亲子园幼儿教师聘用合同

亲子园幼儿教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________家庭住址：__________鉴于甲方是一家依法成立的亲子园，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方的幼儿教师。甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方亲子园的幼儿教师，负责幼儿的教育、照顾和管理工作。1.2乙方应履行教师职责，遵守甲方制定的教学计划和教学大纲，完成甲方分配的教学任务。第二条聘用期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如双方愿意续约，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。3.2乙方按照国家和地方的法律法规享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的工作岗位、工作性质和工作量，每月支付乙方工资为人民币__________元。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等另行约定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供__________次/年的健康体检。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息、教学资料等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若乙方未经甲方同意单方面解除合同，应支付甲方违约金人民币__________元。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意单方面解除合同，视为违约。2.乙方泄露或公开甲方商业秘密、客户信息、教学资料等，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供约定的福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.亲子园：指为幼儿提供教育、照顾和管理的机构。2.幼儿教师：指在亲子园从事幼儿教育、照顾和管理工作的专业人员。3.聘用方：指依法成立的亲子园。4.受聘方：指接受甲方聘用的幼儿教师。5.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。6.违约金：指违约方应支付给对方的一定金额的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作时间不足或工作量过大。解决办法：双方协商调整工作时间和工作量，确保乙方合法权益。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的权益，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的亲子园招聘幼儿教师。2.