车队管理规章制度

车队管理规章制度

车队管理规章制度1

一车队管理是机关后勤保障工作的重要组成部分。司机要树立一心一

意为领导服务、为机关工作服务的思想，自觉端正服务看法，增加服务意

识，做到听从领导、听从布置、爱岗敬业、勤于奉献，为机关工作提供优质

服务和牢靠保障。

二车队管理由办公室负总责，车队队长在办公室领导下详细负责车队

管理的日常工作。车队队长的主要工作职责是：

1组织司机开展政治学习和业务学习；

2搞好司机考勤；

3组织司机年审和车辆年检；

4按时反应司机的看法和合理要求。

三强化思想政治教育和业务学习。除按时参与机关统一组织的集体学

习外，还要依据车队工作特点，定期组织司机学习交通法规，沟通工作经

验。办公室分管主任要不定期参与司时机议，沟通思想，倾听司机的看法

和要求。

四司机要忠于职守，自觉遵守请假制度，保证工作用车随叫随到。司

机因病因事请假，为常委会领导服务的，先报领导同意，再报车队队长填

写考勤记录。常委会领导因外出不用车的，司机要坚守工作岗位，车辆由

办公室或车队队长统一协调。

五司机要遵守职业道德，严格保密制度，做到不该问的不问，不该说

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的不说。严禁借工作之便向领导提出不合理要求。

六常委会主任、委室工作用车施行“统一管理，相对固定”的用车制度。

司机因公出长发，应在事前向办公室分管主任或车队队长汇报，说明去向

和事由。遇有以下情况之一，委室用车应首先听从办公室统一协调：

1常委会召开重要工作会议、例会或开展观察、检查等重大活动需要调

度车辆的；

2常委会领导因特别情况需要调度车辆的；

3上级或外地来人需要调度车辆的；

4老干部统一活动及特别情况下需要调度车辆的；

5车辆故障或司机因事因病请假需要调度车辆的；

6其它特别情况下需要调度车辆的、

七严禁私自出车派车。未经同意私自出车，发现一次进行批判订正，

发现第二次赐予恰当经济惩罚。造成责任事故的，责任由出车司机担当。

耽搁公务及领导用车的，要赐予严格批判教育。凡不听从调度的，每次扣

动身补助元。

八要保证行车安全和良好的车况。出车司机要遵守交通规章，谨慎驾

驶，不开病车，不开英雄车，严禁酒后开车。不出车的车辆，有车库的要按

时入库，没有车库的一律在办公楼前妥当停放。

九车辆修理、燃油管理及车辆保险等详细事宜根据市里的统一规定执

行。在市里未出台新的政策前，司机外出途中需要修车、加油的，应报乘

车领导批准，并由领导签字后按规定报销。过路过桥费施行每周一次结算，

由办公室分管主任或车队队长审核签字后按规定报销。

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车队管理规章制度2

一、车队长职责

车队长是公司经理工作中的助手，在经理的领导下搞好公司的各项工

作，并切实抓好详细分管工作。

车队长要做调度日记的记载，每天记出车日记，按出车日记力争做到

均衡派车，把握车辆技术状况，按时提出车辆修理保养计划，把握司机思

想动态，帮助经理做好驾驶员的思想工作。

负责填好派车单，并按时为用车单位搞好预约登记等用车计划。

对司机进行考勤，作好节假日加班人员的布置及司机的各项出勤情况

的统计上报工作。布置检查驾驶员的夜班工作是否符合要求。

对不听从调度分配，无故延误出车时间，而又不接受批判，并无理取

闹的驾驶员，有权停止其工作，并将处理看法上报公司。

帮助经理做好公司对外联系工作，处理好车队与外单位，特别是主管

理部门的联系工作。发生问题按时上报公司。

做好公司各项物资的'选购工作，随时了解把握库存情况，做到各种帐

目清晰，选购的物资要手续齐全、按时。

负责车队的全面工作，抓好车队领导班子建设，组织落实车队承包方

案，保证各项任务的顺当完成。

建立健全车队各项规章制度、定期或按时组织召开全体职工会议，开

展常常性安全教育，发现问题按时解决。不断学习党的方针政策，提高各

方面素养和管理水平。

代表车队同公司签定各项协议，负责车队的各项经费的收支，力争做

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到精打细算，开源节流，按时总结各项工作，按时处理、审批各项报表计

划。

负责车队职工的思想教育工作，强化车队的队伍建设，团结同志、关

怀职工生活。协调车队对外关系，常常征求用户看法，不断提高车队整体

素养，提高管理水平以顺应公司不断发展的需要。

二、调度职责

1、负责车队全部车辆的调配工作，依据领导和用户的要求按时布置好

车辆。

2、科学合理调配车辆，认真要做到公正、公正合理，一视同仁。

3、充足发挥提高所在车辆的利用率，按时把握全部车辆的运行情况和

车辆性能发现问题按忖处理解决以免给工作带来不利影响。

4、接听领导或用户电话时要做到“文明礼貌”耐烦周到。

5、遇有重大接待任务时应提前组织布置好人员车辆，排解隐患，保证

行车安全，以便更好地完成各项任务。

三、驾驶员守则

1、驾驶车辆时必需拾携带驾驶证和车辆有关证件。

2、不准驾驶与驾驶证不相符的车辆。

3、不得将车辆擅自交给他人驾驶，严禁交给无驾驶证的人驾驶。

4、出车执行任务时不准擅自离开车辆，不准擅自开车办私事。

5、不准驾驶安全装备不全或机件失灵的车辆。

6、不准在驾驶车辆执行任务期间饮酒，闲谈或有其它阻碍安全行车的

行为。

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7、定期对车辆进行保养，保持车辆的内外卫生，搞好优质服务。

四、劳动纪律

1、接时上班，不迟到、早退，有事请假。

2、上班要遵守劳动纪律，不得擅离职守。

3、听从领导分配的工作，执行调度布置。

4、保持库房和车辆的卫生干净。

5、上班时间不准饮酒，禁止做与工作无关的任何活动。

6、值夜班驾驶员应坚守岗位不得出私车脱岗。

7、由于脱岗擅离职守给工作造成影响的视情节赐予惩罚。

车队管理规章制度3

1、驾驶员要坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，树立“以慢应

万变，以稳保安全''的安全生产指导思想，严格遵守《道路交通安全法》和

《安全生产法》，中速行驶，确保行车安全。

2、车队要对驾驶员进行常常性安全生产教育、道路交通法的教育和搅

拌站各项规章制度的教育，不断增加驾驶员的安全行车意识和遵纪守法的

意识，确保人民生命财产的安全。教育要做到时间、内容、地点“三落实”，

要建立教育记录，要有教育组织者、受教育者的签名。

3、车队要定期或不定期的进行安全生产活动（每月不少于3次），针

对混凝土运输生产和道路交通状况，分析事故和事故苗头，提出详细要求，

制定预防事故和事故苗头的措施。安全活动要有记录，组织者和参与者都

要在记录上签字。

4、车队在新开工地开工之前对运行路线、运距、道路和交通状况以及

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施工现场进行勘察，确定运行路线，确定施工现场调头、支泵、卸料场地。

对施工现场的、道路、场地存在的担心全隐患与施工方协商进行整改，保证

运输、泵送安全。

5、车队要做好执行每项新开盘工地混凝土运输任务前的安全教育，针

对运距、途径路线、交通状况、施工工地现场状况，有针对性地提出安全

行车留意事项和要求，保证混凝土运输任务安全、顺当的完成、并做好教

育记录。

6、车队要定期对车辆的技术状况、车容车貌进行检查，尤其要对车辆

的转向及转向指示灯光、制动气路及制动灯光，轮胎及钢板弹簧、照明灯

光、罐内混凝土积留进行检查（每周一次/台）。发现问题按时整改，不准

带病行驶。要落实责任，检查要有记录。

7、车队要按照公司的相关规定催促驾驶员搞好车辆的日常例行保养。

布置车辆进行定期一、二级检查保养，保持良好的技术状况，确保混凝土

运输任务的顺当完成。

8、车辆行驶速度规定。驾驶员要树立“以稳保安全，以慢应万变”的行

车安全指导思想。执行混凝土运输任务中要严格遵守以下限速规定：在无

限速交通标志的路段行驶，最高时速重车不超过4Okm/h,空车不超过

50kmm；在有限制速度交通标志的路段行驶，最高时速不得超过限速标志

规定速度的2/3；进入公司院内或施工工地，最高时速不得超过5km/h；拖

拉混凝土拖式泵最高时速不得超过8km/ho

9、驾驶员管理规定

9.1聘请驾驶员必需符合以下条件：

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9.1.1、应聘驾驶员必需持有效身份证、驾驶证、从业资格证。

9.1.2、应聘驾驶员驾龄不得少于5年，并具备3年以上驾驶大型货车

的阅历。

9.1.3、应聘驾驶员的年龄在23X5()周岁之间，并持有县级以上医院的

体检证明，不得有防碍驾驶工作的疾病：如高血压、心脏病和吸毒史。

9.1.4、应聘驾驶员必需持乡、街道办事处或原就'业单位的证明，证明

本人无劣迹行为和吸毒史。

9.1.5、应聘驾驶员必需有担保人。

9.2、聘用驾驶员程序规定

921、由车队审核应聘驾驶员的资质资料，符合第9.1条的条件规

定，由应聘者填写“聘请表，

922、由车队组织对应聘者进行驾驶技能考试和相关理论学问的考试,

考试合格，车队和主管部门经理签留意见报公司主管领导审批“

9.2.3、公司主管领导检查批准后，应聘者持审批表到公司财务部缴纳

“安全风险押金”，然后持审批表、安全风险押金收据到公司办公室签订劳

动合同。

924、公司综合部在与应聘者签订劳动合同的同时，对其进行安全生

产、规章制度等方面的教育，并做好相应的记录。

925、应聘者签订劳动合同，接受教育后，由车队对其进行安全教育

和车队管理制度教育，并布置跟车实习，跟车期不少于10天。

9.2.6、应聘驾驶员跟车期满，经车队考核驾驶、操作娴熟程度、运行道

路和交通状况的熟识程度，并征求主车驾驶员的看法确定是否单独驾驶。

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车队管理规章制度4

为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增

加机关车队驾驶人员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本

制度。

一、安全行车规定

（一）认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾

驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

（二）自觉听从处（队）的统一调度和

管理，主动参与局组织的安全教育及有关活动，坚固树立安全第一意

识。

（三）自觉爱惜养护车辆，认真做好"三检”（出车前、出车中、出车后

车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容

干净、车内干净）。

（四）严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效

证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车

辆，严禁酒后驾车。

（五）驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停，文

明行车，自觉按规定限速行驶，不强行超车，不开英雄车，不开气车，不开

超速车，不开超载车，不开故障车，不开报废车ANlang=ENXU>

（六）禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人

员驾驶。未经批准，不得任意驾驶外单位车辆。

（七）按规定对车辆进行年检年审。

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（八）强化对灭火器具的爱护管理，确保其性能良好，并做到器随车

走。

（九）禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。

（+）建立健全行车安全管理基础台账，不得漏记、误记，保证安全管

理的严格性和完好性。

二、安全行车标准（“六无”）

（一）车况完好，无磕碰挂擦和丢损；

（二）遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象；

（三）听从调度，无误时误事现象；

（四）文明服务，无用车投诉；

（五）听从管理，无私自出车或擅自转变行车路线；

（六）安全服务，无大小责任事故。

三、安全行车奖惩

（一）安全行车

1、安全行车每年评比一次。

2、本年度到达“六无”标准的获当年安全奖。

3、达不到“六无”标准的，取消安全奖。

（二）安全奖标准

1、全年安全奖60（）元/人；

2、全年安全里程奖0.05元/公里。

（三）安全奖奖扣

安全奖及安全里程奖。安全奖以经济嘉奖形式每年按驾驶员实际安全

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行驶里程发给，获得安全奖的驾驶员同时具有评比优秀等次或先进个人的

资格；达不到“六无”标准的，相应扣去安全奖和里程奖。

（四）驾驶员在事故中所负责任扣奖比例：

1、负全部责任者，扣除当年全部安全奖及安全里程奖；

2、负主要责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的3/4；

3、负同等责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4；

4、负次要责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4o

（五）其它责任情况的扣奖及赔偿责任。

1、看法恶劣,不听从调度，发生误时、误事的，一次扣奖XXX元，

年内发生二次（含二次）以上的，在编人员按待岗处理，非在编人员予以

辞退。

2、发生驾驶证被扣或其它严峻违章者，取消月度考核奖。年内发生二

次（含二次）以上的，停驾车辆，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞

退。

3、私自出车发惹事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切经济损

失外，视情扣除1—3个月的月奖，并赐予通报批判或纪律处分，直至作待

岗或辞退处理。

4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被

罚款，一律由驾驶员自负，不得报销。

5、发生责任事故，造成经济损失的，视情节轻重酌情扣除1—12个月

奖，并按责任大小赔偿：

（1）负全部责任的，扣除全部月奖，按经济损失的’4赔偿；

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（2）负主要责任的，扣除9个月月奖，按经济损失的3赔偿；

（3）负同等责任的，扣除6个月月奖，按经济损失的2赔偿；

（4）负次要责任的，扣除3个月月奖，按经济损失的1赔偿。

发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并调离驾驶岗位。

发惹事故后逃逸者，除经济赔偿外，按有关法律规定处理。

6、无论何故造成的责任事故，均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等

次评比资格。

车队管理规章制度5

第一章、总则

第一条、为了强化公司各种机动车辆管理，确保行车安全，提高办事

效率，削减经费开支，特制定本方法。

第二条、本制度适用于公司现有车辆。

第二章、车辆运用范围

第三条、运用范围（公司全部车辆）

1、公司员工在本地或短途外出开会、业务需要、出差迎送。

2、接送公司来宾和来公司办事人员。

3、企业货物运输。

4、其他紧急和特别用车。

第三章、车辆运用程序

第四条、车辆运用施行派车制度；任何部门用车，必需头一天下班前，

向行政部经理申报，才好按序布置派车。每次派车需经部门经理同意，填

写用车申请单，车队长答应，行政经理审批，按申请单内容填写派车单，

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然后由车队调度员布置，并做派车备案后，方可派车，回来后应第一时间

到行政部签到并上交派车单统计。车队办公室要有人值班，车队布置轮番

值班，搞好卫生，做好当日出车统计，做到查有可依。

1、公司车辆施行定人定车，公司公务小车除副总和副总以上的领导可

以配专车外，其他部门领导不配专车，但可优先运用。

2、各部门公务运用车辆时，应事先填写“出车申请单”，经部门主管核

准后，交于行政部统一审批并开具派车单，由车队调度员统一调派。无论

任何用车情况，其他部门及人员无权调派。长途派车可由调度员轮换布置。

3、驾驶员必需听从车队长的管理，听从调度员的调派，调度员为车队

长的助手。在没有接到派车单之前，驾驶员应在车队办公室待命，不能在

宿舍睡觉，严禁驾驶员接受任何无派车单的出车任务。若有特别情况，须

有公司领导或行政部负责人的电话通知。驾驶员若无派遣通知出车，按私

自出车对待，由此产生的一切后果由驾驶员一人担当。

4、严格掌握私人用车和外单位用车，如特别情况私人用车，须经公司

领导同意，并酌情收取油料费。

第五条、驾驶员根据派车指令、行车路线和目的地行车。司机因公出

车发生的过路费、停车费、油费、误餐费等先由调度员初审，再由行政部、

财务部严格审核，每次报销的单据必需填写当次出车的时间、地点、事由、

里程数等具体内容，并附派车单。

第六条、用车完毕，驾驶员填写用车实际情况记录，认真按要求填写

派车单内容，回公司应按时交回行政部作统计。

第七条、对同一方向、时间的派车要求尽量合用，削减派车次数和本

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钱。

第四章、车辆管理

第八条、公司全部车辆均由公司车队统一管理调派，车辆驾驶员为车

辆安全第一责任人。

第九条、公司全部车辆均建立车辆档案，须填写车辆登记表。驾驶员

照实填写用车里程和耗油量。车辆加油用公司油卡，特别情况需现金加油

需电话请示领导，并保存加油票，否则不予报销。

第十条、公司全部车辆施行专人保养责任制。驾驶员发现无力排解的

故障，应按时报告车队长，车辆不得带病出车。严禁将车交由无证人员或

其它证件不符人员驾驶。

第十一条、公司车辆由公司车队统一计划运用，各部门和驾驶员应顾

全大局，听从指挥、调度，必需保持手机通讯畅通。

第十二条、全部车辆按月进行内部财务核算，列入本钱效益考核范围U

第十三条、公司车辆必需按规定停放在指定地点，一般不答应在外过夜。

因保管不善造成车辆被盗、损坏，驾驶员及车队负责人共同担当部分赔偿

责任。

第十四条、如公司施行派车接送制度，因临时性或长期性转变行车时

间、路线，均应由当事人事先报告车队长，车队长通知驾驶员和全体乘车

人员。

第十五条、公司车辆发生过户时，需提前报车队审核，总经理审批,

否则由当事人担当全部责任。

第十六条、每月10日前将上月车辆产生的‘各种费用及车辆行驶里程,

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由车队汇总后报相关部门。

第十七条、车辆管理要求

1、下班后车辆须按规定停放到指定地点，不得擅自公车私用。凡酒后

开车或私自出车肇事的，除赔偿由此造成的全部经济损失外，个人医疗、

护理等费用自理。

2、公司车辆：周日休息的管理人员和员工，不得私自用车。特别情况

请示行政部主管或公司领导同意后，方可用车。

3、车辆出门时、驾驶员应主动协作保安检查，装卸货物时要认真核查

货物类别、数量，并经常做到自检自查。

第五章、驾驶员管理

第一节目的

第一条、为杜绝和削减企业车辆安全事故，保障企业财产和人员的安

全，不断提高员工安全运营的自觉性，发挥其主动性，防止和订正违法违

规行为，标准劳动纪律，以维护公司正常生产运营和工作秩序，特制定本

方法。

第二节安全守则第二条、驾驶员必需严格遵守《道路交通安全法》，

有良好的职业道德，严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及

相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食，不准穿拖鞋驾驶车辆，严

禁酒后驾车。做到安全、节约、高效、快捷。

第三条、凡属企业车辆必需每次出车进行一次车辆安全检查，确保制

动、转向、灯光、信号良好。

第四条、驾驶员对车辆要做到“三勤''即，勤检查、勤保养、勤擦洗,

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平常做到车容干净，车内干净。【车队管理】

第五条、驾驶员必需每周对所驾驶车辆进行一次具体的安全自检工作,

并由该驾驶员所在部门负责人签字认可。于每月5日前将上一月检查记录

统一交车队负责人。

检查工程：

1、检查水、润滑油是否正常。

2、转向部分：方向盘的紧固螺丝、转向杆联接块、横直拉杆和尚头、

紧固螺帽、开口销是否紧固。

3、制动部分：检查刹车油是否到达标准（刹车油只可固定用一个品牌

的）联结油管是否有漏油情况、分泵段联结软管是否有裂纹、四轮分泵是

否有渗漏、制动性能是否良好，目测底盘、发动机是否有漏油、漏水情况。

4、传动部分：传动轴紧固螺丝是否松动、传动轴间隙是否正常、轮胎

气压是否标准、轮胎紧固螺丝是否紧固、四轮轴承是否松动、备胎是否正

常。

第六条、驾驶员确保良好的休息、充足的睡眠，以充分的精力和体力

保证安全行车，要穿着干净、礼貌待人、热忱服务。

第七条、驾驶员在工作中留意保密，不得传播乘车人讲话内容，不该

听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如

瓶。

第八条、驾驶员未经答应不得私自将驾驶车辆借给他人运用。

第三节车辆报修程序

第九条、企业车辆报修程序：

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1、车辆修理（保养）施行申报制度。首先由驾驶员提出申请和修理看

法交车队队长鉴定并出具车辆修理单，行政部负责人审核后经公司领导同

意前方可修理。事后认真填写车辆修理（保养）登记表，不按程序擅自办

理的，费用一律不予报销。

2、车队负责人签署车队看法。

3、任何车辆修理需经主管部门审批前方能进行，并到定点修理厂家进

行修理。

4、修理完毕后驾驶员在修理结算单上签字验收，并将结算单交车队负

责人处。

5、车队负责人及主管部门审核结算单，并签字认可。

6、与厂家结账时由财务部门人员同车队负责人依据结算单向修理厂家

进行结算。

7、驾驶员出差在外车辆发生故障时，可先电话向车队长及主管部门汇

报，在当地修理后回公司补办手续。

8、在保养修理过程中新发现需修理的部分，需按车辆报修程序进行口

头申请报修，经同意前方可进行修理，并于事后三天内补办书面申请手续。

第四节奖惩

第十条、车队负责人在进行日常调度和安全检查时，按公司有关规定

有权就车辆安全检查结果对企业内任何驾驶员做出奖惩，重大事项须报公

司领导审批后，方可执行。

第十一条、详细奖惩规定：

一、嘉奖:

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1、驾驶员应严格遵守生产法律法规及公司车队管理制度，认真履行岗

位职责，年度内无事故，无违章、，无惩罚的责任驾驶员，嘉奖XXXO元，

不满一年的，按实际月份计算。

2、对违反安全运行行为，敢于大胆制止并订正的，嘉奖20()元。

3、主动参与安全运行活动，提出合理化建议并被接受的，嘉奖XXX

yuo

4、主动举报员工违纪行为经查证属实的，嘉奖200元(嘉奖人员名单

不会公布)。

5、每月安全出车，无违章、，无事故，无惩罚者，嘉奖XXX元。

6、每季度无违章、，无事故惩罚，听从工作布置，工作主动上进，同

比勤俭节约油费和车辆运用费用的，经评比最优第一名的，嘉奖3()()元。

二、惩处：

1、由于司机原因造成送货不按时，导致安装队造成损失的，罚款200

元，并追究其相关责任。

2、车队队长每月核查一次车辆违章、情况，驾驶员每月底处理一次，

显现有交通违章、罚款由当事人负责，显现交通事故，给公司、车辆、其它

第三方、驾驶员本人造成的损失由驾驶员负责，并扣除当月的安全奖。若

责任驾驶员每月没有对违章、纪录进行处理，车队长进行监督核查责任人，

公司将从当月的工资中进行扣除违章、罚款金额。

3、员工争吵谩骂的罚款50元，员工间打架斗殴的罚款200元后果自

负，情节严峻的作开除惩罚。严禁利用工作之便向乘车人吃、拿、卡、要、

以及拨弄是非、破坏团结、参与博，一经发现视情节赐予惩罚50—500元。

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4、偷盗公司或员工财产的罚款500元，并依据物品的实际价值进行赔

偿，情节严峻的移交司法机关处理。

5、严禁公车私用、拉私活、偷油，违者每发现一次惩罚200元，并由

车队长核算给公司造成的损失进行赔偿。

6、看法恶劣，不听从调度每次罚款XXX元，发生误时误事的，罚款

500元。

7、驾驶员如发生行车事故，无论责任大小，必需向车队队长和行政部

汇报，严禁私自处理，违者罚款200元。

车队管理规章制度6

1、严禁超速行驶，依据道路和天气情况调整车速，最高时速不得超过

6()千米/时，违反者一次罚款XXX元，累计三次者予以辞退。

2、行车途中如发现轮胎漏气时，要立刻停车并报告车队，对于强行行

驶而造成轮胎严峻损坏或报废的按价赔偿“

3、进入工地要认真观看场地的路面情况，发现有可能对车辆造成损害

的“情况要按时处理，如因驾驶员马虎大意导致车辆损坏的，一次罚款XXX

元，造成严峻后果的按价赔偿并予以辞退。

4、车辆要按时保养和维护，对于保养、维护不按时而造成事故的视情

节轻重进行不定额罚款或辞退的惩罚。

5、行车途中严谨显现脱档、跳档现象，停车后严禁空档轰油，违反者

罚款XXX元，屡教不改者予以辞退。

6、工作时间严禁驾驶员饮酒，如发现当班驾驶员喝酒立刻辞退。

7、保持车辆的干净、卫生，发现车辆脏、乱不按时清洗者一次罚款50

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8、禁止盗窃行为的发生，违者追回被盗物品或按价赔偿并辞退，严峻

者交公安机关处理。

9、施工车辆严禁搭载与工作无关人员，违者罚款5()元。

10、进出公司驻地车辆限速5km,违规者罚款50元。

11、禁止显现公车私用的情况，违者罚款XXX元。

12、严禁员工做出或参与有损公司形象、名誉的事情，违者视情节严

峻程度进行不定额罚款或辞退处理。

13、其他事项按公司管理制度执行。

车队管理规章制度7

1、严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》和上级有关规定及公司

做好民爆器材的运输工作。

2、运输爆破物品时，驾驶员必需保持苏醒的头脑，提高责任心，严禁

酒后驾驶，驾驶员和随车人员在运输途中严禁携带烟火。

3、驾驶员必需持驾驶证，车辆必需配备灭火器材，严禁炸药和起爆器

材同车载运。

4、运输爆炸物品时，要做到遵章守法，安全运输，到达库区时押运员、

保管员要清点核对数量。

5、运输爆炸物品时，必需持有特种作业资格证的人员按指定的潞线和

时间运输、押运和看护，押运、看护人员在运输途中负监管责任。

6、出车前后要检查车辆，不准带病作业。如天气影响并实行相应的防

护措施，禁止亩雨天气运输民爆物品。

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7、在运输过程中，行驶过程中不得超过IOkm/h,不得在上、下班或人

员集中时运输，运输途中遇到前方有车辆应停车、躲避，在主运输巷道有

放炮作业时，必需听从警戒人员指挥，将车停放在警戒线之外的安全区域，

禁止在人多的地方停车，安全把民爆物品送到各个工作面。

8、在井下运输时，要根据井下车辆运输管理制度执行。

9、民爆运输车辆只答应运输民爆物品，不运输民爆物品时，车辆应停

放在发放站附近。

车队管理规章制度8

为了进一步强化油罐汽车安全生产，落实安全第一，预防为主，科学

管理，持续发展的方针，制定本制度。

第一条、公司设置安全管理机构，配备懂管理，懂技术，责任心强的

专职安全管理人员。

第二条、油罐汽车驾驶员必需具备三年以上驾龄，且