玩具厂厂长聘用合同模板

玩具厂厂长聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任玩具厂厂长，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的玩具厂厂长，负责玩具厂的日常经营管理及生产工作。1.2乙方应全面履行玩具厂厂长的职责，确保玩具厂的生产秩序、产品质量、安全生产及企业形象。1.3乙方应积极配合甲方完成各项经营目标，努力提高玩具厂的效益。第二条聘期2.1本合同的聘期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可续签劳动合同。第三条薪资待遇3.1乙方担任玩具厂厂长的月薪资为人民币____元（税前）。3.2乙方按照国家规定享受社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度由双方另行商定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付守约方违约金=____元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.玩具厂厂长聘用合同2.保密协议3.薪资待遇制度4.奖金制度5.工作时间与休息休假规定6.社会保险和福利待遇证明7.甲方公司章程（如有）8.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密、技术秘密、经营秘密等2.未按约定完成工作任务或严重失职3.违反法律法规导致的合同无效或解除4.违反合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.聘用方：提供工作岗位并支付报酬的一方。3.受聘方：接受工作岗位并履行工作义务的一方。4.违约金：当事人违反合同约定应当承担的民事责任。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足解决办法：进行培训、调整工作职责、performanceimprovementplan解决办法：分析原因、调整生产计划、优化流程、增加人力资源3.员工纠纷解决办法：建立完善的员工关系管理制度、及时沟通、调解矛盾4.法律法规变化解决办法：及时更新合同内容、遵守新法律法规、咨询法律专业人士5.突发情况导致合同无法履行解决办法：协商调整合同履行时间、方式、或解除合同五、所有应用场景：1.甲方为玩具厂，需要聘请专业厂长管理生