保险公司业务员聘用协议

保险公司业务员聘用协议合同编号：__________地址：________________________________________联系人：________________联系电话：________________性别：________________地址：________________身份证号：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供保险业务服务事宜，达成如下协议：第一条协议内容1.1乙方向甲方提供保险业务推广、咨询、讲解等服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相应的业务指标。第二条合同期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三条劳动报酬3.1乙方在协议期间的劳动报酬由基本工资和业绩提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3业绩提成按照乙方完成的业务额的____%计算。第四条业务培训4.1甲方有义务对乙方进行保险业务知识和技能的培训。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第五条保密条款5.1乙方在协议期间和解除协议后一年内，不得泄露甲方客户信息、商业秘密等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止协议6.1在协议期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本协议。6.2在协议期内，乙方有权提前解除本协议，但应提前一个月通知甲方。6.3协议期满，本协议自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.保险公司业务员职责说明5.保险公司业务培训资料6.保险公司业务提成计算公式7.保密协议8.保险公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能完成约定的业务指标，甲方有权解除协议。2.乙方泄露甲方客户信息或商业秘密，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止协议，视为违约。4.甲方未能按时支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未能提供约定的业务培训，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：约定乙方在协议期间和解除协议后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.业绩提成：根据乙方完成的业务额按约定比例计算的报酬。5.保险业务员：指在保险公司从事保险业务推广、咨询、讲解等服务的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成业务指标：分析原因，提供培训支持，协助乙方提高业务能力；若仍未能完成，根据协议解除或终止协议。2.乙方泄露客户信息或商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担相应责任。3.乙方提前解除或终止协议：核实原因，若非乙方过错，按协议约定支付赔偿或补偿。4.甲方未能支付劳动报酬：及时支付，若因特殊情况无法支付，与乙方协商解决。5.甲方未能提供业务培训：及时安排培训，若乙方因故未能参加，提供补课机会。五、所有应用场景：1.保险公司招聘业务员2.业务员向保险公司提供保险业务服务3.保险公司对业务员进行业务培训4.业务员与保险公司签订保密协议