护理人员竞聘演讲稿（32篇）

护理人员竞聘演讲稿（32篇）

护理人员竞聘演讲稿（精选32篇）

护理人员竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位、评委，各位同事：

下午好！

今天，站在这里，参加护理部主任的竞聘，我更多的是想对自

己多年来的护理管理工作加以，使自己的管理能力进一步提升，更

好地为院当好参谋，为护理姐妹当好主管，为一线员工当好后盾。

我于20_年4月任护理部主任以来，始终秉承着宽以待人，严

于律己的作风，一直奉行“认真做好每件事，真诚对待每个人”的

做人原则。在担任护理部主任近7年的时间里，我以敏捷的思维、

严谨的作风、良好的业务素质及高度的敬业，努力践行着护理部主

任的职责。

我始终认为端正的品行、创新敏捷的思维、深厚的.理论素养、

科学化的管理是作为护理管理者必备的素质。我在继承传统护理管

理工作经验的同时，不断地创新，了一套适合医院发展的护理管理

理念，并及时在工作中推行，较好地带动了全院护理事业的发展。

20_年，护理部获得了由国家卫生部和全国妇联联合授予的“全国

巾帼文明岗”称号，我院护理工作赢得了各族患者的信任和满意,

护士们也从平凡的工作中感知了护理工作妁美好和价值。

我曾在护士上写过护士长工作八大忌，多年来，我也不断地正

视自己，探索护理管理工作的方式方法。如果竞聘成功，我将继续

在以下方面做好工作：

一、其身正，不令而行；其身不正，有令不行。现代化护理队

伍的管理，只有身先士卒，具备超前意识、创新意识、协调意识、

勤奋意识、质量意识的新时期的护理管理者才能胜任。我决心在工

作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐

步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理

质量。

二、坚持公正、公平原则，营造健康有序工作环境。戴有色眼

镜看人，厚此薄彼，是管理者的大忌。这样最容易引起团队的离心

力，护理工作质量势必受到影响。要充分运用激励机制和激励资源,

善于发现每个人身上的闪光处，鼓励每位护士实现自己的理想，提

高她们的事业心和责任感，激发她们的工作热情。

三、倡导人性化管理，创造严宽结合的环境。要善于抓“大”

放“小”,鼓励优点，克服缺点，在管理中付出真心真爱，对每一

位护士进行全程的、动态的、整体的关注，使其始终保持正性情绪,

以增强护士凝聚力，提高团队。

涓涓细流，汇入长江，为创建群众满意医院，为医院的社会和

经济效益得到更大的双赢，将自己的毕生精力融汇到这个使我引以

为豪的团队中，我将无怨无悔！

谢谢大家！

护理人员竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位、各位评委：

大家好！我叫李建，今年35岁，员，现在为副主任护师，现已从事

医护工作多年。此刻来到这个演讲台上，内心都有一种冲动和激情，

能够站在这里表明我还年轻，表示我还有为医院不断奉献的能力和自

信。正是经过这个平台，维持了我院中层管理力量的朝气和活力，是

医院健康可持续发展的能源动力。院是医院前进的灯塔明灯，而中层

干部则是医院前进道路的中流砥柱，广大的员工更是医院发展的每一

块基石。就是这样一个拥有强大凝聚力的优秀队伍，正在完成着中区

妇幼人的梦想，努力建设人文享受型精品妇幼保健院，为广大的妇孺

的健康保驾护航！

一年前，也是通过这个平台，我获得了护理部主任的职位。今

天，我竞聘的职位依然是护理部主任。

两年来，在院的指导和关心下，积极开展工作，始终坚持以先

进的理念影响人，高度的的热情感染人，精湛的业务带动人，良好

的服务感动人；继续以病人为中心，以质量为核心，以满意为目标,

以和谐为主旋律，创服务品牌，展妇幼风采。现将两年来的护理工

作向各位和评委汇报如下：

一、强化护理质量，保障护理安全

1、定期或对各科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量

与绩效挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量，降低

二、优化服务流程，改善服务态度

1、落实好首问、首迎负责制，把“五一声、六一句、六主动”

运用到实际工作中去。护士长接待率达到98%,病房护士陪检陪送

率达到99%,

2、关注细节服务，做好过程和环节的监控力度，每周召开公休

座谈会，认真听取患者的建议及需求，及时优化流程，让患者满意,

体现温馨人文的护理理念。在全院护理人员的共同努力下，护理服

务质量有了明显的提高，无护理过失及投诉，无差错事故的发生。

病人对护理工作的满意度295%。

三、重视护理学习工作抓好人才梯队培养，

鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。继教率、合格

率达100%,选派护士长及护理骨干外出学习20人次，护士进修5

人次。

四、深入医院文化，展现护士风采，开展丰富多彩的.活动。

1、组织护理礼仪队分别参加了“争创巾帼文明岗，优质服务迎

全运”、“祝福祖国”等大型活动的文艺汇演，展现了中区妇幼的

护士风采，取得了良好的社会影响。

2、庆祝国际护士节，护理部组织全院护士举办了“感动病人,

从我做起”演讲、知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。

3、举办了护士长多媒体课件比赛，促进了信息系统的普及，提

高了护士长的工作效率。

五、做好分管院长的助手。

及时了解院长的工作思路，明确目标，拟订计划，抓好落实。

六、做好护理管理工作

1、加强护理质量管理，做到规范操作，确保护理安全。重点抓

六个关键：抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接

班制度等。抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供

应室、治疗室、换药室等。（抓关键的人员，如护士长，护理骨干,

波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。）抓关键

的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。抓关

键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、基础护理和

院内感染等。抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及

其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

2、落实好连续性服务过程，使服务质量得到持续改进。护理部

将以“预防为主、持续改进”的管理目标，定期检查评估，做到

“写我说的，做我写的，记录做的，改进不足”，降低护理服务风

险。

3、在“三基三严”的基础上分层次培训和学习，在高、中、低

年资的护士中按照不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实

做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高

临床护理的整体水平。

七、加强护理队伍的培养经常各项开展活动

如演讲比赛、礼仪表演、护理记录展示等。定期组织素质、业

务技能培训。积极鼓励护理人员注重科研工作，撰写论文等。引导

护理人员的价值观取向，强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。

八、创新理念，拓展延伸服务

护理模式将从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健

康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离,

促进医患和谐。

综上所述，我有能力和信心努力做到以一流的质量请患者放心，

一流的服务使患者称心，一流的环境让患者舒心。为实现人文享受型

精品妇幼保健院打造妇幼特色，继续为妇幼护理品牌增光添彩。

尊敬的各位、各位评委，我的工作汇报和计划如果能得到您的

肯定和认可，请您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收获，

我会一如既往地把工作做得更好！

护理人员竞聘演讲稿篇3

各位领导，各位同事：

大家好！

我是我院内三科的一名普通的护理人员！今天，怀着激动而忐

忑的心情站在这里，跟一群优秀的同事一起竞选护理部干事，既兴

奋又紧张。

自从20_踏上护理岗位至今，我已在这个平凡的岗位上奉献了

7年青春，时光荏苒，曾经那个初出茅庐的小丫头如今已不再年轻,

但对于这份工作的热爱却不曾改变。这份工作让我收获了成长，我

也为这份工作付出着一切。

小时候，跟所有的孩子一样，我特别害怕进医院，一看见穿白

大褂的叔叔阿姨就哇哇直哭，但当自己成为了那救死扶伤的一份子

时，才感受到这份职业的伟大与艰辛。07在儿科工作的时候，我特

别注意培养自己的亲和力，为了让生病的小孩子不那么害怕，我尝

试了各种哄孩子的方法，工作服口袋里还经常装着奶糖和小玩具，

当看着家属们信任的眼光，看着那一张张笑脸在我眼前盛放时，我

知道，此生我再也不可能脱掉这身工作服了。

两年后，我被调配到内三科工作，虽然之前在儿科工作的还算

顺利，但面对一个陌生的科室，要学的东西实在太多，为了让自己

更快的适应新环境，我经常在下班后给自己充电，有计划地去提高

自己的理论知识和操作技能。随着自己的技能日臻成熟，幸运之神

也开始悄悄降临。在08年和09年院内举办的护士节护理技能比赛

中，我连续两年侥幸获得了二等奖。在今年，又幸运地被评为了优

秀护士，获得了参加湖北省第二节造口伤口专科护士培训的机会，

现在我已顺利结业C

水能载舟，亦能覆舟，我怀着负责切感恩的心态对待每一位患

者和朋友。在我从事护理工作的这些年，医院领导、同事以及患者

都曾给予过我帮助与鼓励。从我内心来讲，一直希望能有更好的.机

会，更高的平台和更广阔的空间来回馈大家的爱与关怀。所以，今

天我来了，我带着这7年来我积累的点点滴滴，带着这7年来我对

护理行业始终如一的爱，带着一位普通护理人员无私奉献的心，希

望大家能给我一个机会。

更多的绚烂的话语也只是多余的修饰，朴实的行动才是成功之

路上的鲜花。如果我有幸竞选成功，我一定会继续努力的工作，踏

踏实实的在自己的岗位上坚定的前进，为一院的发展添砖加瓦。言

必行，行必果。希望大家相信我，支持我，我是王，谢谢大家！

创作解析：此演讲稿延续了中国人谦逊中表达自己意愿的特点,

没有太多华丽夸张的语句，只是以时间为主轴，将一位普通护理员

工如何在自己岗位上不断突破、不断进步、不断努力的事实展现在

大家眼前。虽然没有表达出特别强烈的竞选欲望，但每一段都是在

从侧面烘托这位护理员工的出色与优秀，护理行业不同于其他行业,

需要踏实、沉稳的业务骨干，所以整篇演讲稿貌似没有与竞选元关,

却在逐字逐句中让大家渐渐感受到护理干事非此护理员工莫属。

始末两句我叫，首位呼应，让大家深刻的记住这个名字，一遍

投票需要。

简爱艺术工坊用心之作，望采纳！最后预祝竞选成功！

护理人员竞聘演讲稿篇4

尊敬的各位、多位评委、护士姐妹们，下午好。

我是来自CCU的，今年35岁，护理本科学历，主管护师。1997

年参加工作，1998年定在心血管内科工作，年在CCU工作至今。不

知道多少个日夜了，我工作在重症患者的身边，守护着生命。因为

这一份守护，让我在我的职业生涯中得到了快速的成长。我于年获

得了科室的优秀护士，年获得了医院的十佳护士。现在医院在腾飞,

正是需要用人的时侯，我觉得我应该站出来，向更高一层努力，为

医院做出我力所能及的贡献！

医院正开展优质护理服务活动，我认为优质护理服务是患者从

第一秒入院开始，为其全程.全面.优质的护理服。优质护理服务，

是以病人为中心，强化基础护理，整体提升护理服务水平。倡导“五

心”服务，即病人入院热心接，病人住院真心待，病人需求尽心帮,

病人护理做，病人出院诚心送。做到“五个一”服务，即第一时间

将病人接到床边，说好第一句话，落实第一顿饭，送上第一壶水，

做好第一次入院宣教。协助病人翻身、擦背、剪指甲、洗头等日常

生活，与病人心贴心交流，全程满足病人需求。让患者感觉象是在

家里住院一样，让其感觉象是家人在照顾他，甚至比在家更好！

病房开展优质服务，搞好病房管理，不断提高护理质量，我觉

得可从以下几方面开展工作：

1.培育优质服务观念，.加强护理人员的“三基”培训，带出一

支高素质的护理队伍。组织护理人员召开优质护理服务的动员会，

深化以病人为中心，变被动服务为主动服务。把“要我服务”变为

“我要服务”的观念。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。

可以通过业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练

等，不断提高全病房护理人员的整体素质。

2.加强训练护理人员的文明礼貌用语，鼓励淡装上岗，给病人

展示新一代护士形象！关于文明礼貌用语，我自已感促很深，至今

仍记忆犹新!记得我刚参加工作不久，有位叫黄健的阿姨，一个冠心

病病人。她住在离护士站最远的一个病房。有次，我去给她更换液

体。一进病房门她就没好气的对我大声说：“怎么这么久，我打了

半天铃都没来！”“铃一响我就来了，护士站离这远，我不可能一

下子飞过来呀！”我说！因为确实铃一响，我就马上过去了。这个

黄健阿姨一听，马上暴跳如雷，在病房大声喊叫：“叫你们护长来,

叫你们主任来，叫你们院长来！”我吓得马上给她道歉，她理都不

理我。主任出面才平息了火气。结果我被扣了一个月的奖金。当时,

我觉得委屈死了，我又没有做错事，为什么这个阿姨这么凶，而且

还害我扣了一个月的奖金。后来回想起来，我错了，真的错了。我

没有用敬语，没有用文明礼貌用语。如果换成：“对不起，让您久

等了，下次我会加快的”这样的话，就不会惹这个阿姨生气了。可

见，文明礼貌用语非常非常的重要。

3.实施医院护士绩效考核制度及建立科学合理的激励制度，因

为它的运行能创造出一种良性的竞争环境，可以促进护理质量的提

高。

护士绩效考核可以通过以下几方面考核：学历职称、工作量、

工作质量、患者满意度考核。现在我科实行工作量计量的方式和病

人满意度的方式给护士加以奖励。我们分成1.2.3.4和机动组5个

组，哪个组的人均工作量多，哪个组就得到一定的奖励。上个月我

们1组的工作量最多，我们每个1组的成员都奖励50元。上个月最

满意的护士是宁方芹，她也得了100元的奖励。我觉得这样很好，

充分调动了我们科护理人员工作的'积极性。现在，做健康宣教大家

都主动积极去做，接液体也都积极主动去接了。我感觉大家都在发

生了变化。真正做到了主动为病人服务。

4.加强住院患者基础护理项目的实施，让患者真正感到身心舒适!

在专业技术服务的同时加强基础护理服务。基础项目服务包括:

晨晚间护理，卧位的护理，排泄的护理，乐上擦浴，洗头等。原来

我们科有个叫蓝华忠的急性心梗病人。他在住院第5天的时候，我

为他做了个床上洗头的服务。后来，我几次给他发口服药，就总想

往我的白大褂口袋里塞大苹果。我知道，我取得了这位患者的信任。

出院的时候，他给我了个最满意的。

5抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。

护士的角色不仅是照顾者和管理者更重要的是教育者。我觉得

不仅是在住院期间要做患者健教，出院后做健教也是非常必要的。

可以利用电话，qq、飞信等现代通信功能还可以建立患者qq群等,

这样可以增加患者的再诊率、满意率！无形中也为自已科室了宣传!

自从开展优质护理服务以来，感觉科里的每位护士更贴心温暖

了，下病房更勤了，更能第一时间掌握病人病情变化与生活需求了。

走进病房你会感到点点滴滴的变化：我们的饱满，笑容可掬；患者

感觉到护士随时的关心，“阿公、阿婆”的叫个不停，”今天该洗

头了，泡完脚舒服吗”，患者及家属看在眼里，感动在心里，每月

护理满意度都是100%。我们正用一言一行谱写护理服务的新形象!

最后，感谢医院们为我们设立了这个平台，让我有这个锻炼的

机会！感谢CCU全体同事们以及韦美勤护士长给我的鼓励和支持！

护理骨干是否竞聘成功，我都会在敬业、业务技术能力、人际关系

等方面努力成为护士们的楷模。在出现一些问题时主动承担工作中

的责任。谢谢!

护理人员竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位：

大家好！

今天，我很高兴能够参加这次带教老师竞聘。感谢给了我一个

参与竞争，不断进取的机会，让我感受到只要肯努力，只要有能力,

都会有成功的机会C

请允许我做个简单的，我叫，本科学历，护师职称，来自23病

区，在骨科工作7年了，去年担任了23病区的责任护士，受到护士

长和同事的好评，经过一年的护理管理的锤炼，自己各方面的素质

都得以提高，以致我有勇气有信心参加这次竞聘，竞争上岗对我们

来说是一次难得的挑战和锻炼，我愿通过这次竞争完善自我，假如

我能在此次竞聘中脱颖而出走上带教岗位，我一定不负众望，在和

大家的支持下，辅助护士长及护理部做好实习生的相关管理工作，

勤奋刻苦，敢于创新，提高护理带教质量和水平，做好实习生走上

护理岗位的领路人,以下是我的带教思路：首先是对新护士的带教:

新毕业上岗人员，她们已经经过一年的临床实习，在角色转换中已

经有初步的认识和转换，在护理基础方面，基本的.操作已经掌握，

但是，对于专科知识的运用以及专科技术操作方面，急诊救治程序

方面还是十分欠缺，对各班的职责和制度缺乏认识，在带教过程中,

要尽快使他们熟悉各种程序，各班职责做到忙而不乱，处变不惊，

应该从几方面入手C

（1）根据每个护士的特点和工作能力有所侧重，首先，强化基

础知识的考核，了解和加强基础护理技术操作，使她们更好地把所

学的知识运用到实际工作中。

（2）抓查对制度，为了避免和减少差错事故的发生，一定要严

格执行，三查十二对，少一不可，严防把错误落实到病人身上，避

免医疗事故和纠纷的发生。

（3）抓交接班制度，要求新护士必须每班跟随其他护士一起床

边交班，一是为了了解病情，二是使他们了解交接班交接一些什么

内容，应该注意些什么，而且，提前十几分钟到半小时上班，先了

解新入院病人的床号，姓名，诊断和病情，然后跟随去交班，才明

白我们为什么交接那些内容，对病人的病情心中有数，才可以做饮

食和休息的指导。重点交接新入院病人，危重病人，昏迷病人，高

热病人，病情不稳定的病人。

（4）强化无菌观念，抓消毒隔离制度，每一项操作必须按照无

菌操作原则进行。

（5）差错报告原则，使她们在发现错误时不隐瞒不推诿，以教

育为主，发现错误及时报告当班护士，由当班护士及时处理，不能

处理的逐一上报。不批评打击他们的积极性。

（6）强化心理素质教育，遇到危重或者抢救病人时，不慌乱，

不乱说话，注意力集中，强化他们的抢救时间观念和准确观念。即

做到快、准、稳。

（7）专科技术操作，需要重点带教，使他们更快地掌握技巧。

常用的抢救药品剂量、配伍，使用途径等也要让他们尽快掌握，常

用器械的使用方法，注意事项，保养，消毒灭菌等。

（8）文件书写，严格根据病例书写规范要求记录，记录要准确、

及时、完整、真实、书写该做的，做好所写的。

（9）沟通技巧，教会她们常用的沟通技巧，护士每时每刻都在

和不同的人打交道，既要保护患者，更要有法律观念，保护自身，

避免由于言语不慎造成不必要的医疗纠纷。

（10）尽快熟悉各班制度和职责，使他们尽快适应各班工作。

这个站护理带教竞聘演讲稿有很多，送你一。

护理人员竞聘演讲稿篇6

各位，各位同事：

大家下午好！我是来自神内二区的孙广洁。今天我能够在这里

参加护理技术骨干的竞聘，首先应感谢院为我们了这个展示自我的

平台和公平竞争的机会。争当一名护理骨干将使我迈进工作历程中

又一新的起点，我愿在竞聘中接受评委的考验和挑选。

我于年参加护理工作，在神经内科的这7个年头，我练就了扎

实的理论基础和娴熟的技能操作，综合素质不断提高并于年获得

“护理知识竞赛”一等奖。于年到天津武警总医院进行神经内科重

症护理的学习，于年取得护师职称。年5月有幸担任示范病房第一

批责任组长。现在科室承担护士护师的培训及带教工作，在科室管

理上为护士长出谋划策，成为护士长的好助手。与此同时，护士长

的言传身教也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。

从去年5月份到现在，我科开展示范病房已近一年，作为责任

组长我见证了它的创建、成长及成熟。我们把健康宣教自然的融入

到工作中，与病人建立了良好的护患关系，所带护理组及组员获得

了5面锦旗及多封；三甲期间协助护士长完成各项考核工作及资料

准备，认真学习评审细则，完善自身的准备工作，并带领组员同时

学习、共同进步。检查期间以优异的成绩完成了理论考试，并接待

了护理组等的检验，得到了好评。正是这一切鞭策我在护理工作上

向更高的.台阶迈进，也是我竞争技术骨干的支撑。

如果我能够得的信任，有幸成为护理骨干中的一员，我会在工

作中努力做到以下几点：

1、尽职尽责、钻研业务

工作中高标准、严要求，以认真负责的态度去做好每一项操作,

严格按规范行事，为医生病情依据争取成为医生的好帮手；业务上

努力钻研，躬亲示范，做好下级护士的带教工作；

2、注重学习，提高科研水平。

努力学习新技术、新理念，在工作中时刻保持上进心，深入学

习专科知识，做精做细专科护理；用一双善于发现问题的眼睛去工

作，寻找创新点、科研切入点，提高自己的科研能力并争取带动大

家共同进步。

3、做实基础护理，做细优质服务。

示范病房运行一年来的工作经验及教训，在此基础上协助护士

长继续深入开展优质护理服务，把各项基础护理做实，避免流于形

式；摸索与病人沟通的技巧，了解病人的需求，主动服务，提高病

人的满意度。

4、协助管理，团结合作。

在护士长的带领下，积极协助搞好科室的管理工作，从每一个

细节入手，不放过任何一个薄弱环节，消除安全隐患，杜绝不良事

件的发生。加强交流沟通，团结护理人员，充分发挥集体优势，共

同打造优秀的护理团队。

我知道技术骨干的工作十分重要，它既要为护士长当好参谋，

又要为护理姐妹们带好头，不仅需要认真负责的态度，还要具备吃

苦耐劳的。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进

取中不断追求。无论能否入选，我都不会气馁，我会一如既往的努

力工作，在平凡的护理岗位上做好每一个细节，做一名合格的护士。

谢谢大家！

护理人员竞聘演讲稿篇7

尊敬的各位领导、同志们：

护理部是医院护理工作的中枢，护理部主任是承上启下的具体

领导者和组织者，责任重大。今天如果承蒙大家的厚爱，允许我走

上护理部主任的的工作岗位，我将秉承护理管理创新、护理服务创

新、护理科研创新、护理带教创新的工作思路，全力以赴做好以下

工作：

第一，严格管理，提升部门工作水准

我强化制度约束，要制定、完善并严格执行各项规章制度，使

护理及相关采购工作良性运行；同时，我还要建立合理的激励机制,

奖惩分明，不留漏洞，充分调动护理人员工作的积极性，使护理部

的工作再上新台阶；另外，我还要以人为本，实行人性化管理，使

员工感受到集体的温暖，增强部门的向心力和凝聚力。

第二，更新服务理念，为患者提供温馨服务

我要引导全体护理人员树立全新的服务理念，要一切为患者服

务，发自内心地为患者着想。要在全力配合医生做好治疗工作的同

时，给予患者人真心关爱，从点滴小事做起，时时处处为患者着想,

建设温馨病房，推行家庭式的温馨服务，使患者感受到温暖、感受

到人间的真情，增强他们战胜病痛的信心和勇气。同时还要做好患

者出院后的回访工作，让患者切实感受到我院的优质服务，并发自

内心地宣传我院优质服务，提升我院的知名度和美誉度。

第三，讲求工作方法，建立良好的护患关系

我要讲究工作方法，主动诚恳地做深入细致的思想工作，积极

化解护患矛盾。既要注意倾听患者的意见，及时解决病人提出的具

体问题，又要理解护理人员因工作疲劳等原因产生的怨气，不讲损

害护理人员自尊心的话，为病人和护理人员创造和谐轻松的环境，

营造充满爱的和谐的护患关系，杜绝护理纠纷的发生。

第四，加强“三基”培训，打造高素质的护理队伍

护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键。为此我将坚

持不懈地抓好对全院护理人员的业务培训工作，要认真落实季度理

论考核和操作训练，反复强化基础护理知识、护理理论、基本护理

技能的“三基”培训，同时还要定期组织护士长及护士骨干的外出

进修培训，不断提高全院护理人员的整体业务水平，打造高素质的

护理队伍。实现护理工作程序化，技术操作标准化。

尊敬的各位领导、各位评委、同志们，患者是我最牵挂的亲人,

护理工作是我至爱的事业，为了患者的早日康复，为了我院更加美

好的明天，我愿团结和带领全体护理人员一道，用心、用爱、用微

笑为病人的生命注入永远的光芒和希望！请给我一个平台，我定能

还大家一份精彩！

我的演讲完毕，谢谢大家！

护理人员竞聘演讲稿篇8

大家好！首先，感谢各位领导和同事们为我们提供了展示自我

和施展才华的平台！我认为，为更好的做好业务发展和经营管理的

每一项工作，作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投

入工作，为公司实现有效益的发展，是我们的责任和义务，作为始

终战斗在一线的我更是责无旁贷。我将珍惜这次机会，提高自己、

锻炼自己，做到一专多能，带着感情、热情、激情做好本职工作，

让自己的能力有一个新的提高。

根据竞聘要求，对照自身条件，今天我竞聘人保财险某某市分

公司某某营销服务部主管承保经理助理职务，下面我讲一下个人简

历和竞聘的优势及上岗后的设想。

一、个人简历

我叫某某，今年26岁，现任人保财险某某市分公司某某营销服

务部销售部经理，中共预备党员，本科学历。20—年1月从事人保

工作，历任业务员、查勘定损员、销售部经理。20_年1月至20_

年6月在人保某某支公司工作；20_年6月至20_年1月在某某市

分公司理赔中心从事查勘定损工作；20—年1月至20_年2月在某

某营销服务部工作；20_年2月至今在某某人保某某营销服务部工

作，担任销售部经理，组织并制定本部门具体项目和年度业务的销

售方案，开拓新的业务销售渠道，有效的推动销售目标的顺利完成。

同年被市分公司评为青年岗位能手，多次受到领导的好评。

二、竞聘优势

1、我对人保事业有着浓厚的感情，我有幸从小耳闻目睹人俣人

的工作与生活，感受这项让我的父辈们投入了毕生热情的事业所具

有的巨大魅力。人保对于我，不是枯燥的数字，更不是刻板的符号,

而是一个鲜活的理想。在我的生命和记忆中打下了深深的烙印。我

从事人保工作五年，在日复一日零距离的工作中，我的认识实现了

从感性到理性的升华，更加深刻的懂得了干好保险是我们的责任和

义务，人保事业一定要在我们这代人身上发扬和光大。我为我是人

保一员而感到自豪和骄傲，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的

一切，渴望在更大的空间里，施展才能。

2、对保险事业有着强烈的开拓进取、拼搏创新的欲望。我始终

相信“厚积薄发”这个道理，知识和经验的储备，对于我们这一代

人来说至关重要。一直以来，我始终在业务一线摸爬滚打，积累了

较深的保险业务知识和实践工作经验，作为一名一线展业人员，—

年个人保费收入60多万元，发展了某某水文水资源勘测局、某其畜

牧水产局、某某房地产有限公司等重要客户。—年个人保赛收入

350多万元。经个人努力从其他财险公司手中抢来某某市国际会展

中心、某某市妇联、并发展了吉利4s店，仅吉利4s店一家—年保

费收入280万元，一年保费收入260万元。—年接手三菱4s店，经

各方面努力，使本来选择其它财险公司的三菱4s又重新与我公司合

作，而且稳定发展c到目前为止保费收入200万元。同年又发展了

4个品牌的汽车经销商，有海南马自达4s店、福仕达4s店、江铃

4s店、江淮4s店。还有两家车商正在谈判中。从—年1月份截上

现在个人保费收入740万元。尤其是针对车商业务有着丰富的管理

经验，在业务拓展上付出了自己很大的精力和心血，体现出与车商

沟通之间很强的亲加力、协调能力和公关能力，为公司整体业务发

展起到了积极的推动和促进作用。

3、对保险理赔工作有着丰富的实践经验。我从一年到—年在理

赔中心从事查勘定损工作了三年，对理赔工作及业务比较熟悉，业

务再错综复杂，也能应对自如，同时，根据工作特点，经常不分时

间、不分白昼，只要工作需要，就马上投入工作。辛苦和付出，也

使我得到了最好的锻炼和成长。

三、竞聘设想

竞聘之前，我对竞聘主管承保经理助理这一职务进行了深刻的

分析和理性的认识，可以说这一职务对我来说是全新的并带有挑战

性的工作。历年的工作实践告诉我，要想干好事业，就要奉献自我,

在业务知识的运用知新市场的开拓上，我有较强的工作经验，是做

好经理助理这一职务的基本条件。如果能竞聘成功，我将做到以下

四点：

1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗

位，首先开展调查研究、结合汽车经销商业务发展实际，打开工作

局面，提高工作的准确性。

2、全面配合一把手工作，摆正位置，从管理协调能力和创新思

路的提高入手，善于学习和积累，以自己几年的基层工作经验为领

导的决策提供有价值的参考。如果我能竞聘成功，我将尽快进入角

色，努力适应新形势、新战略、新岗位、新要求，树立超前谋划、

积极主动的思想意识和踏踏实实、兢兢业业的工作作风，不计得失、

乐于奉献，以全局为重，不断给自己增加压力和动力，以最快的速

度进入工作状态，为公司促发展、保效益、防风险战略目标的实现

做出自己应有的贡献。

3、积极探索有效的工作方法和途径，形成较清晰的工作思路，

充分发挥自己公关社交协调能力的特长，在现有的基础上，维护好

老车商，组织公关协调和展业活动，不断开拓新领域，开拓新车商

市场，全面提升公司业绩和服务能力。积极推进观念创新和机制创

新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中

心”的经营理念。加强调查研究，找准问题关键，采取切实可行措

施，力争在较短时间内，使某某市区覆盖的汽车经销商与人保合作。

4、发挥特长、开阔思路、针对业务发展中遇到的突出问题及时

调整工作思路。在承保管理方面，坚决按照市分公司和保监会及保

险行业协会的要求依法合规经营，维护公司利益。在承保环节上抓

好管控，堵塞漏洞、严格把关，改善业务质量，降低赔付成本，确

保业务运作的合规和高效；在单证管理工作方面，认真落实上级公

司有关单证管理、档案管理的相关规章制度，进一步提高单证、档

案管理的质量，把单证、档案管理当做一项重要的基础工作来做。

最后，我要对大家说，这次竞聘是对我人生的一次考验，结果

如何，不会左右我对人保的执着。如果我的竞聘能得到大家的认可,

我由衷感谢大家的信任。当然，我更深知在大家信任的背后还有对

我很多的包容，回报大家，我会少说多做，把工作干得更出色。谢

谢！

护理人员竞聘演讲稿篇9

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！

我是，我来到公司也已经有了三年的时间，而在这三年的时间

里我一直兢兢业业的工作，不管是极端天气还是生病发烧，都没有

能够阻止我上班为公司带来回报的决心。我也再在三年里蝉联了几

个月的最佳员工，虽然只是作为员工，但我也一直坚守在自己的岗

位上，并没有因为自己只是一名员工就看轻自己，反而在每天更加

努力的工作。而在这三年里我也通过不断的学习让自己变得更加优

秀了，虽然我现在还只是一名普通的员工，但是我相信我拥有着成

为一名主管的能力，而我也有着把事情做好的信心。

在刚刚开始来到公司的时候我也是怀揣着梦想的，希望自己能

够在公司里做的更好，更快的成为一名优秀的人。所以我一直很谦

虚努力的学习，也在这三年里认识了公司很多同事，交到了很多好

朋友。在刚刚开始的时候我因为还不是特别的熟练自己的业务，所

以也是经常加班，争取自己能够更快的熟练在公司的工作。而我这

么努力的工作下也确实有着很大的回报，我很快的成为了一名公司

的优秀员工。而在我熟练之后我也在这段时间里受到了领导的重用,

让我来带领那些新进公司的员工，这样让我更加的了解了自己的业

务，也了解了这些新入职员工的内心想法。

在这三年里，我也和每位同事们有着良好的同事关系，能够和

谐愉快的聊天相处C我想如果想要好好的工作，有着更高的工作效

率，那么一个愉快的工作环境是很有必要的，而一个好的心情也能

让员工们更加愉快的工作。如果我能够成为主管的话，我想我能够

很快和大家相处在一起，大家共同创造一个快乐开心的工作环境。

而在工作这方面的话，我也有一些我自己的个人见解，如果我成为

主管我也是会给大家定期组织一个培训让大家能够更好的认识工作

应该是怎样的。成为公司主管是我在刚刚进入公司时就给自己定下

的目标，而现在也是我距离我完成自己的目标最近的一次。我认为

自己完全有能力也有信心胜任主管这个职位，也请大家相信我这三

年时间下来表现的工作能力。也请大家拭目以待，不管这次我能不

能成为主管我也不会气馁或骄傲，我都会把精力投入到工作当中去,

更好的工作。

我的演讲完毕，谢谢大家！

护理人员竞聘演讲稿篇10

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫，—年毕业—市第二职业中学电子技术应用专业。我是一

名入职半年的老员工，为什么这么说呢？我—年12月入职阳光海岸

酒店，其中一年3月离职参加培训，—年5月再次入职酒店。前后

加起来近6年。

衷心感谢酒店给了我们大家这次公平、公正竞争、展现自我的

舞台和施展才华的机会。

我们只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把

握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。

我这次竞聘的职务是工程部领班。能否做好酒店工作，以下几

个方面的评判很重要；思想道德岗位认识业务技能水平工作实践经验

开拓创新精神及工作思路协调能力。

酒店的产品是安全满意优质的服务，而服务员是参与产品生产

并直接将之送出的载体。服务员工作是酒店接待中直接面对顾客服

务的窗口，面对不同的顾客，服务人员的整体素质是决定酒店在经

济市场中占有份额量的决定因素。酒店之间的竞争，往往是员工综

合素质的竞争。只有不断提高现有服务员的综合能力，培养优良的

职业道德和奉献精神，服务工作才能优中更优。只有不断加强对服

务员的思想道德建设，才能提高酒店在市场上的竞争力。

本人自入职以来，一直遵守酒店的各项规章制度，具有良好的

思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任

心，坚持实事求事的原则。

本人思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注

重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。

工作期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过学习掌握了较

为扎实的理论与实践基础。现代酒店为适应人们日益增长的需求，

已不再是仅仅提供住宿的场所，而是从衣食住行、视听娱乐，到运

动健身、商务购物、医疗美容等，应有尽有，设备设施日趋完善。

一个现代化的酒店设备设施费用已占总价的1/3还多。另外，酒店

对设备的依赖程度也日益剧增，一旦设备出了故障，服务就要受到

影响，几乎无法由人来代替。做好酒店工程管理，是酒店经营取得

成功的关键之一。

我个人认为工程管理的重要性主要表现在以下几大的方面：

1、酒店工程管理关系到客人安全

2、酒店的工程管理关系到服务质量

3、酒店的工程管理关系到销售价格

4、酒店工程管理关系到酒店的利润

而作为酒店工程领班应做好以下几点：

1、规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度,

及时完成主管下达的各项工作任务；

2、管理好、使用好酒店的设备，使设备处于良好的技术状态,

设备保持优质高效、低耗、安全运行，是领班的首要责任。对管辖

设备要严格做到设备干净、机房干净、工作场地干净不漏电、不漏

油、不漏气、不漏水，使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固

良好、调整良好。

3、工程部领班是班组的骨干，应具有良好的思想作风，工作以

身作则，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上

的疑难问题；

4、联络协调本部门员工，做好日常工作安排，做到维修迅速及

时，保证质量，不留问题;设备发生故障化，有效的组织力量抢修，

保证酒店的正常运作；

护理人员竞聘演讲稿篇11

各位领导、评委、同事们：

大家好！

今天能有机会站在这里，参加直属分局机关工作人员岗位竞聘,

我感到万分的荣幸和激动，记得富兰克林有句名言：推动你的事业,

不要让你的事业来推动你。今天我正是为了推动我的事业而来，感

谢直属分局及各科室的领导们，你们精心组织了这次竞聘大会，给

我们青年职工提供了一次展示自我的机会，再次谢谢你们。我竞聘

的岗位是办公室文书一职，今天我演讲的为容分为三个部分：

1、是我的个人情况；

2、是我的任职优势；

3、是我的工作设想：

一、我的个人情况：

我叫，于20_年毕业于警官职业学院，大专文化，20_年参加

工作，20_年来到一段收费站，先后做过收费员，稽查员，监控员,

在这四年多来，我怀着对公路事业的满腔热情，抱着维护法律、服

务人民的愿望，始终在工作的第一线，从普通的收费员干起，努力

向业务精通，经验丰富的站领导和同事们学习，政治思想觉悟和业

务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势：

1、本人具有良好的思想品德修养和综合素质。多年来，无论是

在一线收费还是在监控室工作，我都能自觉做到爱岗敬业，干一行

爱一行，以高度的事业心和责任感来严格要求自己，服从领导、服

务全局，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实干好自己的本职工作,

对工作从未打过折扣，自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做

到尊重领导，团结同志，工作认真负责，不计较个人得失。

2、本人自认为有较强的工作能力。熟悉文书的制作、排版、印

刷、复印及档案管理工作相关知识，能够掌握电脑操作、办公自动

化系统等操作技能c我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的

信心、能力和努力是能够胜任办公室文书这个岗位的。

3、是当好领导的参谋和助手，认真履行文书档案员的工作职责,

主动为领导工作服务，热情为广大职工服务。

4、是创新工作方法，提高工作效率。提高服务质量。

最后，我觉得这次竞争对我个人来说是一次难得的学习和锻炼

的机会。参与这次竞争，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取

中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的人生价值，在竞争中完善自

己。这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，

胜不骄、败不馁。我仍将一如既往的努力工作，为公路事业奉献自

己微薄的力量。

护理人员竞聘演讲稿篇12

尊敬的各位领导、同事：

你们好！这次我竞聘的岗位是行政文员。俗话说“文如其人”。

同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是

“如见其人”了。

我认为我行政部竞聘文员有以下几个优势：

一是做事有耐心，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，

但我从不因此而敷衍塞责，一推了事。

二是做事有恒心，对既定的工作目标都能专心一意地努力，我

知道只有平时一点一滴的努力积累才是实现任何目标的唯一方法。

三是做事计划性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工

作中的积累能够很快的总结出规律，提炼经验，做到办事井井有条,

计划得当，提高办事效率。

四是适应性强，参加工作的十几年来，根据工作需要我曾先后

在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专

业性很强的工作，但我都能很快的掌握本岗位工作所必须具备的基

本条件，及时调整自己的思维和行为，使之与工作相适应，顺利的

完成角色的转换。

五是信守诺言，具有团队精神。行政岗位的工作在企业中起到

承上启下的作用，力、公室人员必须具有协作意识，我始终坚持从服

从大局出发，坚持从企业与职工的利益出发。

六是始终保持着对工作的‘执著和热爱，对待工作的精神状态，

决定了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良

好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。

五年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我一直认

为办公室工作最简单，最容易，只不过做些上传下达，后勤保障等

鸡毛蒜皮的小事，几年来我渐渐地了解了办公室工作的重要性。

如果组织上认可我，我会做到以下几点：

第一个方面，是最基础也最重要的方面，要勤于学习。不懂的

问题马上就问，及时向领导请教、向同事学习；行政工作可以说是千

头万绪，纷繁复杂，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,

只有通过细心的学习，才能够熟练掌握办公室的工作流程，更快的

适应环境。

第二个方面是要注重细节。俗话说，细节决定成败。我记得在

实习的时候，老师给我们做培训，讲到了服务的要点，一共八个字

“眼勤，手勤，口勤，腿勤”。看似很简单，但要真正的做好这四

点，确实也很难。既然行政和我的专业有共通之处，那我想这八个

字用在行政工作上也很合适。今后，我会以这八个字为工作准则，

努力做好工作。

第三个方面是要高效快捷处理有关事务。作为一个行政文员，

必须要有强烈的时效观念和意识，求真务实、雷厉风行的工作作风,

在有限的时间里办好应办之事。明确该干什么，不该干什么，先干

什么，后干什么。工作要扎实，力求实效。

当然，仅靠我上述表达的几点，是远远不够的，许多工作思路

要在日常实践中挖掘和表现，许多工作方法要在日常的管理中创立

和完善。希望大家能给我一个机会，让我用自己的聪明才智为大家

做点事情，为潢绣的发展做点贡献。

我的演讲完毕，谢谢大家！

护理人员竞聘演讲稿篇13

各位老师、同学们：

大家早上好！

校园，是我们成长的摇篮，学习的乐土，可是危险也时时刻刻

地隐伏在每一个角落。因此，我们需要铭记，安全无小事，细节不

可忽视，只有防患于未然才是正道！

同学们，你们正处于一生中最精彩、最充满活力的阶段。你们

自信、勇敢，敢闯、敢拼，可是就在这样花样的年龄，每天有将近

一个班的学生因为安全事故而无缘校园。日常威胁到我们的安全隐.

患有：打架斗殴、食物中毒、体育运动损伤、网络交友安全、交通

事故、火灾、溺水、毒品危害等。在这里,我向全体同学提出如下建

议：

第一、要有高度的安全意识。对本班教室里的各种教学设施、

用电设备等定期进行专门检查，若发现隐患，及时汇报。

第二、要注意交通安全。一定要严格遵守交通规则，主动避让

机动车辆，不在路上追跑打闹。

第三、注意饮食安全。在学校食堂就餐，不在街头流动摊点购

买食品，不购买“三无”食品，防止误食不卫生食品，造成食物中

毒。

第四、在各项运动中要注意运动安全。上体育课和课外活动前

要作好准备活动，运动时要注意不要剧烈地碰撞，以免撞伤或摔伤。

第五、上下楼的安全。课间不要追打吵闹，不要在楼内游戏喧

哗。课间操时，上下楼梯要有序慢行、不要拥挤。同时要养成良好

的习惯，上下楼梯要靠右行。

第六、我们自己在做事时也要有安全意识。因为青少年时期容

易冲动，易感情用事，因此，在同学间遇到矛盾时，一定要冷静、

理智，切忌用拳头代替说理，给自己和同学带来不良的后果。

同学们，只要你平时养成良好的文明习惯，就能形成一种积级

向上的健康文明行为，希望全体同学从规范做起，从文明做起，让

我们一起来创建我们的平安校园，祝愿我们每天平平安安到校，高

高兴兴回家。

谢谢大家！

此致

敬礼

护理人员竞聘演讲稿篇14

尊敬的领导、同事们、朋友们：

大家晚上好！

我记得我们商品中心上次的竞聘是在11年的3月份，当时我因

为要筹备—品牌的一个重要会议，所以没有参加。那今天非常的荣

幸能够有机会参加本次的竞聘，并借此机会来推销自己、提升目我。

首先给大家做个自我介绍：我叫，—年10月加入驰骋这个大家

庭，先后在批发中心负责商超和片区的批发业务；—年3月进入采

购中心负责“立白”品牌的推广；—年10月开始至今负责一直牛奶

这个品类。

在我负责牛奶品类的几年中，我不仅学到很多与乳制品相关的

行业资讯，也学到了很多与采购息息相关的专业知识，也让我懂得

了更多做人的道理，最重要的是我已经深深的喜欢上了这个岗位，

所以我今天要竞聘的岗位就是牛奶品类主管，竞聘这个岗位我有具

备以下优势：

一、经验的优势。我曾经做过销售，熟悉终端市场的业务流程,

有比较丰富的销售经验和业务能力，对市场营销有一定的认识。我

曾经做过经销商，先后与大润发、沃尔玛、华润万家等大卖场都有

过合作，熟悉连锁超市及卖场的工作流程及经营特性。在快消品行

业近10年的从业经验的积累和工作经历使我对零售行业的工作体制

及营销模式有比较深刻的了解和认知。

二、我执行力强，对领导分配安排的工作都能够积极主动，尽

心、尽责、尽力的去完成，始终把工作放在首位。

三、我有良好的工作心态，平时对工作认真负责、任劳任怨,

不求名利，始终把公司的利益放在首位

四、我做事沉稳、踏实，有责任心，始终把工作当成自己的事

业来做。

五、我做事原则性强，踏踏实实做人，认认真真工作，干干净

净干事，是我的做人之根本。

回首过去，我深知自身还有许多的不足之处，比如：

一、平时工作计划性不够，做事虎头蛇尾，缺少对过程的跟踪

和结果的分析。做事情总是想得多，做得少；

二、平时与同事之间沟通缺少方法和技巧，缺少耐心和主动；

三、在谈判技巧和自我表达能力上还需要不断提升和锻炼。

针对以上的不足，我会端正自己的工作态度，加强与各部门的

沟通协调工作。加强谈判技巧和语言表达能力方面的学习，来提升

自身综合素质和工作技能，努力成为一名：“让领导放心，让门店

满意”的好员工。

如果能够继续让我担任牛奶品类主管，我将计划开展以下工作:

一、继续做好蹲点和市调工作，充分了解各区域市场情况，把

握各区域市场价格的准确性，并根据各区域地方特性和不同的需求

做到及时主动的价格调整，更好的服务各区域事业部。

二、提升要货满足率，平时与厂家保持密切合作关系，根据销

售季节的不同，进行合理有效的进、销、存管理，做到库存周转的

合理性，从而提高库存周转天数和合理的资金利用率。做到合理、

有效的备货，尽量减少缺货，进一步提升要货满足率，更好的为门

店服务。

三、自营品牌推广，通过合理有效的采购员铺货，结合对督导

自营品牌销售占比奖励政策不同的调整，从多种途径继续推进自营

品牌的推广，争取公司销售利益的最大化。

四、提高销售毛利：通过品类结构调整，压缩低毛利商品的销

售占比，继续推行门店新品累计进货返利政策和不定期的门店顾客

买赠促销，进一步提高新品销售占比。平时与厂家搞好公关、合作

关系，把客户当朋友，做到相互学习，互相信任，形成真正的战略

合作伙伴关系，从而达到合作的共赢。

五、加快专业知识的学习，我虽没有高的文化，但我有一颗空

杯的心，我始终坚持学习，不断的给自己“充电”，不断的更新知

识。不懂的就向领导、同事请教，或自己上网查询，来扩大自己的

知识面，来充实自己，来提升自己，努力让自己成为行业的专家。

我相信通过竞聘上岗，不仅能够调动员工的工作积极性，还能

够激发大家的工作热情和爱岗敬业精神。我相信只有岗位的不同，

没有职位的不同，只要能在其岗位上实现自己的人生价值，为公司

创造利益的最大化.

作为“—人”我感谢公司给我工作的机会，感谢公司领导对我

的信任和培养，我承诺：只要公司还用得着我，只要大家还需要我,

只要我在公司一天，我都会全力以赴的做好本职工作，为—公司的

全面发展作出应有的贡献。

我的演讲完毕，谢谢大家！

护理人员竞聘演讲稿篇15

尊敬的各位领导、各位评委：

我叫，毕业于河南财经学院，会计专业，20_年应聘到洛阳移

动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竞聘优秀

员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以

下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：

一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户

自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧

张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里

奠定了我今后干好一切工作的基础°在前台工作并非像想像的那么

简单，只有深入其中的'人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，

一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。

在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么

真正的用心与客户交流。

刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出

一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的情况下，及时全面的

掌握新业务内容，妥善的为客户做好咨询和解释工作，我不惜加班

加点学习业务知识c碰巧在此时我患上了重感冒，当第二天我挣扎

着到营业厅换好工装开始一天的工作时，才发现头晕的根本站不稳。

这一天恰逢交费高峰期，顾客特别多，我并没有因为生病而懈怠自

己，反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客

户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满意而归，我感

到一种莫大的满足C

突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台

前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐心的向顾客

解释。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她

的时间损失，无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火，眼泪不

住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递

交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵

局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，

“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再

也抑制不住眼中的泪水，顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡

然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的

动力呢！

二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效

20__年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室

工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公

室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，

弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业

部收发文件的登记，草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性

文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及

团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工

作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工

作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，

常常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细

化；通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带

来的喜悦会冲淡一切疲劳。

随着公司规模的不断壮大，市区营业部从20_年底全部员工只

有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如

今的25个，办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多

起来后，人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请

假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间

沟通环节不协调，辞职、请假没有及时上报人力部，给工作上造成

了不便，当我了解到这一情况后，结合市区营业部实际情况，通过

两次修定完善，出台了《市区营业部人员离职管理办法》、《市区

营业部假期管理办法》等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程,

细化了基础管理。

转眼到了20—年—月份，市区营业部根据公司三项制度改革需

要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而

市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名,

外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘

报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了

及时、准确上报材料，我常常协助领导加班到深夜，当凌晨三点，

我敲完最后一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。

在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧

自己所热爱的这份事业。

通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个

锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项

工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写

半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协

调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。

三、工作中汲取营养，不断完善自我

在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部

工作开展情况，我阅读大量的《人民邮电报》、《中国移动周刊》

等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、经验，立足于市区

营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业

务、服务、精神文化、基础管理等方面经验性、特色性的信息稿件

几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过《洛阳移动通

信信息》及0A系统，讲述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业

文化中汲取营养。20_年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作

者及优秀团干。

各位领导、各位同事，竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我

可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现

了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的

工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠

诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次

机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的

诺言。

谢谢大家！

护理人员竞聘演讲稿篇16

亲爱的老师，同学：

大家好！

我是，很高兴认识你们，我也很高兴我可以有这个勇气站在这

里，我今天想要竞选的职位是班上的纪律委员，我希望自己可以有

机会为班上的纪律以及班级的荣誉尽自己的一份力量，也希望可以

得到你们的支持，如果你们相信我，就投我一票吧，对于你们只是

简单的一票，但是对于我而言，却是一次难能可贵的机会，我也希

望通过这次的机会更加的提升自己，要是有幸当选班上的纪律委员,

我也会认真的去完成自己的工作的，请你们相信我。

从小到大，我就一直严格的要求自己，不仅仅是自己，在家的

时候，父母也严格的要求我，所以我不管是在学习上还是在生活上,

我都非常的谨慎，谨慎的行事，保证自己的一举一动都是正确合理

的，在学校的学习当中，我也遵守学校的纪律，在上课的时候，认

真的听讲，绝不会出现任何的影响课堂纪律的事情，也不会让自己

在学习上面分散注意力，保证自己在学习上面的认真与专注，在自

习课的时候也会按照自己的学习情况来学习，不管是在什么时候，

我都会严格的按照学校和班级的纪律来做事，对自己的一言一行都

严格去控制好。

我知道作为一名纪律委员，最重要的就是要协助老师或是其他

的班干部管理好我们整个班级，管理好同学们在学习上的纪律，提

高自己以及我们班的所有的学生的学习自觉和主动性，保证我们在

学习当中可以很好的遵守学校和班级的纪律，在校园里面，遵守学

校所制定的规章制度，不仅仅要监督和管理好同学们，自己也要做

到足够的以身作则，我也相信我可以做好的’，我坚信在我的带领之

下，我们班的纪律和成绩都会越来越好，我也会做好老师的好帮手,

同学们的好干部，不管是在生活上还是学习上，都会起到一个带头

的作用，为我们班的同学有一个好的榜样，我也希望我们班的所有

同学都可以很好的配合我。

我并不是一个说大话的人，对于今天我说的这些，我都是发自

内心的，是我的肺腑之言，如果可以得到你们的支持，如果我有幸

成为我们班的纪律委员，我一定会在今后的日子里，向你们证明我

自己的，我也会做好一个纪律委员应该要做的事情，相信我们班的

所有的学生都是非常的自觉的，我们班的未来也是非常的美好的，

也让我们一起携手为我们美好的未来而努力吧。谢谢大家！

护理人员竞聘演讲稿篇17

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无

数人才脱颖而出。今天我有幸参加支部委员的竞选，首先要感谢各

位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的

全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸联社给予我这次挑战自我、

展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作

岗位。

之所以参加竞骋不仅是因为可以实现自己的职业理想，也是因

为可以在新的岗位上全面发挥自己的潜能，更好的为联社服务。

团委工作优劣它的关键就取决于能否积极主动配合领导，勇于

改革、创新；能否具有较强组织能力和良好素质修养；能否善于博

采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对这一

工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的

是我能够站在信用社的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想

法。5年多的银行工作经验，使我熟练掌握金融业务及相关知识，

具备娴熟的业务技能，了解联社各个岗位的职责、流程及存在的风

险点，尤其对合规内控方面有相当丰富的认识和了解。经过多年来

联社各岗位的工作锻炼，让我在每一项工作中，都能端正自己的位

置，慎言、慎行、慎事，工作主动不被动，设法成事不误事，具备

了应有的组织协调能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能

力。

青年作为未来的主力群体，作为我联社未来发展的主要动力，

做好团委的工作显得更加重要，而好的团组织要像磁石吸引和团结

青年职工，并在工作中严格把守高标准、严要求，处处起着模范带

头作用。而作为80后的一员我有着和他们共同的思维和回忆，这必

将成为我，今天参加团支部委员候选人竞聘最大的优势，我将摆正

自己的位置，履行好自己的职责，做好、做实、做透分管工作的

“主攻手”。

201_年，是发展的关键之年，在这新的时期，面临新的任务的

时候，我们要进一步完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战。

护理人员竞聘演讲稿篇18

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

首先感谢大家给我这个机会来这里参加竞聘，我叫应届毕业生

求职，我竞聘的岗位是页设计员.

20_年大学一毕业我就进入新华社从事新华福建频道的页设计

制作，技术支持，络维护工作工作，至今已整整5年了.回首往事，

庆幸自己在新华社福建分社新闻信息中心这个温暖的集体里，各级

领导热心的指导下，各位同仁积极的支持下，在过去的5年中，得

到了学习，成长，俄炼的机会，很好地完成了自己的岗位职责.

对于竞聘页设计员的岗位，我用六个字来概括我竞聘这个岗位

的优势与认识，那就是"诚心，成长，诚意”.

一，首先是“诚心”

本人本着诚挚踏实的心态，认真负责的对待工作，在过往的工

作中较好的完成本职工作并履行岗位职责.

1,参与福建频道改版工作，完善频道内容建设，执行站日常维

护工作.

20_年至今新华福建频道进行了五次全面改版，那幕和同仁并

肩点灯的情景历历在目.但回首：除对频道首页面进行数次修改外，

通过一次次的改版新华福建频道的内容日见丰富，各个子栏目也日

益完善，不但原有传统子栏目，如经济，旅游等的页面得到改进，

还设计制作了多个新增子栏目的页，如房产，名牌，诚信，体育，

税收，统战等.在完成频道改版任务之外还在日常工作中，我随时根

据频道内容建设需要添加或修改页，完善频道内容，做好站的日常

维护工作.

2,建设群用户站与各市县区在线站，根据要求制作站应用系统

在过往的工作中，群用