劳动仲裁协议

劳动仲裁协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条仲裁事项1.1本协议适用于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生的下列劳动争议：（1）因劳动报酬、加班工资、福利待遇等发生的争议；（2）因解除、终止劳动合同发生的争议；（3）因工伤、职业病、社会保险等发生的争议；（4）因违反劳动合同约定的义务发生的争议；（5）法律、法规规定应当仲裁的其他劳动争议。1.2对于本协议未涉及的劳动争议，甲乙双方应按照法律法规的规定处理。第二条仲裁方式2.1甲乙双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.2甲乙双方同意，仲裁事项发生后，任何一方均不得向第三方泄露仲裁内容，除非法律有明确规定。第三条仲裁结果3.1双方同意，仲裁结果为最终结果，甲乙双方均应严格履行仲裁裁决。3.2仲裁费用按国家规定的标准由甲乙双方承担。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本协议的约定，导致劳动争议仲裁程序启动的，违约方应承担相应的法律责任。4.2甲乙双方在仲裁过程中提供虚假证据、妨碍仲裁程序的，应承担相应的法律责任。第五条其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.劳动仲裁协议3.甲方营业执照复印件4.乙方身份证复印件5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.加班记录证明8.仲裁裁决书9.相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬、加班工资、福利待遇等；2.甲方未按照约定提供社会保险；3.甲方未按照约定解除、终止劳动合同；4.乙方未按照约定履行劳动合同义务；5.乙方提供虚假证据、妨碍仲裁程序；6.双方泄露仲裁内容，除非法律有明确规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。7.劳动合同解除：用人单位或劳动者按照法律规定和合同约定，终止劳动合同效力的行为。8.仲裁裁决书：劳动争议仲裁委员会对争议案件作出裁决的法律文书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付劳动报酬等问题：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定提供社会保险等问题：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向社会保险管理部门投诉或者申请劳动仲裁。3.甲方未按照约定解除、终止劳动合同等问题：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.乙方未按照约定履行劳动合同义务等问题：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。5.双方泄露仲裁内容等问题：如果违反保密义务，违约方应当承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在劳动合同履行过程中发生劳动争议。2.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）自愿签订劳动仲裁协议，以明确双方在劳动争议处理中的权利和义务。3.甲乙双方在发生劳动争议时，按照本协议约定的