2024企业股权代表权协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024企业股权代表权协议范本版B版本合同目录一览1.股权代表权1.1股权代表权的授予1.2股权代表权的行使1.3股权代表权的限制2.股权代表的职责2.1代表权行使的职责2.2信息披露的职责2.3维护公司利益的职责3.股权代表的权利3.1决策权3.2收益权3.3股权转让权4.股权代表的义务4.1遵守法律法规的义务4.2忠实履行职责的义务4.3保密义务5.股权代表的更换5.1更换条件5.2更换程序5.3更换后的责任承担6.股权代表的退出6.1退出条件6.2退出程序6.3退出后的权益处理7.股权代表的薪酬7.1薪酬构成7.2薪酬支付方式7.3薪酬调整机制8.股权代表的保险8.1保险种类8.2保险费用承担8.3保险权益的处置9.股权代表的侵权责任9.1侵权行为9.2侵权责任承担9.3侵权纠纷的解决方式10.股权代表的合同解除和终止10.1解除和终止的条件10.2解除和终止的程序10.3解除和终止后的权益处理11.股权代表的争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构11.3仲裁裁决的执行12.股权代表的继承12.1继承条件12.2继承程序12.3继承人的权利和义务13.股权代表的附则13.1合同的生效13.2合同的修改和补充13.3合同的终止和解除14.其他条款14.1合同的解释14.2合同的适用法律14.3合同的争议解决方式第一部分：合同如下：第一条股权代表权1.1股权代表权的授予甲方根据法律法规和公司章程的规定，授予乙方股权代表权，乙方成为甲方的股权代表，行使甲方在目标公司的股权权利。1.2股权代表权的行使乙方在行使股权代表权时，应严格遵守法律法规和公司章程的规定，维护甲方的合法权益，不得擅自转让、设定担保或者以其他方式处置股权代表权。1.3股权代表权的限制乙方在行使股权代表权时，受到法律法规、公司章程和本合同的限制，不得违反相关法律法规和公司章程的规定，不得损害甲方的合法权益。第二条股权代表的职责2.1代表权行使的职责乙方作为股权代表，应按照甲方的指示和法律法规、公司章程的规定，行使股权代表权，维护甲方的合法权益。2.2信息披露的职责乙方应及时向甲方披露与目标公司相关的重大信息，包括但不限于财务状况、经营状况、重大合同、诉讼事项等。2.3维护公司利益的职责乙方在行使股权代表权时，应尽到善良管理人的义务，维护目标公司的合法权益，促进目标公司的持续发展。第三条股权代表的权利3.1决策权乙方在股东大会、董事会或者其他决策机构中，按照甲方的指示和法律法规、公司章程的规定，行使表决权、提案权和其他决策权。3.2收益权乙方有权按照甲方的指示和法律法规、公司章程的规定，享有目标公司的分红、利润分配等收益权。3.3股权转让权乙方在符合法律法规、公司章程和本合同的条件下，有权将其持有的股权代表权进行转让或者处置。第四条股权代表的义务4.1遵守法律法规的义务乙方在行使股权代表权时，应严格遵守法律法规、公司章程和本合同的规定，不得违反相关法律法规和公司章程的规定。4.2忠实履行职责的义务乙方应忠实履行股权代表的职责，维护甲方的合法权益，不得利用股权代表权为自己或者他人谋取不正当利益。4.3保密义务乙方应对在行使股权代表权过程中获得的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条股权代表的更换5.1更换条件乙方在出现法律法规、公司章程或者本合同规定的更换条件时，应无条件辞去股权代表职务，由甲方按照法律法规、公司章程和本合同的约定更换股权代表。5.2更换程序甲方在更换股权代表时，应按照法律法规、公司章程和本合同的约定，进行选举或者指派，并通知乙方。5.3更换后的责任承担乙方在股权代表职务被更换后，应继续承担因其履行股权代表职责而产生的法律责任，如有争议，按照本合同争议解决条款处理。第六条股权代表的退出6.1退出条件乙方在出现法律法规、公司章程或者本合同规定的退出条件时，应无条件辞去股权代表职务，退出目标公司。6.2退出程序甲方在乙方退出目标公司时，应按照法律法规、公司章程和本合同的约定，办理股权代表权的注销手续。6.3退出后的权益处理乙方在退出目标公司后，不再享有任何股权代表权及相关权益，如有争议，按照本合同争议解决条款处理。第八条股权代表的薪酬8.1薪酬构成乙方的薪酬由基本薪酬、奖金、津贴等构成，具体构成和金额按照甲乙双方协商确定的标准执行。8.2薪酬支付方式甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付薪酬，包括但不限于银行转账、现金支付等方式。8.3薪酬调整机制乙方的薪酬根据目标公司的经营状况、市场行情及甲乙双方的协商，可以进行相应的调整。第九条股权代表的保险9.1保险种类乙方应依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2保险费用承担甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳相应的保险费用。9.3保险权益的处置乙方在保险期间内，依法享有的保险权益，如发生保险事故，乙方应按照保险合同的约定，向保险公司提出理赔申请。第十条股权代表的侵权责任10.1侵权行为乙方在行使股权代表权过程中，如发生侵权行为，应依法承担相应的侵权责任。10.2侵权责任承担乙方在侵权行为发生后，应立即停止侵权行为，并按照甲方的要求采取相应的补救措施，赔偿甲方的损失。10.3侵权纠纷的解决方式侵权纠纷的解决方式按照本合同争议解决条款的约定进行。第十一条股权代表的合同解除和终止11.1解除和终止的条件本合同的解除和终止条件按照法律法规、公司章程和本合同的约定执行。11.2解除和终止的程序本合同的解除和终止程序按照法律法规、公司章程和本合同的约定执行。11.3解除和终止后的权益处理本合同解除和终止后，乙方应按照法律法规、公司章程和本合同的约定，办理股权代表权的注销手续，并放弃任何股权代表权及相关权益。第十二条股权代表的争议解决12.1争议解决方式本合同争议的解决方式按照甲乙双方协商确定的方式进行，可以采用协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。12.2仲裁机构如甲乙双方约定仲裁解决争议，则争议提交至甲方所在地具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。12.3仲裁裁决的执行仲裁裁决生效后，甲乙双方应按照裁决结果履行各自的义务，如有必要，可以向人民法院申请强制执行。第十三条股权代表的继承13.1继承条件本合同项下的股权代表权如有继承情况发生，继承人应符合法律法规、公司章程和本合同的约定。13.2继承程序股权代表权的继承程序按照法律法规、公司章程和本合同的约定执行。13.3继承人的权利和义务继承人继承股权代表权后，应按照本合同的约定行使股权代表权，并承担相应的义务。第十四条其他条款14.1合同的解释本合同的解释权归甲方所有，除非本合同另有规定，甲乙双方应共同遵守本合同的约定。14.2合同的适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国的法律。14.3合同的争议解决方式本合同争议的解决方式按照甲乙双方协商确定的方式进行，可以采用协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权代表权授予书详细要求和说明：该附件应明确授予乙方股权代表权的具体股权比例、行使股权代表权的范围和限制等内容。2.附件二：股权代表职责说明书详细要求和说明：该附件应详细说明乙方作为股权代表的具体职责，包括但不限于行使表决权、提案权和其他决策权等。3.附件三：股权代表权利确认书详细要求和说明：该附件应明确确认乙方作为股权代表的各项权利，包括但不限于决策权、收益权和股权转让权等。4.附件四：股权代表义务确认书详细要求和说明：该附件应明确确认乙方作为股权代表的各项义务，包括但不限于遵守法律法规、忠实履行职责和保密等义务。5.附件五：股权代表更换协议详细要求和说明：该附件应详细说明股权代表更换的条件、程序以及更换后的责任承担等内容。6.附件六：股权代表退出协议详细要求和说明：该附件应详细说明股权代表退出的条件、程序以及退出后的权益处理等内容。7.附件七：股权代表薪酬协议详细要求和说明：该附件应详细说明乙方作为股权代表的薪酬构成、支付方式以及薪酬调整机制等内容。8.附件八：股权代表保险协议详细要求和说明：该附件应详细说明乙方作为股权代表的保险种类、费用承担以及保险权益的处置等内容。9.附件九：侵权责任确认书详细要求和说明：该附件应明确确认乙方在行使股权代表权过程中发生侵权行为的法律责任及承担方式。10.附件十：合同解除和终止协议详细要求和说明：该附件应详细说明合同解除和终止的条件、程序以及解除和终止后的权益处理等内容。11.附件十一：争议解决协议详细要求和说明：该附件应详细说明争议解决的方式、仲裁机构以及仲裁裁决的执行等内容。12.附件十二：股权代表继承协议详细要求和说明：该附件应详细说明股权代表权的继承条件、程序以及继承人的权利和义务等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定行使股权代表权，导致甲方利益受损。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。2.乙方未及时向甲方披露目标公司的重大信息。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。3.乙方未遵守法律法规、公司章程和本合同的约定，擅自转让或处置股权代表权。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方的商业秘密或技术秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。5.乙方未按约定履行股权代表的更换或退出程序。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。6.乙方未按约定履行薪酬支付、保险缴纳等义务。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付薪酬、保险费用等。说明三：法律名词及解释：1.股权代表权：指乙方在目标公司中代表甲方行使股权的权利。2.股东大会：目标公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项。3.董事会：目标公司的执行机构