特殊教育学校护工聘用合同

特殊教育学校护工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______特殊教育学校地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：____________________乙方（护工）：________________身份证号码：__________________联系电话：____________________住址：________________________鉴于甲方为一家依法设立的特殊教育学校，致力于为有特殊教育需求的学生提供优质的教育服务；乙方愿意提供护工服务，协助甲方照顾学生的日常生活。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条工作内容（一）负责学生的饮食起居；（二）协助学生进行日常卫生清洁；（三）监督学生按时服药；（四）协助学生进行康复训练；（五）参加甲方组织的各项培训和活动；（六）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的实际需要调整。第四条劳动报酬乙方每周应获得人民币____元整（￥____）的劳动报酬，甲方按月支付乙方劳动报酬。第五条社会保险甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。第六条劳动保护甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，确保乙方在提供服务过程中的人身安全。第七条保密条款乙方应对在提供服务过程中获得的甲方学生和家长的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日特此说明，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方特殊教育学校相关资质证明5.甲方学生名单及学生特殊情况说明6.劳动保护用品清单7.社会保险参保证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供护工服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方学生和家长的个人信息。3.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方所需的劳动保护用品。6.任何一方提前解除合同，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.特殊教育学校：依法设立，专门为有特殊教育需求的学生提供教育的机构。2.护工：在特殊教育学校中，负责照顾学生日常生活的人员。3.劳动报酬：乙方为提供护工服务所应得的报酬。4.社会保险：甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方护工服务质量问题：甲方应及时与乙方沟通，提出改进措施，如乙方未能改进，甲方有权解除合同。2.乙方泄露学生信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方支付报酬问题：甲方应按时支付乙方劳动报酬，如有拖欠，乙方有权向甲方追讨。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应按合同约定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权解除合同。5.劳动保护用品提供问题：甲方应确保乙方提供所需的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为特殊教育学校，需要聘请护工照顾学生日常