公司禁止行贿和受贿制度

公司禁止贿赂和受贿制度1.前言本《公司禁止贿赂和受贿制度》旨在确保公司的经营活动遵从道德、合法、公正的原则，严禁任何与公司业务相关的贿赂和受贿行为。本制度适用于公司全体员工，而且要求员工严格遵守，违反制度的行为将被严厉处理。2.定义贿赂：指向任何与公司相关的政府官员、商业合作伙伴、供应商、客户等进行供应非法利益、财物或其他有价物品的行为。受贿：指接受任何与公司相关的政府官员、商业合作伙伴、供应商、客户等供应的非法利益、财物或其他有价物品的行为。3.贿赂和受贿禁止原则公司严禁任何与贿赂和受贿有关的行为，包含但不限于以下情况：—向政府官员、商业合作伙伴、供应商、客户等供应财物、礼品、宴请、旅游、福利等非法利益。—接受政府官员、商业合作伙伴、供应商、客户等供应的财物、礼品、宴请、旅游、福利等非法利益。—向政府官员、商业合作伙伴、供应商、客户等支出或承诺支出非法回扣、手续费、佣金等。—接受政府官员、商业合作伙伴、供应商、客户等支出或承诺支出非法回扣、手续费、佣金等。—为获得或保持业务合作、项目批准、合同签订等方面，直接或间接向政府、商业合作伙伴、供应商、客户等供应利益。4.贿赂和受贿风险防控措施为避开公司涉及贿赂和受贿的风险，公司将采取以下措施：4.1风险防控责任体系公司将建立贿赂和受贿风险防控责任体系，明确相关岗位的责任和义务。各级管理人员应搭配公司风险管理部门，及时报告发现的风险，确保风险及时处理并防范再次发生。4.2反腐败培训教育公司将定期开展反腐败培训教育，向员工普及国内外反腐败法律法规和公司的贿赂和受贿制度。培训内容将包含贿赂和受贿的定义、危害、法律责任等方面。4.3审计和内部掌控公司将建立完善的审计和内部掌控制度，通过监督、检查、评估等方式，发现并矫正可能存在的贿赂和受贿风险。同时，加强对财务和业务流程的审查，确保账目清楚、准确、合规。4.4严格审批制度公司将建立严格的合同审批制度，确保合同的签订和执行过程合规，而且留存相关的审批文件和合同文本作为备查。4.5外部合作伙伴的风险评估公司将对与公司有业务往来的政府官员、商业合作伙伴、供应商、客户等进行风险评估，确保与其合作的合法性和合规性。在评估过程中，将重点考察其道德、商业伦理、合法经营等方面的记录和背景。5.违反贿赂和受贿制度的惩罚公司对于违反贿赂和受贿制度的行为将严厉处理，具体处理措施如下：5.1合规调查公司将立刻启动内部调查程序，对可疑行为进行调查，搜集必需的证据料子。调查结果应进行书面记录并留存备查。5.2惩罚措施依据调查结果，公司将采取适当的惩罚措施，包含但不限于以下：—警告：对违规行为细小的，可以予以警告，并作书面记录。—解除劳动合同：对于涉及严重贿赂和受贿行为的员工，公司有权解除其劳动合同，并保管相应的证据料子。—经济赔偿：对于因贿赂和受贿行为给公司造成经济损失的，以及委托第三方进行调查和解决问题所产生的费用，公司有权要求相应责任人进行经济赔偿。—合法追诉：对涉及贪污、受贿犯罪行为的员工，公司有义务将其移交给相关部门进行法律追究。5.3保密措施对于调查中涉及的信息、文件和数据，公司将采取严格的保密措施，确保相关信息不会外泄。6.举报机制公司鼓舞员工乐观举报任何涉嫌贿赂和受贿的行为。举报可以通过以下途径进行：—公司内部举报渠道—公司领导直接汇报渠道—第三方举报渠道公司将对于供应真实、有效举报信息的员工予以嘉奖，并保护其合法权益。7.结束语公司禁止贿赂和受贿制度是保障公司道德风尚、维护