医疗保险科医生聘用合同

医疗保险科医生聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事医疗保险科医生工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任医疗保险科医生，负责医疗保险科的相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日支付工资。4.2乙方工资根据甲方经济效益和业务发展情况，可适时调整。4.3乙方享受五险一金待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。五、保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、患者隐私等信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度8.国家相关法律法规文档二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、患者隐私等信息。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境和工作条件。6.甲方违反国家相关法律法规，损害乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.医疗保险科医生：从事医疗保险科相关工作的专业人员。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权依法要求甲方支付；情节严重者，可解除合同并要求赔偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、患者隐私等信息。解决办法：按保密协议约定追究乙方责任；如造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需聘请医疗保险科医生。2.乙方具备医疗保险科医生资质，寻求合适的工作岗