2024年企业间劳务支援合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业间劳务支援合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.劳务支援内容2.1劳务支援项目2.2劳务支援期限2.3劳务支援地点3.劳务人员安排3.1甲方提供劳务人员数量及要求3.2乙方提供劳务人员数量及要求3.3劳务人员资格及能力要求4.劳务费用及支付方式4.1劳务费用总额4.2费用构成及计算方法4.3支付时间及方式5.工作时间及休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3节假日安排6.劳务人员待遇6.1住宿及饮食安排6.2保险福利待遇6.3培训及职业发展7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金及赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除后的终止12.合同附件12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：劳务费用明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署及生效13.1签署日期13.2签署地点13.3生效日期14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他事项14.2本合同未尽事宜另行协商解决第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系电话：________________甲方电子邮箱：________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方联系电话：________________乙方电子邮箱：________________第二条劳务支援内容2.1劳务支援项目2.2劳务支援期限劳务支援期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3劳务支援地点劳务支援地点：____________________第三条劳务人员安排3.1甲方提供劳务人员数量及要求3.2乙方提供劳务人员数量及要求3.3劳务人员资格及能力要求第四条劳务费用及支付方式4.1劳务费用总额劳务费用总额为人民币____元整。4.2费用构成及计算方法费用构成包括：____________________计算方法：____________________4.3支付时间及方式支付时间：____________________支付方式：____________________第五条工作时间及休息5.1工作时间安排每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。5.2休息时间安排每日休息时间为____小时，每周休息日为____天。5.3节假日安排节假日安排参照国家法定节假日及甲方相关规定。第六条劳务人员待遇6.1住宿及饮食安排6.2保险福利待遇6.3培训及职业发展第七条保密条款7.1保密内容甲方和乙方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密内容。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。7.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任若甲方未能按约定提供劳务支援项目或未按时支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付劳务费用总额的_____%。8.2乙方违约责任若乙方未能按约定提供符合要求的劳务人员或未能按时完成劳务任务，应向甲方支付违约金，违约金为应付劳务费用总额的_____%。8.3违约金及赔偿违约方支付的违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方进行赔偿，直至损失全额弥补。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同时发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决费用因解决争议而产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未纠正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序一方解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明解除合同的理由。10.3解除合同后的处理（2）双方应妥善处理已发生的债权债务关系；（3）双方应相互配合，尽快完成合同解除后的善后工作。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）合同履行完毕；（4）双方协商一致终止合同。11.3合同解除后的终止合同解除后，视为合同终止。第十二条合同附件12.1附件一：劳务人员名单附件一为乙方提供的劳务人员名单，包括姓名、身份证号码、联系方式、工作内容等信息。12.2附件二：劳务费用明细表附件二为劳务费用明细表，包括费用项目、金额、支付时间等。12.3附件三：其他相关文件附件三为其他与本合同相关的文件，如补充协议、变更协议等。第十三条合同签署及生效13.1签署日期本合同于____年____月____日签署。13.2签署地点本合同在____地签署。13.3生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他约定事项14.1双方协商一致的其他事项双方在本合同中未约定的事项，经双方协商一致，可另行签订补充协议。14.2本合同未尽事宜另行协商解决本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的独立主体，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式（1）中介方协助双方进行合同谈判、签订和履行；（2）担保方提供担保，保障合同履行；（3）监管机构对合同履行进行监督。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应向第三方提供真实、完整的信息，确保第三方能够准确了解合同内容；（2）甲方应与第三方签订保密协议，确保合同内容不被泄露；（3）甲方应按照约定向第三方支付相关费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应向第三方提供真实、完整的信息，确保第三方能够准确了解合同内容；（2）乙方应与第三方签订保密协议，确保合同内容不被泄露；（3）乙方应按照约定向第三方支付相关费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方因履行本合同所承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应根据第三方介入的具体情况、风险程度以及合同金额等因素确定。17.3责任限额的调整（1）合同金额发生变化；（2）第三方介入的风险程度发生变化；（3）其他需要调整的情形。18.第三方责权利界定18.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供真实、完整的信息；（2）第三方有权根据合同约定参与合同履行；（3）第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督。18.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定履行职责，确保合同目的的实现；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应承担因自身原因导致的合同履行风险。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方（1）第三方与甲方之间不存在劳动合同关系；（2）第三方在合同履行过程中，应服从甲方的工作安排；（3）第三方在合同履行过程中产生的风险，由第三方自行承担。19.2第三方与乙方（1）第三方与乙方之间不存在劳动合同关系；（2）第三方在合同履行过程中，应服从乙方的工作安排；（3）第三方在合同履行过程中产生的风险，由第三方自行承担。19.3第三方与甲乙双方（1）第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方应按照合同约定履行职责，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方在合同履行过程中产生的风险，由第三方自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单要求：详细列出劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式、工作内容、技能证书等基本信息。说明：本附件用于明确劳务人员的身份和职责，确保合同履行过程中的人员配置符合约定。2.附件二：劳务费用明细表要求：详细列出劳务费用的构成项目、金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于明确劳务费用的计算方式和支付细节，确保双方对费用有清晰的认识。3.附件三：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约责任。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和知识产权，防止信息泄露。4.附件四：补充协议要求：记录双方在合同履行过程中达成的补充条款，包括但不限于变更合同内容、增加新的权利义务等。说明：本附件用于记录双方在合同履行过程中的协商结果，确保合同的完整性和有效性。5.附件五：合同履行进度报告要求：定期提交合同履行进度报告，包括工作完成情况、存在问题及解决方案等。说明：本附件用于跟踪合同履行情况，确保双方对项目进度有清晰的了解。6.附件六：争议解决协议要求：明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：本附件用于预防和处理合同履行过程中的争议，维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付劳务费用责任认定标准：甲方应在合同约定的支付时间内支付劳务费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为应付劳务费用总额的_____%。示例说明：若合同约定甲方应在每月5日前支付劳务费用，但甲方在每月8日才支付，则甲方需支付违约金。2.违约行为：乙方未按时提供符合要求的劳务人员责任认定标准：乙方应在合同约定的期限内提供符合要求的劳务人员，如未按时提供，应向甲方支付违约金，违约金为应付劳务费用总额的_____%。示例说明：若合同约定乙方应在合同签订后3日内提供劳务人员，但乙方在合同签订后5日才提供，则乙方需支付违约金。3.违约行为：一方泄露对方商业秘密责任认定标准：任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例说明：若甲方泄露乙方商业秘密，导致乙方遭受损失，则甲方需赔偿乙方损失。4.违约行为：一方未履行保密义务责任认定标准：任何一方未履行保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例说明：若乙方未履行保密义务，导致甲方商业秘密泄露，则乙方需承担违约责任。全文完。2024年企业间劳务支援合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的及内容2.1劳务支援类型2.2劳务支援范围2.3劳务支援期限3.劳务支援人员3.1人员配置3.2人员资质要求3.3人员培训4.工作内容及要求4.1工作内容概述4.2工作要求4.3工作质量标准5.劳务报酬及支付方式5.1劳务报酬计算方法5.2支付方式及时间5.3支付保障6.合同履行与监督6.1合同履行原则6.2工作进度及质量监督6.3乙方义务及责任7.合同变更及解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.保密条款11.1保密义务11.2保密范围11.3违反保密义务的责任12.法律适用及管辖12.1适用法律12.2争议管辖13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署及生效14.1签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方联系方式：_______1.2乙方基本信息乙方名称：_______乙方地址：_______乙方法定代表人：_______乙方联系方式：_______2.合同标的及内容2.1劳务支援类型劳务支援类型：_______（如：技术研发、市场推广、项目管理等）2.2劳务支援范围具体支援内容：_______涉及项目：_______工作地点：_______2.3劳务支援期限开始日期：_______结束日期：_______3.劳务支援人员3.1人员配置乙方派遣人员数量：_______人员专业背景：_______3.2人员资质要求人员需具备的资格证书：_______人员工作经历要求：_______3.3人员培训乙方负责对派遣人员进行相应培训，确保其具备完成工作任务的能力。4.工作内容及要求4.1工作内容概述具体工作内容：_______工作目标：_______4.2工作要求工作进度要求：_______工作质量要求：_______4.3工作质量标准质量标准依据：_______质量评估方法：_______5.劳务报酬及支付方式5.1劳务报酬计算方法劳务报酬计算方式：_______（如：按月、按项目等）报酬金额：_______5.2支付方式及时间支付方式：_______（如：银行转账、现金等）支付时间：_______5.3支付保障甲方应按时支付乙方劳务报酬，如遇特殊情况，双方协商解决。6.合同履行与监督6.1合同履行原则双方应严格按照合同约定履行各自义务。6.2工作进度及质量监督甲方有权对乙方工作进度及质量进行监督，乙方应积极配合。6.3乙方义务及责任乙方应按照甲方要求，按时、保质完成工作任务。7.合同变更及解除7.1合同变更条件在合同履行过程中，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致。7.2合同解除条件1.合同到期自然终止；2.双方协商一致解除合同；3.一方违约，另一方有权解除合同。7.3合同解除程序1.提前通知对方；2.协商解除合同；3.签订解除合同协议书。8.违约责任8.1违约情形1.乙方未按合同约定时间完成工作任务；2.乙方工作质量不符合合同约定标准；3.甲方未按合同约定支付劳务报酬；4.任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失。8.2违约责任承担1.违约方应承担由此产生的全部责任；2.违约方应向守约方支付违约金；3.因违约造成的损失，违约方应赔偿守约方。8.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际损失及合同约定进行计算。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.2争议解决机构协商不成时，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。10.合同生效及终止10.1合同生效条件合同双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.一方违约，另一方解除合同。10.3合同终止程序11.保密条款11.1保密义务双方对本合同内容负有保密义务。11.2保密范围保密范围包括但不限于合同内容、技术秘密、商业秘密等。11.3违反保密义务的责任违反保密义务的一方应承担相应法律责任。12.法律适用及管辖12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖合同履行过程中产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。13.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.合同签署及生效14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、担保方、监理方、审计方等。15.2第三方介入方式1.第三方作为中介方，协助甲乙双方达成合同；2.第三方提供专业咨询或技术支持；3.第三方作为担保方，为甲方或乙方提供担保；4.第三方作为监理方，对合同履行过程进行监督；5.第三方作为审计方，对合同履行结果进行审计。15.3第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方介入的具体内容和方式；2.第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息；3.第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责。16.甲乙双方增加条款16.1第三方责任1.第三方介入后，其责任由双方在书面协议中约定；2.第三方责任包括但不限于违约责任、损害赔偿责任等。16.2第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；2.第三方有权根据其职责，对甲乙双方进行监督和检查。16.3第三方费用1.第三方费用由甲乙双方在书面协议中约定；2.第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、担保费、监理费、审计费等。17.明确第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行合同义务或违反合同约定，对甲乙双方或任何一方造成的经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定1.第三方责任限额由甲乙双方在书面协议中约定；2.责任限额应合理反映第三方可能承担的风险和损失。17.3责任限额适用范围1.责任限额适用于第三方因履行合同义务或违反合同约定，对甲乙双方或任何一方造成的经济损失；2.责任限额不适用于第三方因故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方1.第三方与甲方之间的法律关系，由双方在书面协议中约定；2.第三方对甲方承担的责任，不涉及本合同约定的甲乙双方的权利义务。18.2第三方与乙方1.第三方与乙方之间的法律关系，由双方在书面协议中约定；2.第三方对乙方承担的责任，不涉及本合同约定的甲乙双方的权利义务。18.3第三方与甲乙双方1.第三方与甲乙双方之间的法律关系，由双方在书面协议中约定；2.第三方对甲乙双方承担的责任，应在本合同约定的范围内。18.4第三方与其他第三方1.第三方与其他第三方之间的法律关系，由各自在书面协议中约定；2.第三方与其他第三方之间的责任，不应影响本合同约定的甲乙双方的权利义务。19.第三方介入的变更和解除19.1变更若第三方介入后，甲乙双方认为有必要变更第三方介入的方式或内容，应书面通知第三方，并经三方协商一致后修改书面协议。19.2解除若第三方介入后，甲乙双方认为有必要解除第三方介入，应书面通知第三方，并经三方协商一致后解除书面协议。解除第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务支援人员名单详细要求：包含人员姓名、职务、专业背景、工作经历等信息。说明：此附件用于明确乙方派遣的人员信息，确保甲方了解乙方人员构成。2.附件二：工作进度报告详细要求：按月或按项目提交，包含工作进展、遇到的问题、解决方案等信息。说明：此附件用于甲方了解工作进度，便于监督和协调。3.附件三：工作质量评估报告详细要求：按月或按项目提交，包含工作质量评估结果、改进措施等信息。说明：此附件用于评估乙方工作质量，确保工作符合约定标准。4.附件四：劳务报酬结算单详细要求：包含支付时间、金额、支付方式等信息。说明：此附件用于记录和证明劳务报酬的支付情况。5.附件五：合同变更协议详细要求：明确变更的内容、原因、生效日期等信息。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保变更合法有效。6.附件六：合同解除协议详细要求：明确解除的原因、生效日期、后续事宜等信息。说明：此附件用于记录合同解除情况，确保解除合法有效。7.附件七：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和技术秘密。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等信息。说明：此附件用于指导双方在出现争议时如何解决。9.附件九：不可抗力证明详细要求：明确不可抗力事件、发生时间、影响等信息。说明：此附件用于证明不可抗力事件的存在及其对合同履行的影响。10.附件十：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入方式、职责、费用、责任限额等信息。说明：此附件用于规范第三方介入行为，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务；乙方工作质量不符合约定标准；甲方未按约定支付劳务报酬；任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失。2.责任认定标准：乙方未按约定时间完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失；乙方工作质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到约定标准，并承担由此产生的费用；甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金；因违约造成的经济损失，违约方应赔偿守约方。3.违约责任示例：乙方未在合同约定的时间内完成项目，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失，包括但不限于项目延期费用、违约金等；乙方提交的工作报告存在多处错误，甲方要求乙方进行整改，乙方整改后仍不符合标准，甲方有权要求乙方承担整改费用及违约金；甲方未在约定的支付时间内支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额按合同约定执行。全文完。2024年企业间劳务支援合同2本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同法律依据1.2相关政策法规2.合同双方基本信息2.1支援单位信息2.2受援单位信息3.劳务支援内容3.1劳务支援岗位3.2劳务支援期限3.3劳务支援人员数量4.劳务支援人员条件4.1年龄要求4.2身体健康状况4.3专业技能要求5.劳务支援人员待遇5.1工资标准5.2社会保险5.3住房公积金6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3节假日安排7.工作职责与考核7.1工作职责7.2工作考核7.3考核结果应用8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.其他约定事项11.1隐私保护11.2保密条款11.3合同附件12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：劳务支援人员名单13.2附件二：劳务支援人员派遣计划13.3附件三：合同签订日期及地点14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员14.4签署单位公章第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1合同法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。1.2相关政策法规本合同遵守国家关于劳务派遣的相关政策法规，包括但不限于《关于规范劳务派遣用工管理的意见》等。2.合同双方基本信息2.1支援单位信息支援单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2受援单位信息受援单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________3.劳务支援内容3.1劳务支援岗位劳务支援岗位为：____________________3.2劳务支援期限劳务支援期限自____年____月____日至____年____月____日。3.3劳务支援人员数量劳务支援人员数量为：____人。4.劳务支援人员条件4.1年龄要求劳务支援人员年龄应在____周岁至____周岁之间。4.2身体健康状况劳务支援人员应身体健康，无传染性疾病，能够适应岗位要求。4.3专业技能要求5.劳务支援人员待遇5.1工资标准劳务支援人员工资标准为：____元/月。5.2社会保险劳务支援人员的社会保险由支援单位缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3住房公积金劳务支援人员的住房公积金由支援单位缴纳。6.工作时间与休息休假6.1工作时间劳务支援人员实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。6.2休息休假劳务支援人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。6.3节假日安排具体节假日安排按照国家规定执行。7.工作职责与考核7.1工作职责7.2工作考核受援单位对劳务支援人员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。7.3考核结果应用考核结果将作为劳务支援人员工资、晋升、奖惩的依据。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致8.1.2劳务支援人员违反合同规定，经教育无效8.1.3支援单位或受援单位因经营需要解除合同8.1.4劳务支援人员因健康原因无法履行合同8.2合同终止条件8.2.1劳务支援期限届满8.2.2劳务支援人员达到法定退休年龄8.2.3支援单位或受援单位依法解散或破产8.3合同解除程序8.3.1双方应提前____天书面通知对方8.3.2解除合同后，支援单位应将劳务支援人员退回，并支付相应工资和社会保险费用8.3.3解除合同后，受援单位应提供相应的交接手续9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规的规定执行。10.违约责任10.1违约情形10.1.1劳务支援人员未按照合同规定履行工作职责10.1.2支援单位或受援单位未按照合同规定支付工资或社会保险10.1.3双方违反合同约定的其他行为10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成的，可依法解决11.其他约定事项11.1隐私保护双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密条款劳务支援人员应保守受援单位的商业秘密和技术秘密。11.3合同附件合同附件包括但不限于劳务支援人员名单、派遣计划、工作职责说明书等。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件合同解除条件见第八条。13.合同附件13.1附件一：劳务支援人员名单13.2附件二：劳务支援人员派遣计划13.3附件三：合同签订日期及地点14.合同签署14.1签署日期本合同签订日期为____年____月____日。14.2签署地点本合同签署地点为____________________。14.3签署人员支援单位代表：____________________受援单位代表：____________________14.4签署单位公章支援单位公章：____________________受援单位公章：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入形式1.中介方：为甲乙双方提供劳务派遣中介服务，协助双方签订本合同。2.咨询方：为甲乙双方提供劳务派遣相关咨询服务。3.技术服务方：为甲乙双方提供劳务派遣过程中的技术支持服务。4.其他辅助服务方：为甲乙双方提供与本合同相关的其他辅助服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务过程中发生的违约行为，对甲乙双方造成的经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定1.第三方服务的性质和范围。2.第三方服务的市场价值。3.甲乙双方对第三方服务的合理预期。16.3责任限额条款合同中应明确约定第三方责任限额，如下所示：“第16条第三方责任限额16.1第三方在本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务过程中，因违约行为对甲乙双方造成的经济损失，应承担的最高赔偿金额为____元。16.2本合同第16.1条所述的第三方责任限额为最终赔偿限额，甲乙双方均不得以任何理由要求第三方承担超过该限额的赔偿。”17.第三方责权利界定17.1责任1.按照合同约定提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务。2.对因自身原因造成的违约行为承担相应的违约责任。3.在其责任限额内对甲乙双方因违约行为造成的经济损失承担赔偿责任。17.2权利1.收取合同约定的中介费、咨询费、技术服务费或其他辅助服务费。2.在提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务过程中，享有相应的知情权和参与权。17.3第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方之间为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的劳动合同