2024年事业单位临时工兼职工作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位临时工兼职工作合同本合同目录一览1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的事实背景2.合同主体2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作内容与职责3.1工作岗位与职责3.2工作任务与目标4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工资待遇与支付方式5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作条件与保障7.1工作环境与设施7.2工作安全保障8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1保密条款12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资支付明细表14.合同签署14.1甲方签署14.2乙方签署第一部分：合同如下：1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2《中华人民共和国劳动合同法实施条例》1.1.3相关地方性法规和政策1.2合同订立的事实背景1.2.1甲方因工作需要，拟招聘乙方担任临时工兼职工作。1.2.2双方经充分协商，达成一致意见，决定签订本合同。2.合同主体2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：_________2.1.2甲方地址：_________2.1.3甲方法定代表人：_________2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：_________2.2.2乙方身份证号码：_________2.2.3乙方联系方式：_________3.工作内容与职责3.1工作岗位与职责3.1.1乙方担任甲方_________岗位的临时工兼职。3.1.2乙方职责包括但不限于：_________3.2工作任务与目标3.2.1完成甲方分配的各项工作任务。3.2.2达成甲方设定的工作目标。4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.1.1乙方工作时间为____小时/天。4.1.2工作时间具体安排为：______。4.2工作地点4.2.1乙方工作地点为：_________。5.工资待遇与支付方式5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为人民币____元/月。5.2奖金与补贴5.2.1乙方完成工作任务后，可获得相应奖金。5.2.2乙方享受国家规定的法定补贴。5.3工资支付方式5.3.1乙方工资每月____日支付。5.3.2工资支付方式为银行转账。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。6.2福利待遇6.2.1乙方享受国家规定的法定假期。6.2.2甲方为乙方提供必要的工作用品。7.工作条件与保障7.1工作环境与设施7.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和设施。7.2工作安全保障7.2.1甲方负责保障乙方在工作中的人身安全。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方如未按时支付乙方工资，应按每日____%支付违约金。8.1.2甲方如未履行社会保险缴纳义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方如未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。8.2.2乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方提前____天书面通知甲方，可解除合同。9.1.2甲方因工作需要，可提前____天书面通知乙方解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，可终止合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议提交____市仲裁委员会仲裁。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自____年____月____日起生效。11.2合同期限11.2.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他约定事项12.2.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.1.1详细列出乙方的工作职责和任务。13.2附件二：工资支付明细表13.2.1列明乙方工资构成及支付时间。14.合同签署14.1甲方签署14.1.1甲方（盖章）：_________14.1.2法定代表人（签字）：_________14.2乙方签署14.2.1乙方（签字）：_________14.2.2日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲方或乙方同意，介入合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高工作效率，确保合同履行质量，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.2第三方介入协议16.2.1第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订《第三方介入协议》，明确双方的权利、义务和责任。17.第三方责任17.1第三方责任范围17.1.1第三方的责任范围限于其介入事项，不包括本合同约定的甲方或乙方的责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方介入过程中，若因其过错导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额为本合同总金额的____%。17.3第三方责任承担17.3.1第三方责任由第三方自行承担，甲方和乙方不因此承担连带责任。18.第三方权利18.1第三方权利范围18.1.1第三方的权利范围限于《第三方介入协议》中约定的权利。18.2第三方权利行使18.2.1第三方应在《第三方介入协议》约定的范围内行使权利。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方19.1.1甲方与第三方之间的关系由《第三方介入协议》约定。19.2乙方与第三方19.2.1乙方与第三方之间的关系由《第三方介入协议》约定。19.3第三方与合同履行19.3.1第三方介入不影响本合同的履行，甲方和乙方仍需按照合同约定履行各自义务。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件20.1.1合同履行完毕或合同解除，第三方介入自动终止。20.2第三方介入终止程序20.2.1第三方介入终止前，甲方或乙方应书面通知第三方。21.第三方介入的其他约定21.1第三方介入的费用21.1.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体金额在《第三方介入协议》中约定。21.2第三方介入的保密21.2.1第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。21.3第三方介入的争议解决21.3.1第三方介入过程中发生的争议，按照《第三方介入协议》约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细列出乙方的工作职责和任务，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程、考核标准等。2.附件二：工资支付明细表列明乙方工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等，以及支付时间、支付方式等。3.附件三：第三方介入协议详细规定第三方介入的目的、范围、权利、义务、责任、费用等。4.附件四：社会保险缴纳明细列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。5.附件五：福利待遇明细列明乙方享受的福利待遇，包括法定假期、加班费、福利补贴等。6.附件六：工作安全保障措施详细规定甲方为乙方提供的工作安全保障措施，包括工作环境、设施、应急预案等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。乙方未按合同规定履行工作职责。第三方介入过程中，第三方未履行《第三方介入协议》约定的义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，每延迟一日，应支付____%的违约金。乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。第三方介入过程中，第三方未履行《第三方介入协议》约定的义务，其责任限额为本合同总金额的____%。3.违约责任示例说明：示例一：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。示例二：若乙方未按合同规定履行工作职责，导致工作进度延误，甲方有权要求乙方承担延误造成的损失。示例三：若第三方在介入过程中违反《第三方介入协议》，导致合同履行受阻，第三方应承担相应责任，赔偿甲方或乙方的损失。全文完。2024年事业单位临时工兼职工作合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.工作待遇3.1薪酬标准3.2工资发放时间3.3奖金及补贴3.4社会保险及公积金4.工作条件4.1工作环境4.2工作设备4.3工作培训5.工作纪律5.1工作时间纪律5.2工作态度5.3工作保密5.4工作考核6.工作变更6.1工作岗位调整6.2工作内容调整6.3工作地点调整7.合同解除7.1解除合同的条件7.2解除合同的通知7.3解除合同的程序8.违约责任8.1违约行为的认定8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：薪酬待遇明细表10.3附件三：社会保险及公积金明细表11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1合同解除后的保密义务12.2合同解除后的竞业限制12.3合同解除后的劳动关系处理13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：社会保险及公积金明细表14.合同解除后的处理事项14.1工作交接14.2工资结算14.3社会保险及公积金转移第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1甲方（用人单位）：____________________1.1.2乙方（临时工）：____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.工作内容2.1工作岗位：____________________2.2工作职责：2.2.1完成甲方安排的临时性工作任务；2.2.2遵守甲方的规章制度和工作纪律；2.2.3配合甲方完成相关工作；2.3工作地点：____________________2.4工作时间：每周工作____天，每天工作____小时3.工作待遇3.1薪酬标准：按照甲方临时工薪酬制度执行，具体标准为每月____元；3.2工资发放时间：每月____日前发放上月工资；3.3奖金及补贴：根据甲方相关规定，乙方符合条件可享受奖金及补贴；3.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.工作条件4.1工作环境：符合国家及地方有关工作环境标准；4.2工作设备：甲方提供必要的工作设备，乙方使用过程中应妥善保管；4.3工作培训：甲方负责对乙方进行必要的岗位培训。5.工作纪律5.1工作时间纪律：乙方应按时到岗，不得迟到、早退、缺勤；5.2工作态度：乙方应认真负责，积极主动地完成工作任务；5.3工作保密：乙方应对工作中接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密；5.4工作考核：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为调整薪酬及续签合同的依据。6.工作变更6.1工作岗位调整：如因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，调整后工作待遇不变；6.2工作内容调整：如因工作需要，甲方有权对乙方的工作内容进行调整，调整后工作待遇不变；6.3工作地点调整：如因工作需要，甲方有权对乙方的工作地点进行调整，调整后工作待遇不变。7.合同解除7.1解除合同的条件：7.1.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；7.1.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；7.1.3乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个工作日通知甲方；7.2解除合同的通知：甲方解除合同时，应提前____个工作日书面通知乙方；7.3解除合同的程序：解除合同时，双方应按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。8.违约责任8.1违约行为的认定：8.1.1乙方未按时到岗，视为迟到；8.1.2乙方擅自离岗，视为早退；8.1.4乙方泄露商业秘密，视为违约；8.2违约责任承担：8.2.1乙方迟到或早退，每次扣除____元；8.2.2乙方缺勤，每次扣除____元；8.2.3乙方泄露商业秘密，赔偿甲方损失____元；8.3违约赔偿：8.3.1甲方因乙方违约造成的损失，乙方应予以赔偿；8.3.2乙方违约导致合同解除的，应支付相当于一个月工资的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成，提交____仲裁委员会仲裁；9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构为____仲裁委员会；9.3争议解决期限：9.3.1争议发生后____日内提交争议解决机构。10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：薪酬待遇明细表10.3附件三：社会保险及公积金明细表11.合同生效11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同内容符合国家法律法规；11.2合同生效日期：11.2.1自合同双方签字盖章之日起生效。12.其他约定12.1合同解除后的保密义务：12.1.1合同解除后，双方对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密继续承担保密义务；12.2合同解除后的竞业限制：12.2.1合同解除后，乙方在____个月内不得在同行业内与甲方存在竞争关系；12.3合同解除后的劳动关系处理：12.3.1合同解除后，双方劳动关系终止，甲方应按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：社会保险及公积金明细表14.合同解除后的处理事项14.1工作交接：14.1.1合同解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接；14.2工资结算：14.2.1合同解除后，甲方应在____日内结清乙方工资；14.3社会保险及公积金转移：14.3.1合同解除后，甲方应协助乙方办理社会保险及公积金转移手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.1.2第三方介入合同，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。16.第三方介入的申请16.1介入申请条件16.1.1甲乙双方认为有必要引入第三方提供专业服务或协助履行合同；16.1.2第三方具备完成相关服务的资质和能力；16.1.3第三方服务的内容、范围、费用等在书面协议中明确约定。17.第三方介入的程序17.1协商确定17.1.1甲乙双方就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见；17.1.2协商内容应包括第三方介入的目的、服务内容、费用、责任划分等；17.2签订协议17.2.1甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；17.2.2协议内容包括但不限于服务内容、服务期限、费用、保密条款等。18.第三方责任18.1责任限额18.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方损失的，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；18.1.2赔偿金额不得超过第三方介入服务费用的____倍；18.1.3甲方因第三方介入服务产生的任何间接损失，第三方不承担赔偿责任。19.第三方权利19.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和协助；19.1.2依据协议约定收取服务费用；19.1.3依法维护自身合法权益。20.第三方义务20.1.1按照协议约定提供专业、高效的服务；20.1.2对甲方提供的资料和商业秘密予以保密；20.1.3遵守国家法律法规和行业规范。21.第三方与其他各方的划分说明21.1责任划分21.1.1第三方对自身提供的服务的质量负责，甲乙双方对各自履行合同的行为负责；21.1.2第三方因自身原因造成甲方损失的，由第三方承担赔偿责任；21.1.3第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致无法履行义务，免责。21.2权利划分21.2.1第三方享有根据协议约定收取服务费用的权利；21.2.2甲乙双方享有对第三方提供的服务进行监督的权利；21.2.3第三方享有依法维护自身合法权益的权利。22.第三方介入的终止22.1终止条件22.1.1协议约定的服务期限届满；22.1.2第三方因自身原因终止服务；22.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。22.2终止程序22.2.1第三方终止服务，应提前____个工作日通知甲乙双方；22.2.2甲乙双方在收到终止通知后____个工作日内，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书说明：详细列出乙方在合同期间应承担的具体工作职责和任务，包括工作内容、工作标准、考核标准等。2.附件二：薪酬待遇明细表说明：明确乙方的薪酬结构，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，以及发放时间和方式。3.附件三：社会保险及公积金明细表说明：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的种类、缴费比例、缴费基数等信息。4.附件四：第三方介入协议说明：当引入第三方介入时，详细规定第三方介入的协议内容，包括服务内容、费用、责任等。5.附件五：保密协议说明：规定甲乙双方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务和违反保密义务的责任。6.附件六：解除合同通知书说明：当合同需要解除时，提供解除合同的通知书模板，明确解除合同的条件和程序。7.附件七：争议解决协议说明：当发生争议时，提供争议解决协议模板，明确争议解决的方式和机构。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时到岗责任认定：每次迟到扣除____元，累计迟到超过____次，甲方有权解除合同。3.违约行为：乙方泄露商业秘密责任认定：一次性赔偿甲方____元，并承担相应的法律责任。4.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定：每逾期一日，甲方应向乙方支付____元的违约金。5.违约行为：甲方未按规定缴纳社会保险及公积金责任认定：甲方应补缴欠缴的社会保险及公积金，并支付相应的滞纳金。6.违约行为：甲方违反合同约定，导致合同解除责任认定：甲方应支付乙方相当于一个月工资的违约金。示例说明：乙方因故迟到5次，累计扣除工资____元。乙方未能按时完成一项重要任务，导致甲方损失____元，扣除工资____元。乙方在工作中泄露了甲方的商业秘密，一次性赔偿甲方____元。甲方未按时支付工资，逾期3天，向乙方支付违约金____元。甲方未按规定缴纳社会保险及公积金，补缴欠缴部分并支付滞纳金____元。甲方因自身原因导致合同解除，支付乙方相当于一个月工资的违约金____元。全文完。2024年事业单位临时工兼职工作合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.工作岗位及职责2.1工作岗位名称2.2工作岗位描述2.3工作职责及要求3.工作时间及地点3.1工作时间安排3.2工作地点3.3工作班次4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式及时间4.3奖金及补贴5.工作条件及设施5.1工作场所设施5.2工作条件保障5.3安全生产6.休假及福利6.1休息日及法定节假日6.2事假、病假及年假6.3福利待遇7.考核及奖惩7.1考核标准及方法7.2奖励措施7.3惩戒措施8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止的程序9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期14.其他约定14.1其他约定事项14.2本合同未尽事宜另行协商解决第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（事业单位名称）：全称、住所、法定代表人姓名及职务1.1.2乙方（临时工姓名）：姓名、身份证号码、住址、联系电话1.2合同订立时间及地点：____年____月____日，____市____区____街道1.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.工作岗位及职责2.1工作岗位名称：____岗位2.2工作岗位描述：____岗位主要负责____工作内容，具体职责包括____、____、____等。2.3工作职责及要求：乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务，具体要求如下：2.3.1遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；2.3.3积极主动，认真负责，确保工作质量。3.工作时间及地点3.1工作时间安排：乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间为____至____。3.2工作地点：____市____区____街道____单位3.3工作班次：乙方按照甲方安排的工作班次执行。4.工资待遇4.1工资标准：乙方月工资标准为人民币____元，按月支付。4.2工资支付方式及时间：甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方工资。4.3奖金及补贴：根据甲方相关规定，乙方可享受____奖金及____补贴。5.工作条件及设施5.1工作场所设施：甲方为乙方提供必要的工作场所和设施，包括____、____、____等。5.2工作条件保障：甲方确保乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。5.3安全生产：乙方应遵守安全生产规定，发生安全事故应立即报告甲方。6.休假及福利6.1休息日及法定节假日：乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。6.2事假、病假及年假：乙方按照国家及甲方相关规定享受事假、病假及年假。6.3福利待遇：乙方可享受甲方规定的福利待遇，包括____、____、____等。7.考核及奖惩7.1考核标准及方法：甲方将根据乙方的工作表现和完成情况进行考核，考核标准及方法如下：7.1.1考核内容：工作质量、工作效率、工作态度等。7.1.2考核方式：定期考核、不定期抽查。7.2奖励措施：对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励，包括____、____、____等。7.3惩戒措施：对于违反合同规定或工作纪律的乙方，甲方将根据情况给予相应的惩戒，包括____、____、____等。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同的条件：乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。8.1.2乙方解除合同的条件：甲方未按时足额支付工资，乙方有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满：本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。8.2.2乙方完成工作任务：乙方完成甲方所安排的全部工作任务。8.3合同解除及终止的程序8.3.1合同解除：任何一方解除合同，需提前____日书面通知对方。8.3.2合同终止：合同终止后，双方应办理工作交接手续。9.违约责任9.1违约行为定义9.1.1甲方违约行为：未按时足额支付工资，未提供必要的工作条件等。9.1.2乙方违约行为：严重违反工作纪律，擅自离岗等。9.2违约责任承担9.2.1甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。9.2.2乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方损失等。9.3违约责任赔偿9.3.1违约金的计算：违约金按____比例计算，最高不超过____元。9.3.2损失赔偿：乙方给甲方造成的直接经济损失，乙方应予以赔偿。10.保密条款10.1保密范围：乙方在履行工作职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。10.2保密义务：乙方应严格保守甲方秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违反保密义务的责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：____仲裁委员会11.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及____仲裁委员会仲裁规则执行。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1合同签署人：甲方代表（签字）：____；乙方代表（签字）：____13.2合同签署日期：____年____月____日14.其他约定14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲方或乙方原因，需要引入的其他组织或个人，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、技术服务方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。16.第三方介入的条件16.1甲方或乙方在合同履行过程中，根据工作需要，经双方协商一致，可以引入第三方。16.2第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方向对方提出引入第三方的意向，并提供第三方的基本信息。17.2双方共同对第三方的资质和条件进行审核，确保其符合合同要求。17.3双方签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。18.第三方职责18.1第三方应按照合同约定和双方要求，独立履行其职责。18.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正的态度。19.第三方权利19.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和条件，以便其履行职责。19.2第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方提出合理的意见和建议。20.第三方义务20.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。