禁止安全隐患管理制度

禁止安全隐患管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的安全生产管理，防备和除去安全隐患，确保员工及资产的安全，保障企业的正常生产秩序，订立本制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，以及公司的安全生产管理制度为依据。第二条适用范围本制度适用于本企业的全部员工、承包商及访客，并涵盖本企业的各个生产领域、生产设施和生产任务。第三条安全概念安全是企业生产经营的前提和保障，安全隐患是指可能造成人员伤亡、资产损失和环境污染等危害的各种不安全因素。第四条职责分工企业领导层应订立安全生产的方针和目标，并落实具体责任；相关部门负责订立和完善安全管理制度，并组织实施；各级负责人要加强对安全工作的领导和监督，确保安全措施的有效落实；全部员工都必需遵守安全规章制度，乐观参加安全管理工作，并能够自动报告存在的安全隐患；安全员、监理人员等专职人员要负责具体的安全监管和管理工作。第二章安全隐患排查第五条定期检查企业应定期对各生产领域和生产设施进行安全隐患排查，确保设施设备的正常运行，防范潜在的安全隐患。第六条职责划分相关部门负责对各生产领域的安全管理；安全员、监理人员等专职人员负责实地巡检，及时发现和处理安全隐患；各生产岗位的负责人要加强对所辖生产设施的巡检和安全隐患排查。第七条排查内容安全隐患排查重要包含但不限于以下方面：设备设施的安全性检查，包含设备完好情况、电气线路的安全隐患等；生产现场的安全隐患，包含地面平整度、机械操作规范性等；物料和化学品的存储和使用情况，包含防火、防爆措施的有效性等；紧急应急措施的备案和演练情况，包含安全逃命通道的设置和标识等；员工的个人防护用品配备情况，包含安全帽、防护服等佩戴和更换情况。第八条排查记录和整改安全隐患排查应做到有记录、有整改、有追踪。排查工作应当有专人负责记录，记录内容应真实、准确；发现的安全隐患应当及时整改，并有专人负责跟踪整改情况；整改完成后，应进行复查确认整改情况，复查结果应记录并向相关人员通报。第九条紧急隐患的处理对于发现的紧急安全隐患，相关人员应立刻采取有效措施进行处理，确保人员安全和资产安全。紧急安全隐患应当立刻报告企业领导层，并启动应急预案；相关部门应立刻组织相关人员进行处理，并及时通报处理情况和后续跟进措施；处理完毕后，应进行事故调查和分析，总结经验教训，并对相关责任人进行追责。第三章安全隐患的防备和掌控第十条职责划分企业领导层要明确安全生产的紧要性，确保安全生产成为企业的第一要务；相关部门要加强对设施设备和生产过程的监管，及时发现和解决安全隐患；全部员工要参加安全生产，乐观参加安全培训，加强安全意识和安全技能；专职安全人员要负责安全管理工作，包含隐患排查、安全教育培训等。第十一条培训和教育新员工入职前应进行安全培训，包含安全操作规范、紧急救援知识等；定期组织员工进行安全培训和教育，加强员工的安全意识。第十二条安全标识和警示在生产现场设置明显的安全标识，如安全出口标示、禁止吸烟标识等；对设施设备的不安全部位，应设置明确的警示标识，提示人员注意安全。第十三条安全设备和防护用具员工必需佩戴相应的防护用具，如安全帽、防护手套等；对特定作业场合，应配备相应的安全设备，如防护网、护栏等。第十四条安全生产演练定期组织安全生产演练，包含逃命演练、火灾演练等，提高员工的自救和互救本领。第四章责任追究第十五条违反制度的处理对违反本制度的员工，依照公司相关制度进行相应的惩罚，同时要求违规员工进行整改和学习；对于严重违反安全生产法规和制度的行为，将依法依规进行处理，并追究相应责任人的法律责任。第十六条安全事故的处理发生安全事故后，要立刻启动应急预案，组织救援，并尽快进行事故调查和处理。事故调查应除了查明事故原因外，还应有针对性地提出防范措施和改进看法；对于事故责任人要依法追究责任，同时进行相应的挽救和赔偿工作。第十七条领导责任追究对于安全事故，涉及企业领导层的失职、渎职行为，要进行相关责任的追究；相关领导层要切实履行安全生产的领导责任，确保安全工作的有效开展。第五章附则第十八条解释权本制度解释权归企业领导层全部。第十九条生效日期本制度自颁布之日起生效。第二十条修订程序对本制度的任何修改和修订，必需经由相关部门审核后，