2024年度主持人聘用协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度主持人聘用协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.津贴与奖励7.1津贴标准7.2奖励制度8.保密条款8.1保密内容8.2违约责任9.试用期9.1试用期期限9.2试用期考核10.离职与终止合同10.1离职条件10.2终止合同条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他条款14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“甲方”指公司；（2）“乙方”指主持人；（3）“工作内容”指乙方在甲方举办的活动中担任主持人所承担的具体职责；（4）“工作地点”指甲方指定的活动举办地；（5）“工资”指乙方按照本合同约定从甲方获得的报酬；（6）“福利待遇”指乙方根据本合同约定享有的福利权益；（7）“津贴”指乙方因特殊工作需要或表现优异而获得的额外报酬；（8）“奖励”指乙方在履行工作职责中表现突出，根据甲方规定获得的奖励；（9）“保密内容”指乙方在履行工作职责中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等；（10）“违约责任”指乙方违反本合同约定所应承担的法律责任。1.2解释本合同中的定义和解释应以本合同全文为准，如有歧义，应以甲方解释为准。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：公司注册地址：省市区路号法定代表人：2.2乙方基本信息乙方姓名：身份证号码：联系电话：第三条聘用期限3.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为一年。3.2结束日期本合同聘用期满后自动终止，如需续签，双方应在本合同到期前一个月内协商确定。第四条工作内容与职责4.1工作内容乙方应在甲方举办的活动中担任主持人，负责活动的整体掌控、现场调节、与嘉宾互动等。4.2职责（1）遵守甲方的工作纪律，按时参加活动；（2）按照活动需求准备主持稿，确保活动顺利进行；（3）与活动相关人员保持良好沟通，确保活动效果；（4）维护甲方形象，不得在活动中发表与甲方立场不符的言论。第五条工作时间与地点5.1工作时间乙方应在甲方指定的工作时间内履行工作职责，具体工作时间由甲方另行通知。5.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体工作地点由甲方另行通知。第六条工资与福利待遇6.1工资标准乙方每月工资为人民币元，按月支付。6.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日及年假；（2）乙方享有社会保险和住房公积金；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第七条津贴与奖励7.1津贴标准乙方因特殊工作需要或表现优异，可享受甲方规定的津贴，具体标准由甲方另行通知。7.2奖励制度乙方在履行工作职责中表现突出，可获得甲方规定的奖励，具体奖励制度由甲方另行制定。8.保密条款8.1保密内容乙方在本合同履行过程中，因工作需要知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密内容。8.2违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.试用期9.1试用期期限乙方入职后，试用期为三个月。9.2试用期考核甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等。10.离职与终止合同10.1离职条件乙方因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。10.2终止合同条件（1）乙方严重违反本合同约定；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按照本合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方违反保密条款；（4）乙方违反试用期规定。11.2违约责任承担乙方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.其他条款14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指介入本合同关系，为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方责权利15.2.1第三方责任第三方应按照本合同约定，对甲方或乙方提供的服务或协助承担相应的责任。如因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。15.2.2第三方权利第三方有权要求甲方或乙方按照本合同约定支付相关费用，并有权获得甲方或乙方提供的必要配合。15.2.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益，确保其提供的服务或协助符合合同约定。16.甲乙方与第三方的关系16.1合同独立性本合同项下的权利和义务不因第三方介入而受到影响，甲方、乙方与第三方之间不产生合同关系。16.2合作关系甲方、乙方与第三方之间可建立合作关系，但该合作关系不影响本合同的独立性和甲乙方之间的权利义务。17.第三方介入后的额外条款及说明17.1第三方介入条件（1）甲方或乙方书面同意；（2）第三方具备相应资质和能力；（3）第三方提供的条款不得违反国家法律法规和本合同约定。17.2第三方介入程序（1）甲乙方应书面通知对方，说明第三方介入的意图和理由；（2）双方协商确定第三方介入的具体事项和责任；（3）甲乙方与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额甲方、乙方与第三方协商确定第三方责任限额，如因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。18.2责任限额的调整甲乙方可随时协商调整第三方责任限额，但调整后的责任限额不得低于原限额。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）本合同终止；（2）甲乙方与第三方协商一致终止第三方介入；（3）第三方不具备继续履行合同的能力。19.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲乙方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表详细要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：乙方个人信息表用于甲方了解乙方的基本情况，确保乙方符合聘用条件。2.附件二：乙方工作计划详细要求：列出乙方在聘用期间的工作计划，包括活动安排、工作目标等。说明：乙方工作计划用于甲方对乙方工作进度和目标进行监督和评估。3.附件三：乙方保密协议详细要求：明确乙方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、违约责任等。说明：乙方保密协议用于保障甲方的商业秘密和技术秘密。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议用于规范第三方介入本合同关系时的权利义务。5.附件五：甲方活动策划书详细要求：包括活动背景、目标、内容、时间、地点、预算等。说明：甲方活动策划书用于指导乙方履行主持职责。6.附件六：甲方财务结算单详细要求：记录甲乙双方在合同履行过程中的财务往来，包括工资、津贴、奖金等。说明：甲方财务结算单用于甲方对乙方工资待遇的核对和结算。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加活动责任认定标准：乙方未提前通知甲方，且未按时参加活动，导致活动无法正常进行。示例说明：乙方因个人原因未能按时参加活动，未提前通知甲方，甲方有权扣除当月工资的20%作为违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在合同履行过程中，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。示例说明：乙方在离职后，未经甲方同意，向第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.违约行为：第三方未履行合同义务责任认定标准：第三方未按照服务协议履行合同义务，导致甲方或乙方权益受损。示例说明：第三方未按时提供活动所需设备，导致活动无法正常进行，甲方有权要求第三方承担违约责任。4.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未按照合同约定，按时支付乙方工资。示例说明：甲方未在每月规定日期内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。全文完。2024年度主持人聘用协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止日期3.2续聘条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核标准6.3考核结果7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除后的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他12.1合同生效12.2合同附件12.3合同修订13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：文化传播有限公司1.1.2被聘用方：1.2法定代表人或授权代表1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方授权代表：1.3联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位：节目主持人2.2职责范围2.2.1负责主持公司举办的各类节目2.3工作内容2.3.1根据节目需求，准备主持稿件2.3.2在节目中进行现场主持和互动2.3.3负责节目现场的技术指导与协调3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2续聘条件3.2.1被聘用方在聘用期间表现良好，无严重违纪行为3.2.2双方均有意愿续签合同4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2奖金及提成4.2.1根据节目收视率、观众满意度等指标，给予一定比例的奖金4.3社会保险及公积金4.3.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时5.2休息休假5.2.1每周休息2天，节假日安排休息5.2.2年假：根据国家规定及公司实际情况，提供带薪年假6.考勤及考核6.1考勤制度6.1.1被聘用方需按时参加公司安排的考勤6.1.2考勤结果作为绩效考核的依据之一6.2考核标准6.2.1考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等6.3考核结果6.3.1每季度进行一次考核，考核结果作为薪酬调整的依据7.保密条款7.1保密内容7.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密义务7.2.1被聘用方在合同期限内及合同解除后，均应遵守保密义务7.3违约责任7.3.1被聘用方违反保密义务，应承担相应的法律责任8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1被聘用方在履行职务过程中所创作的节目内容、主持稿件等知识产权归聘用方所有8.2知识产权保护8.2.1被聘用方应积极配合聘用方进行知识产权的保护工作9.违约责任9.1违约情形9.1.1被聘用方未按约定履行工作职责9.1.2被聘用方泄露公司秘密9.1.3被聘用方违反保密条款9.2违约责任9.2.1被聘用方违反本合同约定，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2被聘用方严重违反合同约定10.1.3聘用方因经营需要或不可抗力因素导致合同无法履行10.2合同解除程序10.2.1双方书面通知对方解除合同10.2.2解除合同后，双方应妥善处理相关事宜10.3解除后的责任10.3.1双方应按照合同约定支付剩余工资和福利待遇10.3.2解除合同后，双方应继续履行保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议11.2争议解决机构11.2.1协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.其他12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬表、考勤制度等12.3合同修订12.3.1本合同如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：市区大厦14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：薪酬表14.3附件三：考勤制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、律师、仲裁机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督、评估和提供咨询服务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与聘用方、被聘用方之间，应明确各自的权利、义务和责任。15.4.2第三方与聘用方、被聘用方之间的关系，不构成任何形式的合伙、联营或代理关系。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1.1第三方介入的条件16.1.1.1双方协商一致，认为有必要引入第三方介入；16.1.1.2第三方具备相关资质和能力，能够独立、客观地履行其职责。16.1.2第三方介入的程序16.1.2.1双方应在合同中明确第三方的介入程序和方式；16.1.2.2第三方介入前，双方应签订相关协议或合同，明确第三方的权利、义务和责任。16.1.3第三方介入的费用16.1.3.1第三方介入的费用由聘用方承担；16.1.3.2第三方介入的费用应在合同中明确约定，包括但不限于服务费、评估费、咨询费等。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、范围和合同约定确定。16.2.2第三方的责任限额包括但不限于：16.2.2.1第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；16.2.2.2第三方因提供的服务存在缺陷，导致合同履行出现问题的，应承担相应的赔偿责任。16.2.3第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议或合同中予以确认。17.第三方介入的保密条款17.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同内容、双方商业秘密等信息。17.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细列明主持人岗位的工作职责、工作流程和预期成果。说明：此说明书作为合同附件，用于明确主持人的工作内容和考核标准。2.薪酬表要求：明确列出主持人的基本工资、奖金、提成及各项福利待遇。说明：薪酬表作为合同附件，用于确保双方对薪酬待遇的清晰了解。3.考勤制度要求：规定工作时间、休息休假制度、考勤打卡及异常处理流程。说明：考勤制度作为合同附件，用于规范主持人的工作时间和考勤管理。4.知识产权归属确认书要求：明确双方对节目内容、主持稿件等知识产权的归属。说明：知识产权归属确认书作为合同附件，用于保护双方的知识产权权益。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、程序、费用及责任。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.保密协议要求：明确双方的保密义务和违约责任。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和隐私。7.争议解决机制要求：明确争议解决的方式、机构及程序。说明：争议解决机制作为合同附件，用于指导双方在发生争议时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按约定履行工作职责；1.2被聘用方泄露公司秘密；1.3聘用方未按时支付工资、奖金等；1.4第三方在介入过程中违反保密义务；1.5双方未按约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约情节的严重程度，承担相应的违约责任；2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失；2.3违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1被聘用方未按约定履行工作职责，导致节目效果不佳，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担违约责任；3.2第三方在介入过程中泄露公司秘密，聘用方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因泄露秘密造成的损失；3.3聘用方未按时支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付欠款及违约金。全文完。2024年度主持人聘用协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.聘用关系2.1聘用期限2.2聘用条件2.3工作地点3.工作内容3.1工作职责3.2工作任务3.3工作时间4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险与福利5.工作考核与评价5.1考核标准5.2评价方法5.3考核结果6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约处理7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决费用9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除责任10.合同生效10.1生效时间10.2生效条件10.3生效程序11.其他约定11.1不可抗力11.2通知与送达11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资支付表12.3附件三：社会保险与福利明细13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同备案14.1备案主体14.2备案时间14.3备案机构第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指《2024年度主持人聘用协议书》。1.1.2“甲方”指委托举办活动的单位或个人。1.1.3“乙方”指受聘担任主持人的个人。1.1.4“工作内容”指乙方在甲方举办的活动中担任主持工作所涉及的具体事项。1.1.5“保密信息”指乙方在履行工作职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。1.2上下文解释本合同中的条款如无特殊说明，均应按照本合同及其附件的规定进行解释。2.聘用关系2.1聘用期限2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.1.2合同期满后，如需续聘，双方应提前一个月协商一致，并签订新的聘用协议。2.2聘用条件2.2.2乙方应具备履行本合同工作职责所需的专业知识和技能。2.2.3乙方应同意甲方对乙方进行必要的培训。2.3工作地点乙方应在甲方指定的活动地点履行工作职责。3.工作内容3.1工作职责3.1.1乙方负责活动的开场、串联、结束语等环节的主持工作。3.1.2乙方负责与活动嘉宾、观众进行互动。3.1.3乙方负责现场气氛的调控。3.2工作任务3.2.1乙方应按照甲方要求，提前准备活动所需材料。3.2.2乙方应参加甲方组织的活动排练。3.3工作时间乙方应在甲方指定的时间内完成工作。4.工资与福利4.1工资标准4.1.1乙方每月工资为人民币元。4.1.2乙方工资按月支付，具体支付日为每月的X日。4.2工资支付方式4.2.1甲方通过银行转账方式支付乙方工资。4.2.2乙方应在收到工资后X日内出具收据。4.3社会保险与福利4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.3.2甲方根据国家规定，为乙方提供法定节假日、年假等福利。5.工作考核与评价5.1考核标准5.1.1乙方工作考核以活动效果、观众满意度、工作态度等为依据。5.1.2甲方将根据考核结果，对乙方进行评价。5.2评价方法5.2.1甲方将通过问卷调查、现场观察等方式对乙方工作进行评价。5.2.2乙方有权对评价结果提出异议。5.3考核结果5.3.1甲方将对乙方的考核结果进行记录，并作为续聘、调整工资等依据。6.违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按时、按质完成工作职责。6.1.2乙方泄露甲方保密信息。6.1.3乙方违反本合同其他约定。6.2违约责任6.2.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。6.3违约处理6.3.1乙方违约的，甲方有权要求乙方赔偿损失。7.保密条款7.1保密信息范围7.1.1本合同所述的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密等。7.1.2乙方在履行工作职责过程中知悉的甲方客户信息、合作伙伴信息等，亦属于保密信息。7.2保密义务7.2.1乙方应严格保守甲方保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1双方应自争议发生之日起X日内，以书面形式向对方提出争议解决请求。8.2.2双方应自收到争议解决请求之日起X日内，指定一名代表进行协商。8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的费用，由责任方承担。若双方协商解决，费用由双方共同承担。9.合同解除9.1解除条件9.1.1合同期满，双方协商一致解除合同。9.1.2任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。9.1.3发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同应提前X日书面通知对方。9.2.2解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。9.3解除责任9.3.1因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。10.合同生效10.1生效时间10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2生效条件10.2.1双方应在合同上签字盖章。10.2.2合同内容符合法律法规的规定。10.3生效程序10.3.1合同经双方签字盖章后，甲方应及时向乙方支付首月工资。11.其他约定11.1不可抗力11.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。11.1.2发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。11.2通知与送达11.2.1通知应以书面形式进行，通过邮寄、电子邮件等方式送达。11.2.2通知自送达对方之日起生效。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工资支付表、社会保险与福利明细等。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.1.1乙方应按照本附件规定的工作职责履行主持工作。12.2附件二：工资支付表12.2.1本附件详细列明了乙方工资的构成和支付时间。12.3附件三：社会保险与福利明细12.3.1本附件详细列明了甲方为乙方缴纳的社会保险和提供的福利。13.合同签署13.1签署主体13.1.1甲方代表：___________13.1.2乙方代表：___________13.2签署时间___________13.3签署地点___________14.合同备案14.1备案主体14.1.1甲方：___________14.1.2乙方：___________14.2备案时间___________14.3备案机构___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，根据本合同约定，介入合同关系中的独立第三方主体，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2.2第三方在合同中的权利包括但不限于：收取合同约定范围内的服务费用；依据合同约定，对合同履行情况进行监督和评估；在合同履行过程中，根据自身专业判断，提出合理化建议。15.2.3第三方的义务包括但不限于：严格遵守合同约定，确保合同履行；对合同履行过程中获取的信息保密；按照合同约定，承担相应的责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方作为独立主体，与甲方、乙方之间不存在雇佣或隶属关系。15.3.2第三方在合同履行过程中，应独立履行职责，不得干预甲方、乙方的正常经营活动。15.3.3甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，以合同约定为准。16.第三方介入的程序16.1第三方的引入16.1.1甲方、乙方协商一致，决定引入第三方介入合同关系。16.1.2甲方、乙方共同与第三方签订书面协议，明确第三方的权利义务。16.2第三方的介入方式16.2.1第三方以合同约定的方式介入合同关系，包括但不限于提供中介服务、担保、咨询等。16.2.2第三方介入合同关系后，应按照合同约定，履行相关职责。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在