部队离职合同范例

部队离职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商一致，就乙方离职事宜，达成如下协议：

一、离职背景

1.1乙方原为甲方单位正式职工，现因个人原因提出离职。

二、离职条件

2.1乙方在离职前应完成以下工作：

（1）将所负责的工作交接给指定接替人，确保工作交接的顺利进行；

（2）将个人物品、资料、设备等按照甲方要求归档或归还；

（3）配合甲方完成离职手续的办理。

2.2乙方在离职前应遵守以下规定：

（1）不得泄露甲方的商业秘密；

（2）不得在离职后从事与甲方业务相同或相类似的经营活动；

（3）不得损害甲方的合法权益。

三、离职待遇

3.1乙方在离职后，甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，给予乙方相应的经济补偿。

3.2乙方在离职前，甲方应按照相关规定，为乙方办理社会保险、医疗保险等福利待遇的转移手续。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，所掌握的甲方商业秘密，包括但不限于技术、经营、管理等方面的信息，乙方应予以严格保密。

4.2乙方在离职后，仍需遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用、传播甲方的商业秘密。

五、争议解决

5.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及终止

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同有效期至乙方离职手续办理完毕之日终止。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方离职交接清单；

2.乙方离职手续办理清单；

3.乙方离职经济补偿明细表。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商一致，就乙方离职事宜及丙方的参与，达成如下协议：

一、丙方参与背景

1.1丙方作为第三方专业机构，应甲方要求，参与乙方离职事宜的协调、监督和执行。

二、甲方权益保障

2.1甲方为确保自身权益不受损害，特要求丙方提供以下保障措施：

（1）丙方应确保乙方在离职过程中，按照国家法律法规和本合同约定，履行其义务；

（2）丙方应监督乙方离职前完成工作交接，确保工作连续性和保密性；

（3）丙方应协助甲方处理乙方离职后的善后事宜。

三、丙方责权利

3.1丙方应承担以下责任：

（1）对乙方离职事宜进行全面协调，确保乙方离职过程顺利进行；

（2）监督乙方履行保密义务，防止商业秘密泄露；

（3）在乙方离职过程中，对甲方的合法权益进行保护。

3.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方离职事宜的知情权；

（2）对乙方离职过程中的问题提出建议和解决方案；

（3）根据本合同约定，对乙方进行必要的处罚。

3.3丙方应享有以下权益：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）在乙方离职过程中，如发现乙方有违约行为，有权要求甲方采取相应措施。

四、乙方离职条件及待遇

4.1乙方在离职前应完成以下工作：

（1）将所负责的工作交接给指定接替人，确保工作交接的顺利进行；

（2）将个人物品、资料、设备等按照甲方要求归档或归还；

（3）配合甲方及丙方完成离职手续的办理。

4.2乙方在离职前应遵守以下规定：

（1）不得泄露甲方的商业秘密；

（2）不得在离职后从事与甲方业务相同或相类似的经营活动；

（3）不得损害甲方的合法权益。

4.3乙方在离职后，甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，给予乙方相应的经济补偿。

五、乙方违约及限制条款

5.1若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

5.2乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用、传播甲方的商业秘密。

5.3乙方在离职后，不得从事与甲方业务相同或相类似的经营活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同有效期至乙方离职手续办理完毕之日终止。

八、总结

8.1本合同中丙方的介入，旨在保障甲方权益，确保乙方离职过程顺利进行，并维护甲方的商业秘密和合法权益。

8.2甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确各方责任，确保乙方离职过程中甲方的权益不受侵害，同时为丙方提供明确的职责范围，保障丙方的权益。

附件：

1.乙方离职交接清单；

2.乙方离职手续办理清单；

3.乙方离职经济补偿明细表；

4.丙方服务协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商一致，就乙方离职事宜及丁方的参与，达成如下协议：

一、丁方参与背景

1.1丁方作为第三方人力资源服务机构，应乙方要求，参与乙方离职事宜的咨询、辅导和保障。

二、乙方权益保障

2.1乙方为确保自身权益得到充分保障，特要求丁方提供以下服务：

（1）为乙方提供专业的离职咨询，帮助乙方了解相关法律法规及权益保障；

（2）协助乙方与甲方协商离职待遇，确保乙方合法权益不受侵害；

（3）在乙方离职过程中，提供必要的心理辅导和职业规划指导。

三、丁方责权利

3.1丁方应承担以下责任：

（1）对乙方离职事宜进行专业咨询，确保乙方了解自身权益；

（2）协助乙方与甲方协商离职待遇，维护乙方合法权益；

（3）在乙方离职过程中，提供必要的心理辅导和职业规划指导。

3.2丁方享有以下权利：

（1）根据乙方需求，提供专业的离职咨询服务；

（2）参与乙方与甲方之间的协商，提出合理建议；

（3）对乙方离职过程中的问题提出解决方案。

3.3丁方应享有以下权益：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）在乙方离职过程中，如发现甲方有违约行为，有权要求甲方采取相应措施。

四、甲方责任及义务

4.1甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，为乙方提供合理的离职待遇；

4.2甲方应配合丁方的工作，及时提供乙方离职相关信息；

4.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得以任何形式侵犯乙方权益。

五、甲方违约及限制条款

5.1若甲方违反本合同约定，未提供合理离职待遇，乙方有权要求甲方进行赔偿；

5.2甲方不得以任何理由拒绝丁方的合理建议和解决方案；

5.3甲方不得在离职过程中，以不正当手段侵犯乙方的合法权益。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同有效期至乙方离职手续办理完毕之日终止。

八、总结

8.1本合同中丁方的介入，旨在保障乙方权益，确保乙方在离职过程中得到充分关注和保障，同时为甲方提供专业的人力资源服务。

8.2乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确各方责任，确保乙方在离