下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会议室背景屏幕租赁合约合同编号:__________甲方(出租方):地址:联系电话:乙方(承租方):地址:联系电话:鉴于甲方拥有会议室背景屏幕的出租权,乙方需租赁甲方会议室背景屏幕,经双方友好协商,特订立本合约,以便共同遵守。第一条租赁物品1.1本合约租赁物品为甲方拥有的会议室背景屏幕,具体规格、型号和数量如下:(此处列出具体规格、型号和数量)1.2乙方租赁的会议室背景屏幕仅限于在甲方提供的会议室内使用,不得移至其他场所。第二条租赁期限2.1本合约租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。2.2租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁合同。第三条租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方支付租金的方式为每季度支付一次,每次支付租金的期限为租赁期限内的每季度第一个月。3.3乙方支付租金后,甲方应及时提供会议室背景屏幕,并保证其正常使用。第四条甲方权利和义务4.1甲方应保证会议室背景屏幕的安全、正常使用,如出现故障,甲方应在接到乙方通知后____小时内予以修复。4.2甲方应确保会议室背景屏幕的清洁和维护,每周对屏幕进行一次清洁。4.3租赁期间,甲方不得随意提高租金,如遇特殊情况,甲方应提前一个月通知乙方。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照本合约约定的租金支付方式及时支付租金。5.2乙方应合理使用会议室背景屏幕,不得损坏,如因乙方使用不当导致屏幕损坏,乙方应承担维修费用。5.3租赁期间,乙方不得将会议室背景屏幕转租给第三方。第六条违约责任6.1如甲方未按照本合约约定提供会议室背景屏幕,或提供的屏幕不符合约定,甲方应支付乙方违约金,违约金为租金的20%。6.2如乙方未按照本合约约定的租金支付方式及时支付租金,甲方有权提前终止本合约,并要求乙方支付违约金,违约金为租金的20%。6.3如甲方违反本合约第四条的约定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为租金的20%。6.4如乙方违反本合约第五条的约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为租金的20%。第七条争议解决本合约在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合约一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合约自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.会议室背景屏幕租赁合约2.会议室背景屏幕规格、型号说明书3.租金支付证明4.会议室背景屏幕损坏情况说明5.维修费用收据6.违约金支付证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照合约提供会议室背景屏幕或提供的屏幕不符合约定,认定为甲方违约。2.乙方未按照合约约定的租金支付方式及时支付租金,认定为乙方违约。3.甲方未保证会议室背景屏幕的安全、正常使用,或未及时修复故障,认定为甲方违约。4.乙方未合理使用会议室背景屏幕,导致屏幕损坏,认定为乙方违约。5.甲方未按照合约提前通知乙方提高租金,认定为甲方违约。三、法律名词及解释:1.出租方:指拥有会议室背景屏幕并出租的一方。2.承租方:指租赁会议室背景屏幕并使用的一方。3.租赁期限:指双方约定的租赁物品使用的期限。4.租金:指承租方为使用租赁物品支付给出租方的费用。5.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.会议室背景屏幕损坏:及时通知甲方,甲方应在规定时间内修复。如甲方无法修复,应提供替代方案或退还部分租金。2.租金支付问题:确保按照合约约定的支付方式和时间及时支付租金。如遇到支付困难,提前与甲方沟通,协商解决。3.违约行为:如发现对方存在违约行为,及时出具书面通知,要求对方纠正。如对方不纠正,可依法申请仲裁或起诉。4.合约履行过程中发生争议:友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景:1.企业内部会议:提供专业的会议室背景屏幕,提升会议形象。2.商务洽谈:展示公司实力和品牌形象,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东惠州市博罗县产业投资集团有限公司下属子公司招聘5人备考题库附答案
- 2025年11月重庆市万州区孙家镇人民政府招聘非全日制公益性岗位2人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年河南通航机场管理有限公司社会招聘23人模拟试卷附答案
- 2025广东湛江市公安局麻章分局招聘警务辅助人员12人(第三次)参考题库附答案
- 2025安徽合肥市直机关遴选公务员100人备考题库附答案
- 2026宝鸡太白县总工会招聘社会化工作者(2人)笔试备考试题及答案解析
- 2026福建泉州市石狮市鸿山镇人民政府招聘编外人员4人笔试备考试题及答案解析
- 2026北京市育英学校科学城学校招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025秋人教版道德与法治八年级上册4.2遵守规则同步练习
- 2026湖北省面向北京化工大学普通选调生招录笔试模拟试题及答案解析
- Smaart7产品使用说明手册
- 烟站述职报告(4篇)
- 盖州市水务有限责任公司2025年工作总结暨2026年工作计划
- 幼儿园老师面试高分技巧
- 瓷砖工程验收课程
- 难治性癌痛护理
- 中医内科学考试题库及答案(二)
- 2025年江苏省公务员面试模拟题及答案
- 2025中国家庭品牌消费趋势报告-OTC药品篇-
- 广东省2025届湛江市高三下学期第一次模拟考试-政治试题(含答案)
- 天津市河东区2026届七年级数学第一学期期末复习检测试题含解析
评论
0/150
提交评论