2024年小学工会小组工作计划

2024年小学工会小组工作计划一、工作目标2024年，我校工会小组将继续深入贯彻党的二十精神，紧紧围绕学校工作大局，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，切实维护教职工合法权益，积极引导教职工参与学校民主管理和监督，为推进学校教育事业的发展贡献力量。二、主要工作内容1.积极开展师德师风建设活动，强化教职工职业道德教育，引导教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高教职工队伍的整体素质。2.深入推进教育教学改革，关注教育教学质量，通过开展教学竞赛、观摩课等活动，激发教职工教育教学活力，提高教育教学水平。3.加强工会小组自身建设，完善工会组织体系，积极开展工会干部培训，提高工会干部的业务素质和凝聚力。4.充分发挥工会小组的民主管理作用，落实教职工代表大会制度，积极开展校务公开工作，维护教职工合法权益。5.积极开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的凝聚力和向心力。6.关注教职工的生活和身心健康，积极开展关心教职工生活、关爱教职工子女等活动，为教职工排忧解难。三、工作措施1.加强组织协调，确保各项工作有序开展。明确分工，落实责任，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。2.建立健全激励机制，激发教职工的工作积极性和创造性。对在工作中取得优异成绩的教职工给予表彰和奖励。4.加强与学校其他部门的沟通和协作，形成工作合力，共同推进学校事业的发展。四、工作时限1.第一季度：开展师德师风建设活动，启动教育教学改革项目，召开教职工代表大会，进行校务公开。2.第二季度：开展工会干部培训，组织教职工参加文体活动，开展关心教职工生活、关爱教职工子女活动。五、工作要求1.提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.严明工作纪律，认真履行职责，确保各项工作落到实处。3.坚持以人为本，关心教职工生活，切实维护教职工合法权益。4.创新工作方法，不断提高工会工作的水平和服务质量。让我们共同努力，为实现2024年我校教育事业的发展目标，为建设和谐校园、美好校园、幸福校园贡献自己的力量！2024年小学工会小组工作计划补充点：六、职工福利保障1.积极响应国家政策，为教职工办理医疗保险、养老保险等社会保险，确保教职工的福利待遇。2.关注教职工的健康状况，定期组织健康检查，提供健康咨询和健康教育。3.关心教职工的家庭生活，对于家庭困难教职工给予必要的帮助和支持。七、职工权益维护1.严格执行劳动法律法规，保障教职工的合法权益，严肃处理侵权行为。2.建立健全劳动争议调解机制，及时处理教职工的劳动争议，维护教职工的合法权益。3.积极开展职工权益宣传教育活动，提高教职工的法律意识和自我保护意识。八、职工参与决策1.落实教职工代表大会制度，让教职工参与学校重大决策的讨论和表决。2.定期召开工会小组会议，听取教职工的意见和建议，反映教职工的需求和意愿。3.设立意见箱和投诉渠道，鼓励教职工提出意见和建议，及时处理教职工的问题和诉求。九、职工培训与发展1.积极开展职工培训，提高教职工的专业素质和综合能力，助力学校教育教学质量的提升。2.鼓励教职工参加各类学历提升和职业技能培训，提供必要的学习支持和帮助。3.建立职工职业发展通道，为教职工提供职业晋升和发展的机会和平台。注意事项：1.提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.严明工作纪律，认真履行职责，确保各项工作落到实处。3.坚持以人为本，关心教职工生活，切实维护教职工合法权益。4.创新工作方法，不断提高工会工作的水平和服务质量。5.积极响应国家政策，为教职工办理医疗保险、养老保险等社会保险，确保教职工的福利待遇。6.严格执行劳动法律法规，保障教职工的合法权益，严肃处理侵权行为。7.积极开展职工权益宣传教育活动，提高教职工的法律意识和自我保护意识。8.落实教职工代表大会制度，让教职工参与学校重大决策的讨论和表决。9.积极开展职工培训，提高教职工的专业素质和综合能力，助力学校教育教学质量的提升。