遣散费合同范例

遣散费合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因工作原因离职事宜，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

2.乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

二、合同背景

1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日，在甲方处担任________________________岗位。

2.乙方因________________________原因，经双方协商一致，乙方决定离职。

三、遣散费支付

1.甲方应按照国家有关法律法规及双方约定，一次性支付乙方遣散费。

2.遣散费计算方法如下：

（1）乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元。

（2）乙方在甲方工作满一年，甲方应支付乙方相当于一个月工资的遣散费；每增加一年，甲方应支付乙方相当于一个月工资的遣散费。

（3）乙方在甲方工作不满一年，甲方应支付乙方相当于实际工作月数乘以一个月工资的遣散费。

3.遣散费支付时间：自本合同签订之日起____个工作日内，甲方应一次性支付乙方遣散费。

四、其他事项

1.乙方在离职前，应按照甲方要求，完成手头工作，交接完毕。

2.乙方离职后，应遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、附件

1.乙方在甲方工作期间的工资支付凭证。

2.乙方离职证明。

3.甲方出具的乙方在甲方工作期间的绩效考核报告。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）及丙方（第三方中介机构）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因工作原因离职事宜，及丙方提供中介服务，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

2.乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

3.丙方（第三方中介机构）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

二、合同背景

1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日，在甲方处担任________________________岗位。

2.乙方因________________________原因，经双方协商一致，乙方决定离职。

3.丙方作为第三方中介机构，负责促成甲乙双方达成一致，并协助办理相关手续。

三、中介服务及费用

1.丙方应按照本合同约定，为甲乙双方提供中介服务，包括但不限于沟通协调、手续办理等。

2.丙方服务费用为人民币____元，由甲方支付。

3.丙方应在合同签订后____个工作日内，将服务费用支付至丙方指定账户。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在离职前完成手头工作，并按照甲方要求进行工作交接。

2.甲方有权要求乙方在离职后遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。

3.甲方有权要求乙方在离职后不得从事与甲方业务直接竞争的工作。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反本合同第四条第一款规定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

2.乙方如违反本合同第四条第二款规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方如违反本合同第四条第三款规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

六、丙方责任

1.丙方应保证其提供的中介服务真实、合法、有效。

2.丙方如因自身原因导致中介服务出现瑕疵，应对甲方承担相应的责任。

3.丙方应协助甲乙双方办理相关手续，确保乙方离职手续的顺利进行。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

九、附件

1.乙方在甲方工作期间的工资支付凭证。

2.乙方离职证明。

3.甲方出具的乙方在甲方工作期间的绩效考核报告。

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方中介机构的介入，旨在确保甲乙双方在离职过程中的权益得到充分保障，同时提高离职手续的办理效率，降低纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加自身权益保障条款和多种利益条款，旨在确保在乙方离职过程中，甲方的合法权益不受侵害，同时维护甲方的商业秘密和市场竞争地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）及丙方（第三方劳务派遣机构）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

2.乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

3.丙方（第三方劳务派遣机构）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

二、合同背景

1.乙方通过丙方劳务派遣，自____年____月____日起至____年____月____日，在甲方处担任________________________岗位。

2.双方同意，乙方在派遣期间享有与甲方直接雇员同等的工作条件。

三、派遣服务及费用

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣至甲方，并负责乙方的工资支付、社会保险、福利待遇等。

2.丙方服务费用为人民币____元，由甲方支付。

3.丙方应在合同签订后____个工作日内，将服务费用支付至丙方指定账户。

四、乙方权益保障

1.乙方在甲方工作期间，享有与甲方直接雇员同等的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方有权要求丙方和甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策申请晋升和调岗。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的赔偿金。

2.甲方如未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

3.甲方如违反工作条件，损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方改正或赔偿。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方的派遣工作符合法律法规和合同约定。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训、管理，确保乙方具备履行合同的能力。

3.丙方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

九、附件

1.乙方在甲方工作期间的工资支付凭证。

2.乙方社会保险和住房公积金缴纳证明。

3.丙方派遣协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过丙方派遣至甲方工作，以乙