极参与学校组织的教师会议，及时了解并掌握学校的各项政策和通知。9.教研参与：教师应积极投身于学校组织的教研活动中，通过持续学习和研究，提升自身的教学水平和教育教学研究能力。10.纪律遵守：教师应严格遵守学校和教育行政部门的各项纪律要求，杜绝违规、违法或有损学校形象的行为。请注意，上述小学教师办公制度的具体内容可能会因学校实际情况和教育部门的规定而有所差异。小学教师办公制度（二）一、出勤规定1.教职员工应严格遵守工作时间，避免迟到和早退现象。2.如需请假，应提前向行政部门提出申请，并详细说明请假原因。3.禁止无故离岗，应保持工作状态直至工作日结束。二、办公环境维护1.教职员工需保持办公室环境整洁，离岗时需整理好个人物品。2.办公室内应禁止吸烟和大声喧哗等影响他人行为。3.公共资源为办公环境的一部分，教职员工应共同维护并合理使用。三、资料管理1.教职员工需妥善保管和管理各类文件资料，不得擅自外借或遗失。2.教职员工应按时整理并提交相关资料，以确保教务工作的顺利进行。四、教学准备1.教职员工应按照教学计划和大纲进行备课，以保证教学质量。2.教学材料需提前准备，确保教学过程的顺利进行。3.教职员工应及时回顾和总结教学内容，以提升教育质量。五、教研活动参与1.教职员工应积极参与学校组织的教研活动，以提升个人教学能力。2.教职员工需积极参与学科组的教研活动，与同事共享学习经验。3.教职员工应主动参加学校提供的培训和进修学习，以提高专业素养。六、学生管理1.教职员工需严格遵守学生管理规定，确保学生安全和秩序。2.认真批改学生作业，及时给予学生反馈，是教师的基本职责。3.教职员工应积极参与学生课外活动，关注学生的全面发展。七、家校沟通1.教职员工需与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况。2.教职员工应参加家长会和家长讲座等活动，促进家校合作关系的建立。八、保密规定1.教职员工需尊重并保护学校和学生的个人隐私，不得擅自泄露。2.教职员工应维护学校及学生的利益和声誉，避免造成不良影响。九、职责与承诺1.教职员工需按照学校要求，按时完成分配的工作任务。2.教职员工应对自身的工作负责，不断提升工作效率和质量。十、违规处理1.对于故意违反办公制度的行为，学校将视情节轻重采取相应处分措施。2.严重违规行为将记录在个人档案中，可能影响岗位调整或解除聘用合同。以上为小学教