安全隐患排查整治责任清单

安全隐患排查整治责任清单一、目的

本安全隐患排查整治责任清单的制定，旨在强化企业安全管理，确保员工生命财产安全，预防和减少安全生产事故的发生。通过明确隐患排查整治的责任和要求，提高企业安全管理水平，促进企业可持续发展。

二、适用范围

1.本清单适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户的安全生产隐患排查整治工作。

2.本清单适用于企业内部各层级管理人员、安全管理人员、技术人员及全体员工。

3.本清单适用于企业在生产、经营、建设、维修等过程中的安全隐患排查整治工作。

三、职责

1.企业主要负责人职责：

（1）对企业安全生产负总责，组织制定并实施安全生产方针、政策和规章制度。

（2）组织制定并实施安全生产责任清单，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

（3）组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。

（4）组织安全生产检查，确保隐患排查整治工作的落实。

2.安全管理部门职责：

（1）负责组织企业安全生产检查，对安全隐患进行排查、整改和验收。

（2）负责安全生产信息的收集、整理、分析和报告。

（3）负责安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。

（4）负责制定安全生产规章制度，监督执行情况。

3.各级管理人员职责：

（1）对本职工作范围内的安全生产负责，确保安全生产责任的落实。

（2）组织本部门员工进行安全生产培训，提高安全生产意识和技能。

（3）定期开展安全生产检查，发现和整改安全隐患。

（4）对安全生产事故进行调查和处理，总结事故教训，防止事故再次发生。

4.员工职责：

（1）遵守安全生产规章制度，自觉参加安全生产培训。

（2）发现安全隐患及时上报，积极参与隐患整改。

（3）提高安全生产意识，掌握安全生产技能。

（4）在发生安全生产事故时，积极参与救援和事故调查。

四、隐患排查范围

1.人员安全行为：包括员工的安全操作规程遵守情况、个人防护用品的正确使用、作业现场的安全行为习惯等。

2.设备设施安全：涵盖生产设备、辅助设备、电气设备、机械设备、特种设备等的运行状态、维护保养情况、安全防护装置的完好性。

3.生产环境安全：包括生产车间、仓库、实验室、办公室等场所的环境安全，如通风、照明、温湿度控制、有毒有害气体检测等。

4.安全防护设施：检查安全防护栏杆、警示标志、紧急疏散指示、消防设施、应急器材等是否齐全、有效。

5.作业过程安全：对生产作业过程中的每一个环节进行排查，包括物料搬运、高处作业、动火作业、受限空间作业等。

6.职业健康安全：关注员工职业健康，排查可能导致职业病危害的因素，如噪声、粉尘、高温、有害化学品等。

7.电气安全：检查电气线路、配电箱、开关箱、插座等是否存在老化、破损、短路等安全隐患。

8.爆炸危险品管理：对爆炸危险品的储存、使用、运输、废弃处理等环节进行排查。

9.火灾隐患：检查易燃易爆物品的存放、消防设施设备的维护、疏散通道的畅通等。

10.环境保护安全：排查企业生产过程中可能产生的环境污染问题，如废气、废水、固废的处理和排放。

11.应急管理：检查企业应急预案的制定和演练情况，以及应急物资和救援设备的准备情况。

12.信息安全：对企业的信息数据进行保护，防止泄露，确保企业信息系统的安全稳定运行。

13.第三方协作安全：对于外包作业、临时施工、外来参观等第三方活动，需排查其可能带来的安全隐患。

14.其他潜在风险：包括但不限于自然灾害、社会安全事件等对企业可能产生影响的潜在风险。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期开展全面的安全检查，覆盖企业的所有部门和环节。

2.由企业主要负责人牵头，组织安全管理部门、相关部门负责人及专业人员组成检查组。

3.检查内容包括但不限于安全生产法律法规的遵守情况、安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况等。

4.对检查中发现的问题，要求相关部门及时整改，并跟踪整改效果。

（二）专业检查

1.根据企业特点和需要，针对特定专业领域进行深入检查。

2.由具备相关专业知识和技能的人员组成检查组，必要时可聘请外部专家参与。

3.检查内容涉及机械设备、电气设备、特种设备、危化品管理、职业健康等方面。

4.对检查出的专业性问题，提出专业的整改意见，并监督实施。

（三）季节性检查

1.根据季节变化，对可能出现的季节性安全隐患进行排查。

2.春季重点关注防雷、防静电等；夏季关注防暑降温、防洪防汛；秋季关注防火、防干燥；冬季关注防寒保暖、防冻防滑等。

3.结合季节特点，制定相应的检查计划和措施，确保季节性安全措施的落实。

（四）节假日检查

1.在国家法定节假日前后，对企业的安全生产进行全面检查。

2.重点检查节假日期间值班安排、应急响应机制、设备设施的关闭和开启情况等。

3.确保节假日期间企业安全生产的稳定，防止因节假日放松警惕而导致事故的发生。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由一线员工和基层管理人员负责，对生产现场进行实时监控。

2.定期检查由安全管理部门组织，按照既定的周期对企业的安全生产进行系统检查。

3.日常检查和定期检查相结合，确保及时发现和消除安全隐患。

4.对检查中发现的问题，要求立即整改，并对整改情况进行跟踪验证。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机与启动：长假前，确保所有生产设备按照操作规程安全停机，并对设备进行必要的维护保养。长假结束后，按照规定的程序逐步启动设备，确保设备安全运行。

2.安全防护设施检查：检查所有安全防护装置是否完好，如限位器、防护罩、紧急停止按钮等，确保其在长假期间及之后能够正常工作。

3.电气安全检查：对电气线路、开关箱、配电箱等进行全面检查，排除可能的短路、老化、破损等安全隐患。

4.爆炸危险品管理：对存储、使用的爆炸危险品进行清点，确保存储条件符合安全要求，防止长假期间因管理不善引发事故。

5.防火安全检查：检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通，火源和易燃物品是否妥善管理，确保长假期间的防火安全。

6.应急准备检查：检查应急预案的完善性，确保应急物资和设备齐全，应急队伍随时待命，能够迅速响应可能发生的紧急情况。

7.安全生产记录审查：审查长假前后的安全生产记录，包括设备运行记录、安全检查记录、员工安全培训记录等，确保安全管理工作的连续性。

8.安全意识教育：在长假前对员工进行安全意识教育，强调长假期间的安全注意事项，提高员工的安全防范意识。

9.安全巡查安排：安排责任心强的员工进行长假期间的安全巡查，确保及时发现和处理安全隐患。

10.信息沟通与报告：确保长假期间的信息沟通渠道畅通，一旦发生紧急情况，能够及时向上级报告并采取相应措施。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对所有车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、油电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质审核：审查驾驶员的资质和健康状态，确保所有驾驶员均持有有效的驾驶执照，且身体状况适合驾驶。

3.安全教育培训：对驾驶员进行交通安全法规和安全驾驶技能的培训，强调遵守交通规则，预防疲劳驾驶和酒后驾驶。

4.车辆维护保养：制定车辆维护保养计划，确保长假期间车辆的正常运行，减少故障率和事故风险。

5.货物装载安全：确保货物装载符合安全规定，避免超载、超高、超宽等违规行为，对货物进行固定，防止运输过程中滑动或脱落。

6.行车路线规划：根据长假期间的交通状况，合理规划行车路线，避免高峰期和拥堵路段，减少行车风险。

7.应急预案制定：针对可能发生的交通事故和紧急情况，制定详细的应急预案，确保能够迅速有效地处理。

8.途中休息安排：合理规划驾驶员的休息时间和休息地点，确保驾驶员在长途驾驶中有足够的休息，避免疲劳驾驶。

9.监控系统检查：检查车辆监控系统是否正常运行，包括GPS定位系统、行车记录仪等，确保能够实时监控车辆行驶状态。

10.信息反馈机制：建立信息反馈机制，确保驾驶员在行驶途中能够及时报告车辆状况和路况信息，以便及时调整行车方案。

（三）环境保护安全

1.环保设施检查：长假前对环保设施进行全面检查，包括废气处理设施、废水处理设施、噪声控制设施等，确保其正常运行。

2.环保应急预案：制定长假期间的环境保护应急预案，针对可能出现的突发环境事件，如泄漏、污染等，明确应急响应流程和措施。

3.污染物排放监测：加强长假期间污染物排放的监测，确保排放指标符合国家和地方的环境保护标准。

4.危险废物管理：对危险废物的储存、运输、处理进行严格管理，防止长假期间因管理不善导致环境污染事故。

5.环保法律法规遵守：确保企业在长假期间遵守所有环保法律法规，避免因违法行为导致的环保处罚或诉讼。

6.环保意识教育：对员工进行环保意识教育，提高员工对环境保护的认识，鼓励员工参与环保活动，共同维护企业环境安全。

7.节能减排措施：实施节能减排措施，如合理安排生产计划，减少能源消耗和污染物排放。

8.环境安全巡查：安排专人对企业周边环境进行定期巡查，及时发现和处理可能的环境安全隐患。

9.环保信息记录与报告：记录长假期间的环境保护信息，包括污染物排放数据、环保设施运行状况等，并及时向上级环保部门报告。

10.环境事故处理：一旦发生环境事故，立即启动应急预案，采取有效措施控制污染，减轻事故影响，并及时向相关部门报告事故处理情况。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

2.重大隐患：指可能导致重大人员伤亡、财产损失、环境破坏或社会影响的隐患。

3.较大隐患：指可能导致较大人员伤亡、财产损失、环境破坏或社会影响的隐患。

4.一般隐患：指可能导致一般人员伤亡、财产损失、环境破坏或社会影响的隐患。

5.轻微隐患：指可能导致轻微人员伤亡、财产损失、环境破坏或社会影响的隐患。

6.隐患等级评估：由专业人员进行隐患等级的评估，评估过程应考虑隐患的性质、影响范围、可控性等因素。

7.隐患等级动态调整：根据隐患的整改情况和企业的安全生产实际情况，对隐患等级进行动态调整。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、频次和责任人员。

2.隐患排查实施：按照排查计划，组织相关专业人员开展隐患排查工作，确保排查的全面性和深入性。

3.隐患整改责任：明确隐患整改的责任部门和个人，对排查出的隐患进行分类管理，制定整改措施和期限。

4.隐患整改跟踪：对整改措施的实施进行跟踪，确保整改到位，对未按期整改的隐患进行追责。

5.隐患整改验收：整改完成后，由安全管理部门组织验收，确保隐患得到有效解决。

6.隐患排查记录：建立隐患排查档案，记录隐患排查和整改情况，为安全生产管理提供数据支持。

7.隐患排查信息化：利用信息化手段，建立隐患排查管理系统，提高隐患排查的工作效率和准确性。

8.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查知识的培训，提高员工发现和报告隐患的能力。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立完善的隐患报告制度，鼓励员工发现安全隐患并及时报告，明确报告流程和责任人。

2.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的具体情况、发现时间、地点、可能导致的后果以及初步判断的原因等。

3.隐患报告处理：对员工报告的隐患，安全管理部门应迅速响应，组织专业人员评估隐患的严重程度，并制定整改措施。

4.隐患整改通知：对确认的隐患，安全管理部门应向相关部门发出整改通知，明确整改要求和期限。

5.隐患档案建立：为每个隐患建立档案，记录隐患的发现、报告、评估、整改、验收等全过程信息。

6.隐患档案管理：安全管理部门负责隐患档案的日常管理，确保档案的完整、准确和可追溯。

7.隐患监控机制：对重大隐患和较大隐患实行重点监控，定期跟踪整改进展，确保整改措施的有效实施。

8.隐患整改反馈：整改完成后，责任部门应向安全管理部门反馈整改结果，安全管理部门对整改效果进行评估和记录。

9.隐患排查报告分析：定期对隐患排查报告进行分析，总结隐患发生的规律和原因，提出改进措施，预防类似隐患的再次发生。

10.隐患排查报告公开：将隐患排查报告在一定范围内公开，提高员工的安全意识，促进安全生产的公众参与。

11.隐患排查报告备案：将隐患排查报告备案至相关部门，便于政府监管和企业在安全生产评估时的参考。

12.隐患排查报告培训：定期对员工进行隐患排查报告的培训，提高员工对隐患识别、报告和整改的能力。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估企业隐患排查整治工作的效果，确保安全生产责任的落实，提高企业安全管理水平。

2.考核对象：考核对象包括企业主要负责人、安全管理部门、相关部门负责人及全体员工。

3.考核内容：

-安全生产责任制落实情况：检查各级管理人员和员工是否按照安全生产责任制的要求履行职责。

-隐患排查整治情况：评估隐患排查的全面性、及时性和整改效果。

-安全生产规章制度执行情况：检查安全生产规章制度是否得到有效执行。

-安全生产培训情况：评估员工安全生产培训的覆盖率、培训效果及培训内容的实用性。

-应急预案制定与执行情况：检查应急预案的制定、演练和实际执行效果。

-安全生产事故处理情况：评估事故处理的速度、事故原因分析的准确性及事故教训的吸取情况。

4.考核方法：

-定期考核：定期对安全生产各项工作进行考核，包括定期的安全生产会议、安全检查、员工培训等。

-不定期抽查：不定期对安全生产关键环节进行抽查