金融机构职业经理人聘任合同

金融机构职业经理人聘任合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方担任甲方的职业经理人事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的本合同标的为乙方担任甲方的职业经理人，主要职责包括但不限于：制定和实施公司的战略规划、组织和协调公司内部资源、推动公司经营目标的实现、建立和维护良好的外部关系等。第三条工作范围乙方在担任职业经理人期间，需履行以下职责：1.制定并执行公司的经营战略和年度经营计划；2.负责公司日常经营管理，确保公司各项业务的顺利运营；3.组织和协调各部门的工作，提升整体工作效率；4.定期向甲方汇报公司经营情况及发展建议；5.参与重大决策，提出专业意见和建议；6.维护公司利益，建立良好的外部合作关系。第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。合同期满后，双方可根据实际情况协商是否续签合同或另行签订补充协议。第五条工作质量与业绩考核1.乙方在履行职责中应遵循法律法规及行业规范，确保工作质量；2.甲方有权对乙方的工作业绩进行定期考核，考核标准包括但不限于经营指标、市场拓展、团队建设等。第六条薪酬与福利1.甲方应支付乙方的薪酬为_________元（大写：_________元整），支付方式为：薪资按月支付，具体支付日期为每月的____日。甲方应在支付薪资时提供相应的工资单。2.乙方享有以下福利：年度奖金，具体金额由双方根据公司经营情况及乙方业绩协商确定；社会保险及住房公积金，甲方依法为乙方缴纳。第七条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：按合同约定支付薪酬和福利；为乙方提供必要的工作条件和支持；对乙方的工作进行合理监督和考核；保障乙方的合法权益。2.乙方的权利与义务：按合同要求履行职责，维护公司利益；提供真实、准确的工作报告和信息；遵守公司的规章制度和职业道德；不得利用职务之便谋取个人私利。第八条违约责任1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2.若违约导致经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。3.如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同终止在以下情况下，本合同可提前终止：1.双方协商一致；2.一方严重违约，致使合同无法继续履行；3.乙方因个人原因无法履行职责，需提前通知甲方。合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十一条保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息保密；2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，违反保密条款的，甲方有权追究其法律责任。第十二条补充条款未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充。本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________以上为金融机构职业经理人聘任合同的基本框架，涵盖了合同双方的权利