驾校教练聘用合同

驾校教练聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供驾驶培训服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，提供专业的驾驶培训服务，保证培训质量，确保学员安全。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和考核，不断提升自身业务水平和综合素质。4.乙方不得在任何时间、任何场合损害甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密。三、甲方的义务1.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。3.甲方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方缴纳社会保险。4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、惩罚乙方。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成。具体工资标准和支付方式详见附件。2.甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前支付。3.乙方加班工资按照国家有关规定支付。五、保密条款1.乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、学员信息等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。3.甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资。4.合同期满，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方在履行合同过程中，如发生违法行为，甲方有权解除合同，并报告有关部门。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：乙方个人简历2.附件二：乙方资格证书复印件3.附件三：课时费标准及计算方式4.附件四：奖金发放办法5.附件五：甲方管理制度6.附件六：乙方培训计划7.附件七：社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、学员信息等，违反保密条款。2.乙方未按甲方要求提供培训服务，违反合同约定。3.乙方未经甲方同意提前解除合同，违反合同约定。4.甲方未按时足额支付乙方工资，违反合同约定。5.甲方未为乙方提供良好工作环境和工作条件，违反合同约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。3.保密条款：双方约定的对特定信息保密的条款。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、学员信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：合同双方发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.场景：甲方为驾校，需要聘用教练提供驾驶培训服务。2.场景：乙方具备相关资格和经验，愿意接受甲方聘用，提供驾驶培训服务。3.场