2024版「成都上灶师父人才引进与服务协议」

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版「成都上灶师父人才引进与服务协议」本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2上下文解释2.人才引进2.1人才引进范围2.2人才引进程序2.3人才引进条件3.服务协议3.1服务内容3.2服务期限3.3服务质量要求4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2福利待遇4.3薪酬调整机制5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间5.3工作环境6.知识产权6.1知识产权归属6.2保密义务6.3专利申请与授权7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3竞业限制补偿8.保密协议8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同解除条件13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖14.其他14.1合同附件14.2通知与送达14.3不可抗力条款第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“上灶师父”指具备烹饪技艺、拥有一定行业经验和声誉的厨师。1.1.2“服务协议”指本合同双方就上灶师父引进及服务事项达成的协议。1.1.3“服务期限”指上灶师父在本协议约定范围内提供服务的期限。1.2上下文解释1.2.1本协议中出现的术语，除非上下文另有解释，否则具有本条所定义的含义。2.人才引进2.1人才引进范围2.1.1本合同涉及的人才引进限于上灶师父。2.1.2人才引进需符合成都市相关人才引进政策及要求。2.2人才引进程序2.2.1双方应按照国家及成都市相关规定办理人才引进手续。2.2.2引进过程中，需提交相关证明材料，包括但不限于身份证、学历证明、职业技能资格证书等。2.2.3人才引进过程中，双方应遵循平等自愿、协商一致的原则。2.3人才引进条件2.3.2上灶师父应具备相应的职业技能资格证书。2.3.3上灶师父应符合成都市人才引进的相关条件。3.服务协议3.1服务内容3.1.1上灶师父在本服务协议约定的服务期限内，向甲方提供烹饪技艺及相关服务。3.1.2上灶师父应按照甲方要求，参与餐厅的日常运营及烹饪工作。3.2服务期限3.2.1本服务期限为__年，自双方签订本合同之日起计算。3.2.2双方可根据实际情况协商调整服务期限。3.3服务质量要求3.3.1上灶师父应确保所提供的服务达到甲方要求的质量标准。3.3.2上灶师父应积极参与培训，提高自身烹饪技艺和服务水平。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1上灶师父的薪酬包括基本工资、绩效工资及奖金等。4.1.2基本工资按月支付，绩效工资及奖金按季度或年度支付。4.2福利待遇4.2.1上灶师父享受国家法定节假日、年假及婚假等休假待遇。4.2.2甲方为上灶师父提供相应的社会保险及住房公积金。4.3薪酬调整机制4.3.1上灶师父的薪酬将根据市场行情及个人表现进行调整。5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.1.1上灶师父的工作地点为甲方指定的餐厅。5.1.2甲方应确保工作地点具备符合国家及行业规定的卫生条件。5.2工作时间5.2.1上灶师父的工作时间为每日__小时，每周__天。5.2.2双方可根据实际情况协商调整工作时间。5.3工作环境5.3.1甲方应确保工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护设施。6.知识产权6.1知识产权归属6.1.1上灶师父在服务期间所创造的知识产权归甲方所有。6.2保密义务6.2.1上灶师父在服务期间及服务结束后，对甲方商业秘密负有保密义务。6.3专利申请与授权6.3.1上灶师父在服务期间，如需申请专利，应与甲方协商确定专利申请权及收益分配。7.竞业限制7.1竞业限制范围7.1.1上灶师父在服务期限及解除后__年内，不得在成都市范围内从事与甲方同行业或类似行业的经营活动。7.2竞业限制期限7.2.1本合同约定的竞业限制期限为__年。7.3竞业限制补偿7.3.1甲方应在上灶师父服务期限及竞业限制期限内，按月支付竞业限制补偿金。8.竞业限制8.1竞业限制范围8.1.1竞业限制范围限于成都市行政区域内，不得从事与甲方业务直接竞争的活动。8.1.2竞业限制范围包括但不限于直接或间接参与同行业企业的经营管理、提供同行业技术支持或服务。8.2竞业限制期限8.2.1竞业限制期限自本服务协议终止之日起计算，为期__年。8.2.2竞业限制期限届满后，上灶师父不再受竞业限制约束。8.3竞业限制补偿8.3.1甲方应在上灶师父竞业限制期限内，每月支付相当于上灶师父离职前一个月工资的__%作为竞业限制补偿。8.3.2竞业限制补偿金应于每月的__日前支付给上灶师父。9.保密协议9.1保密信息范围9.1.1保密信息包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。9.1.2上灶师父应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。9.2保密义务9.2.1上灶师父在服务期间及离职后，均应遵守保密义务。9.2.2保密义务不因本服务协议的终止而解除。9.3保密期限9.3.1保密期限自本服务协议签订之日起计算，为期__年。10.违约责任10.1违约情形10.1.1上灶师父违反本合同约定的服务期限、保密义务或竞业限制条款。10.1.2甲方未按合同约定支付薪酬、福利或违反保密义务。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。10.2.2违约金金额按合同约定或法律法规规定执行。10.3违约赔偿10.3.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除本合同。11.1.2因不可抗力导致本合同无法履行。11.2终止条件11.2.1服务期限届满。11.2.2一方违约，另一方有权解除合同。11.3解除与终止程序11.3.1解除或终止合同，应提前__日书面通知对方。11.3.2双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2若协商不成，任何一方均可向成都市仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决程序12.2.1仲裁程序按照成都市仲裁委员会的仲裁规则执行。12.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.3争议解决机构12.3.1争议解决机构为成都市仲裁委员会。13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖13.2.1本合同的争议管辖地为成都市。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人才引进手续文件、薪酬表、保密协议等。14.2通知与送达14.2.1任何通知或文件应通过书面形式送达至对方指定的地址。14.2.2送达日期以实际收到日期为准。14.3不可抗力条款14.3.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决，必要时可部分或全部免除责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术服务方等。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因其提供的服务或行为导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2.1若第三方提供的服务或行为在合同中明确约定了责任限额，则以该限额为准。2.2.2若合同未明确约定责任限额，则以第三方实际收取的服务费用的一定比例（如__%）作为责任限额。2.2.3若第三方因故意或重大过失导致损失，则无责任限额限制。3.第三方责权利划分3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效的服务。3.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.3第三方与其他各方的划分说明：3.3.1第三方与甲乙双方之间形成独立的合同关系，不参与甲乙双方的权利义务关系。3.3.2第三方对甲乙双方的权利义务不承担责任。3.3.3第三方的责任仅限于其提供的服务或行为。4.甲乙方增加的额外条款及说明4.1.1明确第三方介入的目的、范围和方式。4.1.2明确第三方介入的具体服务内容和服务期限。4.1.3明确第三方介入的服务费用及支付方式。4.1.4明确第三方介入过程中甲乙双方的权利义务。4.2甲乙方应确保第三方在介入过程中，遵守国家法律法规和行业规范，保守商业秘密。5.第三方介入的合同签订5.1.1合同主体：明确甲乙方和第三方的名称、地址、法定代表人等。5.1.2合同标的：明确第三方提供的服务内容。5.1.3合同金额：明确第三方提供服务的费用。5.1.4合同期限：明确第三方提供服务的期限。5.1.5违约责任：明确第三方违约时的责任及赔偿方式。5.1.6争议解决：明确合同争议解决方式。6.第三方介入的合同履行6.1第三方应按照合同约定，履行其服务义务。6.2甲乙方应按照合同约定，支付第三方服务费用。6.3若第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的合同关系。7.第三方介入的合同变更与解除7.1合同变更：甲乙双方可根据实际情况，协商一致变更第三方介入的合同内容。7.2合同解除：若第三方在合同履行过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进手续文件详细要求：包含身份证、学历证明、职业技能资格证书、劳动合同等。说明：本附件为上灶师父引进手续的必要文件，用于办理相关手续。2.附件二：薪酬表详细要求：明确上灶师父的薪酬结构、支付方式及调整机制。说明：本附件用于记录上灶师父的薪酬情况，确保双方权益。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息范围、保密义务及保密期限。说明：本附件用于保障甲乙双方的商业秘密。4.附件四：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制范围、期限及补偿标准。说明：本附件用于限制上灶师父在服务期限及解除后的一定期限内从事竞争性业务。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用及双方权利义务。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构及程序。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.附件七：不可抗力证明文件详细要求：提供不可抗力事件的相关证明材料。说明：本附件用于证明合同履行受阻的原因。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准1.1上灶师父违约行为：未按合同约定提供服务质量或服务时间；泄露甲方商业秘密；违反竞业限制条款；故意或重大过失导致甲方损失。责任认定：上灶师父应承担违约责任，赔偿甲方损失。1.2甲方违约行为：未按合同约定支付薪酬、福利；违反保密义务；未提供符合要求的工作环境；故意或重大过失导致上灶师父损失。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿上灶师父损失。1.3第三方违约行为：未按合同约定提供服务质量或服务内容；