2013年的劳动合同模板施工单位

2013年的劳动合同模板施工单位甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景a.甲方为施工单位，乙方为劳务派遣公司，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方派遣劳务人员至甲方施工项目进行劳务合作事宜达成如下协议。b.本合同旨在明确双方的权利和义务，确保施工项目的顺利进行。c.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条劳务派遣人员a.乙方负责向甲方派遣符合甲方要求的劳务人员。①具备相应的职业资格证书；③具备较强的团队协作能力；④具备一定的安全意识和自我保护能力。c.甲方对乙方派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其熟悉施工项目的要求和安全操作规程。第三条劳务派遣人员管理a.甲方对乙方派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于：①制定合理的劳动作息时间；②确保工作环境安全、卫生；③定期进行安全教育和培训；④对劳务人员进行考核，对表现优秀的给予奖励，对表现不佳的进行处罚。b.乙方对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于：①确保劳务人员按时到岗；②对劳务人员进行定期考核，对不合格的劳务人员进行淘汰；③对劳务人员进行安全教育，提高其安全意识；④对劳务人员进行技能培训，提高其业务水平。c.双方应共同维护劳务派遣人员的合法权益，确保其合法权益不受侵害。第四条劳务费用及支付a.乙方按照甲方要求派遣劳务人员，甲方按照约定的劳务费用支付给乙方。b.劳务费用包括但不限于：①工资；②社会保险；③住房公积金；④其他相关费用。c.劳务费用支付方式：①甲方每月支付乙方劳务费用总额的80%；②甲方在劳务人员完成项目后支付剩余的20%。第五条合同期限及终止a.本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。b.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。①甲方因项目停工、停建等原因导致合同无法继续履行；②乙方派遣的劳务人员严重违反甲方规章制度，经教育无效；③双方协商一致，决定终止合同。第六条违约责任a.如甲方未按时支付劳务费用，应向乙方支付_____%的违约金。b.如乙方未按时派遣符合要求的劳务人员，应向甲方支付_____%的违约金。c.如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第七条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。c.如违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八条其他a.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。b.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。c.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表签字：__________