舞蹈培训机构教师聘用协议样本

舞蹈培训机构教师聘用协议样本合同编号：__________舞蹈培训机构教师聘用协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方舞蹈培训机构教师事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方舞蹈培训机构的教师，负责教授舞蹈课程，培养学生的舞蹈技能。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课，保证教学质量。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。二、合同期限2.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方如需续签，应在本协议期满前____日内协商一致，并签订新的劳动合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，每月____日准时发放。4.2乙方的工作绩效奖金根据教学成果和甲方规定另行计算。4.3乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本协议。7.2乙方提前解除合同的，应提前____日通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。7.3甲方根据法律规定或者本协议约定解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.乙方绩效考核办法5.保密协议6.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等3.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求4.甲方未按约定时间支付工资、奖金等5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定提供休假、年假等福利待遇三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：按照合同约定支付违约金，并依法追究责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：按照保密协议支付违约金，并依法追究责任。3.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求：进行绩效考核，并根据考核结果采取相应措施，如培训、调岗等。4.甲方未按约定时间支付工资、奖金等：甲方应及时支付工资、奖金，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。6.甲方未按约定提供休假、年假等福利待遇：甲方应按照法律法规和合同约定提供休假、年假等福利待遇，否则乙