移动贸易企业聘用合同

移动贸易企业聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的移动贸易企业，乙方具备甲方所需的技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方移动贸易企业的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的规定执行。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或意外事故无法继续履行工作，经双方协商一致，可以终止本合同。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在签订本合同时，应遵守国家法律法规，如有争议，应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方保密协议样本6.社会保险政策文件7.带薪休假相关规定二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等给第三方。3.乙方在合同期内因病或意外事故无法继续履行工作。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按约定提供乙方带薪休假、社会保险等福利待遇。三、法律名词及解释：1.移动贸易企业：指以移动互联网为平台，进行商品交易、服务提供等商业活动的企业。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.带薪休假：指乙方在合同期内享受的国家规定的休假。4.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度消极：甲方应加强激励措施，提高乙方的工作积极性。3.甲方拖欠乙方工资：甲方应按时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可诉诸法律手段。五、所有应用场景：1.甲方为移动贸易企业，需要招聘专业人才拓展业务。2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方企业。3.双方就合同期限、劳动报酬、保密协