物流公司货车司机聘用合同模板

物流公司货车司机聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，应提前一个月续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事货车司机工作，负责货物运输任务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按甲方规定享受年假、病假、婚假、产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。4.3乙方在试用期工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），试用期为____个月。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，如有未缴纳的社会保险费，由乙方承担。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供相应的培训和指导，提高乙方的业务水平。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方在合同期内违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.4合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴费证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训资料6.保密协议7.工作服及安全防护用品二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。4.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。5.甲方未按照合同约定提供培训和指导。6.甲方提前解除合同未按照合同约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的相互了解、考察的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付或未支付工资情况，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。2.劳动条件问题：如遇到甲方未提供安全保护设施或劳动条件不符合规定，乙方可以拒绝违章作业，并向劳动监察部门反映情况。3.加班费问题：如遇到甲方未支付加班费，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.保密协议问题：如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.物流公司招聘货车司机。2.货车司机提供劳动，物流公司支付工资及加班费。3.物流公司为货车司机缴纳社会保险。4.物流公司提供货车