下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
食堂餐饮服务技能培训合同编号:__________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于甲方为提高食堂餐饮服务质量,拟对食堂从业人员进行专业技能培训;鉴于乙方具备提供食堂餐饮服务技能培训的资质和能力;甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则,经友好协商,就甲方食堂餐饮服务技能培训事项达成如下协议:第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求,为甲方食堂从业人员提供餐饮服务技能培训,培训内容包括但不仅限于:餐饮服务操作规范、食品安全知识、烹饪技巧、餐饮服务态度等。1.2乙方应根据甲方实际需求,制定详细的培训计划,并提前向甲方提交。甲方有权对培训计划进行审核,并提出合理化建议。1.3乙方应保证培训质量,确保甲方食堂从业人员通过培训,达到国家相关餐饮服务行业的标准要求。第二条培训时间、地点2.1培训时间:根据甲方需求确定,具体培训时间双方协商确定。2.2培训地点:甲方食堂所在地。第三条培训费用3.1乙方按照甲方提供的培训人数和培训内容,制定详细的培训费用报价,并提供给甲方。甲方确认后,双方签订《培训费用支付协议》。3.2甲方应按照《培训费用支付协议》的约定,向乙方支付培训费用。第四条培训效果评估4.1培训结束后,乙方应向甲方提供培训成果评估报告,内容包括但不仅限于:培训人数、培训时长、培训效果、从业人员满意度等。4.2甲方应对乙方的培训效果进行评估,并根据评估结果,提出改进意见和建议。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方提供的技术资料、商业秘密等予以保密,未经甲方同意不得向第三方披露。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未按照约定完成培训任务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________一、附件列表:1.食堂餐饮服务技能培训需求调查报告2.乙方培训资质证明文件3.培训计划及课程安排4.培训费用报价单5.培训效果评估报告模板6.保密协议7.培训场地及设施清单8.培训师资证明文件9.培训合格证书模板二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成培训任务,视为违约。2.乙方未按照约定内容进行培训,视为违约。3.乙方未按照约定标准达到培训效果,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付培训费用,视为违约。5.甲方未按照约定提供培训场地、设施等,视为违约。6.双方未履行保密协议约定的义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.食堂餐饮服务技能培训:指为提高食堂餐饮服务质量,对食堂从业人员进行的餐饮服务技能提升培训。2.培训费用:指乙方为提供培训服务,向甲方收取的费用。3.培训效果评估:指对乙方提供的培训服务进行质量评估,以确定培训成果的过程。4.保密协议:指双方约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方提供培训场地、设施不符合约定。解决办法:甲方应及时整改,确保培训场地、设施达到约定标准。2.问题:乙方未按照约定时间完成培训任务。解决办法:乙方应按照约定时间完成培训任务,如确有困难,应提前与甲方沟通,协商延期。3.问题:乙方未按照约定内容进行培训。解决办法:乙方应严格按照约定内容进行培训,如甲方提出合理化建议,乙方应予以采纳。4.问题:培训费用支付发生争议。解决办法:双方应按照《培训费用支付协议》的约定履行支付义务,如发生争议,可通过友好协商解决。五、所有应用场景:1.甲方为提高食堂餐饮服务质量,拟对食堂从业人员进行专业技能培训。2.甲方委托乙方提供食堂餐饮服务技能培训服务。3.乙方根据甲方需求,制定培训计划并开展培训活动。4.双方签订培训合同,明确培训内容、时间、地点、费用等事项。5.乙方按照约定提供培训服务,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心肌梗死风险预测:生物标志物与基因整合
- 微创缝合技术在硬脑膜修补中的手术配合要点
- 微创手术在儿童脊髓血管畸形中的应用
- 微创三叉神经微血管减压术的术后用药指导规范
- 2025年烘焙零食连锁加盟协议
- 康复辅具与医保支付的衔接策略
- 康复机器人与5G+物联网的生态构建
- 应急医疗物资储备的成本效益优化策略
- 干细胞治疗遗传性神经病的精准医疗策略
- 干细胞定向分化与基因编辑治疗糖尿病新策略
- 线路保护装置验收规范
- 内分泌调理师高级考试试卷与答案
- 地震面试题库及答案解析
- 偏瘫患者轮椅转移技术
- 医院耗材剩余管理办法
- 2026届高三地理复习策略+课件
- 无人机反制技术概论 课件 第5 章 无人机反制常用技术
- 2025年高考真题-政治(河南卷) 含答案
- C-TPAT管理评审报告范例
- iba考试题目及答案
- 口腔诊室物品摆放要求
评论
0/150
提交评论