材料员考试题库_第1页
材料员考试题库_第2页
材料员考试题库_第3页
材料员考试题库_第4页
材料员考试题库_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

材料员考试题库

一、单项选择题

1.每月()前材料设备管理人员应将书面材料验收单(财务科联、材料设备科联)

与材料报耗明细表、原始收料凭证(项目部与供应商留存)等资料一同报材料设备

科审核。[单选题I*

A.20S

B25日(正确答案)

C.27S

D.30日

2.项目部应根据分部分项工程材料理论用量(不含损耗部分)与材料()进行对比

,分析分部分项材料节超情况,[单选题]*

A.实际采购量

B,实际盘点量

C.采购计划量

D.实际耗用量(正确;

3.项目部周转材料报废处置,须严格按集团处理规定办理。擅自处置的,视情节轻

重,按实际价值的()进行处罚。[单选题]*

A.1-3倍

Bl・2倍

。・5倍(正确答案)

4,采用竞争性谈判/磋商方式进行货物采购时;采购单位应邀请

家及以上具备承担采购项目的能力、资信良好的供应商参与竞争性谈判/磋商。参

与竞争性谈判/磋商的供应商数量应比最终确定的成交供应商数量至少多O家。

[单选题]*

A.31

B.22

C.21

D.32(正确答案)

5.合同扫描件应在合同签订后1)日内上传至项目管理系统,采购部门、财务部门

留存合同原件[单选题]*

A3日

B.5日

C.7B

D.I5日(正确答:

6.项目部材料设备管理人员负责组织设备进场验证,填写《机械设备进场验收单》

,报()核准后通知项目部安全环保员,建立《单项工程(子项目)机械设备台账

》。[单选题]*

A.项目总工

B.施工员

C.安全环保员

D.项目经理(正确答案)

7,出租方应得机械费计算正确的是()[单选题]*

A.应得机械费=租赁费金额-燃油费金额

B.应得机械费二租赁费金额+燃油费金额

C,应得机械费二租赁费金额•需扣除燃油费

D.应得机械费二租赁费金额+需扣除燃油费

8.机械设备运转加油原始记录中的时间、加油数量应由()统计汇总。[单选题]*

A.设备操作员

B.项目部现场管理人员

C.材料设备员(正确答案)

D.项目总工

9.塔式起重机、升降机、流动式起重机检验周期为()[单选题]*

A.一个月

B.一年(正确答;

C.两年

D一个星期

10.塔式起重机、升降机、流动式起重机检验周期为()[单选题]*

A.一个月

B.一年(正确答案)

C.两年

D一个星期

二、多项选择题

1.工程类周转材料包括各种钢围挡(彩钢围挡、透明文档、钢管护栏)、总配电柜(

电流大于的配电柜)、主电缆(俗称“大线”,截面面积大于的电缆)等()*

A.250A(正确答案)

B.200A

C.50mm2

D.35mm2

2.每月25日前材料设备管理人员应将书面()等资料一同报材料设备科审核°*

A.材料验收单「案)

B.材料报耗明细表

C原始收料凭证(正确答

D,班组领(退)料单据

3.材料调拨时调出单位材料管理人员负责办理调拨出库手续,发起审批流程,

审批后,经由发送至调入单位材料管理人员办理调拨入库()*

A.调出单位项目经理(正确答案)

B,调入单位项目经理

C材料设备科室人员“卜卑春案)

D.调出单位材料设备管理人员

4.废旧物资处置应进行市场询价,由()

进行审批,其中废旧固定资产处置还应报分(子)公司经理审批,择优选定接收单

位,形成废旧物资处理记录,处理所得收入按相关财务规定及时入账,冲减工程成

本。*

A.项目部(

B.材料设备科门

C.工程分管副经理(正确答案)

D.分公司经理

5.项目部或科室材料设备管理人员应将操作人员身份证、()

等资料扫描上传至项目管理系统。*

A.机动车驾驶证:幺)

B.操作证

C特种作业操作资格证(正确答

D,技能评定表(正确答案)

三、判断题

1.1、材料需求总计划只需包含主材及周转材料,并对甲供材料、甲定乙购、分包

队伍采购材料进行注明。(应包含直耗材料(主材、地材、辅对)周转材料等工程

所需的所有材料,)[判断题产

错」答案)

2,在施工过程中,因分包队伍施工内容发生调整,队伍之间发生材料调拨时,材料

设备管理人员应及时做好确认记录,核算期末统一集中办理退料、领料手续。

[判断题]*

错(正

3.材料紧急采购适用范围:适用于工程抢险、工程重要工期节点目标突然转折性改

变、常规供应商出现异常等不能按照正常采购流程进行的临时性采购。[判断题]*

对(正确答案)

4.同一管理组织、不同纳税主体的材料采购,可以共同询价,《报价单》

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论