2024合同模板股权代持合同范本

合同编号：__________股权代持合同范本身份证号码：地址：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：第一条股权代持1.2乙方同意接受甲方的委托，代持甲方在目标公司的代持股权。乙方应妥善保管甲方提供的与代持股权相关的所有文件和资料。第二条股权代持期限2.1本协议项下股权代持的期限为____年，自本协议签署之日起计算。股权代持期限届满后，甲乙双方根据实际情况协商决定是否继续延长代持期限。2.2在股权代持期限内，乙方应保证甲方对代持股权的合法权益，包括但不限于分红、决策权等。第三条股权代持费用3.1乙方代持甲方股权不收取任何费用。3.2乙方应承担与代持股权相关的税费和其他费用，包括但不限于工商登记、变更等费用。第四条股权代持的变更和解除4.1在股权代持期限内，甲乙双方如需变更或解除本协议，应签订书面协议，并经双方协商一致。4.2股权代持期限届满或协议解除后，乙方应将代持股权归还甲方，并办理相关股权变更手续。第五条保密条款5.1甲乙双方应对本协议的内容和签署过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2违反本条规定的一方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同方的信息准确无误：在填写合同方（甲方和乙方）的详细信息时，务必确保所有的数据和信息都是最新、最准确的，包括但不限于身份证号码、地址和联系电话等。解决办法：在合同签订前，进行个人信息核实，可以通过官方渠道查询身份证信息，通过电话确认地址和联系电话的正确性。2.明确股权代持的具体数额和比例：在协议中应详细明确乙方代持甲方在目标公司的股权的具体数额和比例，以避免后续因理解不一致而产生的纠纷。解决办法：在附件中具体列明代持股权的数额、比例，并注明股权对应的注册资本、股份分布等情况。3.代持期限的约定：应明确股权代持的期限，以及期限届满后的处理方式，包括是否续约及续约的条件。解决办法：在合同中明确代持期限，并约定届满后的处理方式，包括续约的条件和程序。4.费用和税务问题：要清晰地规定代持费用（如果有的话）以及代持过程中产生的税费责任归属。解决办法：在合同中明确规定代持费用（如有）的支付方式和金额，以及代持过程中税费的承担方。5.保密义务：双方都有保密义务，不得向第三方披露合同内容。解决办法：在合同中明确保密义务的具体内容，包括保密信息的范围、保密期限及违约责任。6.法律适用和争议解决：明确适用的法律法规以及争议解决的方式，如协商不成，应明确提起诉讼的法院。解决办法：在合同中指定适用的法律法规，并约定争议解决的程序和法院管辖权。法律名词及名词解释：1.股权代持：指一方（甲方）将其在一家公司（目标公司）中的股权委托给另一方（乙方）进行持有和管理的行为。2.目标公司：指合同中约定的甲方拟投资设立或增资入股的公司。3.代持股权：指甲方委托乙方持有的其在目标公司的股权。4.股权变更手续：指根据合同约定，在股权代持期限届满或协议解除后，乙方应将代持股权归还甲方，并办理相关的股权变更登记手续。5.保密义务：指合同双方对合同内容和签署过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露的责任。6.争议解决：指当合同执行中出现争议时，合同双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。7.适用法律法规：指合同双方在履行合同过程中应遵守的法律、法规和政策。8.法院管辖权：指在发生合同争议时，合同双方约定的人民法院对于案件具有审理权的法律制度。应用场合：1.股东不便直接持有股权：当股东由于某些原因（如身份保密、居住地限制等）不便直接持有股权时，可以通过股权代持合同，委托给他人代为持有。2.股权激励计划：公司为了激励员工，可能设定股权激励计划，将股权授予员工，但由第三方代持，以避免直接股权转让的税务问题。3.投资保护：投资者在投资初创企业时，可能需要保护自己的投资权益，通过股权代持合同，可以设定一定的保护条款，如股权回购、利润分配等。4.法律规避：当投资者或股东希望规避某些法律法规的限制时，可以通过股权代持的方式进行操作。补充条款：1.股权转让：明确在代持期限内或特定情况下，股权如何进行转让的条件和程序。2.股东权利和义务：详细列出甲方作为股东应享有的权利和应承担的义务，以及乙方作为代持人的权利和义务。3.利润分配：约定代持股权所对应的利润分配方式和相关条件。4.股权回购：设定股权回购的条件、价格和程序。5.信息披露：规定双方在代持期间应向对方披露的信息和事项。6.违约责任：明确违约行为的界定和违约责任的具体承担方式。附件列表：1.目标公司的营业执照复印件。2.目标公司的章程或公司章程修正案。3.甲方和乙方的身份证明文件复印件。4.股权代持的具体数额和比例的说明文件