2024实习协议书：金融科技实习生就业保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书：金融科技实习生就业保障合同本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2金融科技定义1.3就业保障定义2.实习生基本资料2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生联系方式2.4实习生学历3.实习岗位信息3.1岗位名称3.2岗位描述3.3岗位职责4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习工作地点5.1实习地点5.2住宿安排5.3交通补贴6.实习薪资待遇6.1薪资结构6.2薪资支付方式6.3薪资调整7.实习期间福利待遇7.1社会保险7.2住房公积金7.3节假日安排8.实习生权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务9.实习生考核与评估9.1考核方式9.2评估标准9.3考核结果反馈10.实习生违约责任10.1实习生违约行为10.2违约责任承担11.实习合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义：本合同所称实习生是指根据我国《劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，由甲方提供实习岗位，乙方自愿申请，并在甲方指导下进行金融科技相关工作的个人。1.2金融科技定义：金融科技是指通过使用计算机技术、互联网技术、移动通信技术等现代信息技术，创新金融产品、服务和管理方式，提升金融行业的效率和竞争力。1.3就业保障定义：就业保障是指甲方对乙方在实习期间及实习结束后一定期限内提供就业机会或就业指导，确保乙方在实习结束后能够顺利就业。2.实习生基本资料2.1实习生姓名：2.2实习生身份证号码：056782.4实习生学历：本科3.实习岗位信息3.1岗位名称：金融科技产品经理助理3.2岗位描述：负责协助产品经理进行金融科技产品的市场调研、竞品分析、需求收集、产品设计等工作。3.3岗位职责：1.协助进行市场调研，收集相关行业数据和信息；3.协助收集用户需求，整理用户反馈；5.完成产品经理交办的其他工作任务。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年7月31日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并达成书面协议。5.实习工作地点5.1实习地点：甲方公司总部5.2住宿安排：乙方自行解决住宿问题，甲方不提供住宿。5.3交通补贴：甲方每月向乙方支付交通补贴人民币500元。6.实习薪资待遇6.1薪资结构：实习期间，乙方每月获得实习工资人民币2000元。6.2薪资支付方式：甲方每月10日通过银行转账方式支付乙方上月工资。6.3薪资调整：如乙方在实习期间表现优异，甲方有权根据实际情况对乙方薪资进行适当调整。7.实习期间福利待遇7.1社会保险：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金：甲方为乙方购买住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。7.3节假日安排：乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。8.实习生权利与义务8.1实习生权利：8.1.1享有在甲方提供的实习岗位上的劳动权益；8.1.2享有甲方提供的实习期间福利待遇；8.1.3享有在实习期间获得甲方提供的职业指导和技能培训；8.1.4享有在实习期间对甲方的工作环境和条件提出合理建议的权利；8.1.5享有在实习期间对甲方的工作内容和工作安排提出合理建议的权利。8.2实习生义务：8.2.1严格遵守甲方的规章制度和实习纪律；8.2.2积极参与甲方安排的实习活动，完成实习任务；8.2.3保守甲方的商业秘密和知识产权；8.2.4遵守国家法律法规，维护甲方声誉；8.2.5在实习期间发生意外事故，及时通知甲方并配合处理。9.实习生考核与评估9.1考核方式：9.1.1定期考核：甲方将定期对实习生的工作表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等；9.1.2评估标准：考核将根据实习生的实际工作表现和甲方的要求进行评估；9.1.3考核结果反馈：甲方将在考核结束后向实习生反馈考核结果。10.实习生违约责任10.1实习生违约行为：10.1.1未经甲方同意，擅自离职；10.1.2损害甲方利益，造成经济损失；10.1.3严重违反甲方规章制度和实习纪律；10.1.4未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。10.2违约责任承担：10.2.1实习生违反本合同约定，甲方有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任；10.2.2实习生违约造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。11.实习合同变更与解除11.1合同变更：11.1.1合同任何一方需变更合同内容，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议；11.1.2合同变更不得违反国家法律法规和双方权益。11.2合同解除：11.2.1实习期满或实习期限届满，实习合同自动解除；11.2.2双方协商一致，可以解除实习合同；11.2.3发生不可抗力事件，致使实习合同无法继续履行，双方可以解除实习合同。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决实习过程中发生的争议；12.1.2如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签订本合同并经甲方盖章；13.1.2乙方完成入职手续。13.2合同终止条件：13.2.1实习期满或实习期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3发生不可抗力事件，致使实习合同无法继续履行。14.其他条款14.1法律适用：14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中，可能因提供中介、咨询、技术支持、资金投入等服务或协助而介入本合同的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形：15.2.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；15.2.2双方协商一致，认为有必要引入第三方协助履行合同；15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方的责任限额由双方在合同中明确约定，并在合同附件中列明；15.3.2第三方的责任限额不得超过因其介入行为直接导致的甲方或乙方的经济损失；15.3.3第三方的责任限额在合同签订时确定，如需调整，应经双方协商一致。16.第三方责权利16.1第三方权利：16.1.1按照合同约定，享有收取合理服务费用的权利；16.1.2在其职责范围内，享有对甲方或乙方的意见建议权；16.1.3在合同履行过程中，享有了解合同履行情况的知情权。16.2第三方义务：16.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；16.2.2保守甲乙双方的商业秘密和知识产权；16.2.3对其提供的服务质量承担责任；16.2.4在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系：17.1.1第三方应与甲方签订服务协议，明确双方的权利义务；17.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求和规定；17.1.3第三方违反服务协议，甲方有权要求其承担相应责任。17.2第三方与乙方的关系：17.2.1第三方应与乙方签订服务协议，明确双方的权利义务；17.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规定和要求；17.2.3第三方违反服务协议，乙方有权要求其承担相应责任。18.第三方介入的合同变更18.1当引入第三方介入时，双方应书面通知对方，并协商一致修改或补充本合同相关条款；18.2第三方介入后的合同变更，应经甲乙双方及第三方共同签署。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方协商解决；19.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入的合同，在合同履行完毕或双方协商一致解除时终止；20.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的合同附件21.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方服务协议、第三方责任限额协议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书：详细说明实习岗位的职责、工作内容、工作目标、所需技能等。2.实习考核标准：明确实习生的考核指标、考核方式、考核周期等。3.第三方服务协议：详细约定第三方提供的服务内容、服务标准、服务费用、保密条款等。4.第三方责任限额协议：明确第三方的责任范围、责任限额、赔偿责任等。5.第三方介入后的合同变更协议：记录第三方介入后双方协商一致变更的合同条款。6.第三方介入引发的争议解决协议：约定第三方介入引发的争议解决方式、争议解决机构等。7.第三方介入的合同终止协议：记录第三方介入的合同终止条件、终止程序等。8.实习生入职登记表：记录实习生的基本信息、入职日期、实习岗位等。9.实习生考核评估表：记录实习生的考核结果、改进建议等。10.实习生离职登记表：记录实习生的离职日期、离职原因等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未经甲方同意擅自离职。责任认定：甲方有权解除实习协议，实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金。示例：实习生未经甲方同意，在实习期间自行离职，甲方有权要求实习生支付赔偿金。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定支付实习生工资。责任认定：甲方应立即支付实习生应得工资，并支付相应的违约金。示例：甲方未在每月10日前支付实习生工资，应向实习生支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照服务协议提供约定服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失。示例：第三方未按照约定提供技术支持，应退还部分服务费用，并赔偿由此给甲方造成的损失。4.双方违约行为及责任认定：违约行为：双方未按照合同约定履行合同义务。责任认定：双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。示例：双方未按照约定完成项目，应各自承担相应的违约责任，包括支付赔偿金和继续履行合同。全文完。2024实习协议书：金融科技实习生就业保障合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3单位联系方式2.4单位法定代表人2.5单位经营范围3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容3.4实习工作地点4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限调整5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险及福利待遇6.实习考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果应用7.实习协议解除7.1协议解除条件7.2解除程序7.3解除通知7.4解除后的责任承担8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权归属9.1实习成果9.2知识产权归属9.3使用许可10.实习生权利义务10.1实习生权利10.2实习生义务10.3实习生行为规范11.实习争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.其他约定13.1违约责任13.2合同解除13.3合同争议13.4合同附件14.合同附件14.1实习生简历14.2实习单位同意书14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：金融学2.实习单位基本信息2.1单位名称：金融科技公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3单位联系方式：01056782.4单位法定代表人：2.5单位经营范围：金融科技产品研发、技术服务等3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：金融科技实习生3.2实习岗位职责：3.2.1协助进行金融科技项目的前期调研3.2.2参与金融科技产品的设计和开发3.2.4参与团队会议和项目讨论3.3实习工作内容：3.3.1完成导师分配的任务3.3.2学习金融科技相关知识3.3.3参与团队项目实践3.4实习工作地点：金融科技公司总部4.实习期限4.1实习开始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习期限调整：如需延长实习期限，双方需提前一个月协商一致并签订补充协议5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元5.2工资支付方式：银行转账5.3工资支付时间：每月15日5.4社会保险及福利待遇：实习期间，实习生可自愿参加公司提供的社保及福利计划6.实习考核6.1考核标准：根据实习生的岗位职责和工作表现进行综合考核6.2考核方式：定期考核和项目考核6.3考核结果应用：考核结果作为实习生评优、晋升的重要依据7.实习协议解除7.1协议解除条件：7.1.1实习生提出解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位7.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或损害公司利益，可随时解除实习协议7.2解除程序：双方协商一致后，签订实习协议解除协议书7.3解除通知：解除实习协议后，双方应相互通知7.4解除后的责任承担：双方按照实习协议的约定承担相应的责任8.保密条款8.1保密信息范围：8.1.1与公司业务、技术、产品、市场相关的所有信息8.1.2实习期间获得的客户信息、商业机密等8.1.3公司内部管理文件、资料等8.2保密义务：8.2.1实习生在实习期间和实习结束后，均应保守公司秘密8.2.2不泄露、不传播、不使用任何保密信息8.3违约责任：8.3.1如实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任和民事责任9.知识产权归属9.1实习成果：9.1.1实习生在实习期间产生的成果，包括但不限于软件、文档、设计等9.2知识产权归属：9.2.1实习成果的知识产权归公司所有9.2.2实习生同意将实习成果的知识产权无偿转让给公司9.3使用许可：9.3.1公司有权在业务范围内使用、修改、复制、分发实习成果10.实习生权利义务10.1实习生权利：10.1.1获得实习期间约定的工资和福利待遇10.1.2获得实习指导和培训10.1.3享有法律、法规规定的其他权利10.2实习生义务：10.2.1遵守公司规章制度和实习协议10.2.2积极完成实习任务10.2.3保守公司秘密10.3实习生行为规范：10.3.1尊重公司同事和上级10.3.2爱护公司财产10.3.3维护公司形象11.实习争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁11.2争议解决机构：11.2.1劳动合同争议仲裁委员会11.3争议解决程序：11.3.1争议双方提交仲裁申请11.3.2仲裁委员会受理并组织仲裁11.3.3仲裁委员会作出仲裁裁决12.合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本实习协议12.1.2实习生符合实习单位的招聘条件12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致后，签订合同变更协议12.3合同解除程序：12.3.1双方协商一致解除合同12.3.2任何一方需提前一个月书面通知对方13.其他约定13.1违约责任：13.1.1违反实习协议的一方应承担违约责任13.1.2违约责任的具体内容双方在实习协议中约定13.2合同解除：13.2.1如一方违反实习协议，另一方有权解除合同13.2.2解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜13.3合同争议：13.3.1本实习协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.合同附件14.1实习生简历14.2实习单位同意书14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方约定，提供中介服务、技术支持、风险评估、法律咨询等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订第三方服务协议。2.2第三方服务协议应明确第三方服务的具体内容、费用、期限和责任。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中的责任，应限于其服务范围内的直接责任，且责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定。3.2如第三方因自身过错导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。4.第三方权利4.1第三方有权根据服务协议要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.2第三方有权根据服务协议收取服务费用。5.第三方义务5.1第三方应按照服务协议约定，提供专业、高效的服务。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.3第三方应按照约定的时间和质量要求完成服务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系，应基于独立合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。6.2第三方对甲乙双方提供的服务，不构成对甲乙双方责任的替代。6.3第三方对甲乙双方提供的服务，不产生对甲乙双方权利和义务的直接影响。7.第三方介入后的额外条款7.1.1甲乙双方应确保第三方服务的顺利进行，不得无故拒绝或干扰第三方的正常工作。7.1.2第三方在提供服务过程中，如因不可抗力导致服务中断，甲乙双方应予以理解，并协商解决后续事宜。7.1.3第三方在提供服务过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并要求甲乙双方采取措施予以纠正。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意后，签订合同变更协议。8.2第三方介入后的合同变更，不影响第三方服务协议的效力。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的保密条款10.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.第三方介入后的合同解除11.1如第三方违反服务协议，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。11.2如甲乙双方解除合同，应书面通知第三方，并按照约定处理相关事宜。12.第三方介入后的合同终止12.1第三方服务协议终止后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。13.第三方介入后的其他事项13.1本条款未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行约定。13.2本条款的修改和补充，应经甲乙双方书面同意后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历详细要求：简历应包含实习生的个人信息、教育背景、实习经历、技能证书等。说明：此附件用于证明实习生的资格和能力，以及实习单位的招聘需求。2.实习单位同意书详细要求：同意书应由实习单位法定代表人或授权代表签字，确认接受实习生。说明：此附件用于证明实习单位对实习生的接受和认可，以及实习关系的有效性。3.第三方服务协议详细要求：协议应包含第三方服务内容、费用、期限、责任等条款。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。4.实习协议解除协议书详细要求：协议书应包含解除原因、解除日期、双方责任等条款。说明：此附件用于证明实习协议的解除，以及双方解除后的责任承担。5.考核报告详细要求：报告应包含实习生的考核结果、评价和建议。说明：此附件用于评估实习生的实习表现，为实习生提供反馈和改进方向。6.保密协议详细要求：协议应包含保密信息的范围、保密义务和违约责任。说明：此附件用于确保实习期间和实习结束后，保密信息的保护。7.附件七详细要求：根据实际情况，可能需要其他附件，如实习任务书、项目报告等。说明：此附件用于补充合同中的相关内容，确保合同的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，违反实习单位的规章制度。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习生因个人原因未能按时完成实习任务，导致项目进度延误，实习生应赔偿因此造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资，未提供约定的工作条件。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未按时支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成服务，未达到约定的服务质量。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按时完成技术服务，导致甲乙双方项目进度延误，第三方应退还部分服务费用，并赔偿损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按照合同约定解除合同。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲乙双方未按照合同约定解除实习协议，违约方应支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024实习协议书：金融科技实习生就业保障合同2本合同目录一览1.1合同订立依据1.2实习生基本信息1.3实习单位基本信息1.4实习岗位及职责1.5实习期限1.6实习待遇1.7实习时间安排1.8实习生权利义务1.9实习单位权利义务1.10实习成果及评价1.11合同解除与终止1.12违约责任1.13争议解决1.14合同生效及其他1.15合同附件第一部分：合同如下：1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合实习单位与实习生双方意愿，经协商一致，订立本合同。1.2实习生基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5毕业院校：____________________1.2.6毕业时间：____________________1.2.7专业：____________________1.3实习单位基本信息1.3.1单位名称：____________________1.3.2法定代表人：____________________1.3.3注册地址：____________________1.3.4经营范围：____________________1.4实习岗位及职责1.4.1实习岗位：____________________1.4.2实习职责：1.4.2.1负责协助部门完成日常工作；1.4.2.2参与部门项目的研究与开发；1.4.2.3完成部门领导交办的其他任务。1.5实习期限1.5.1实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.6实习待遇1.6.1实习工资：每月人民币____元；1.6.2工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；1.6.3休息休假：按照国家规定执行；1.6.4社会保险：实习期间，实习生应参加社会保险，具体缴费比例及费用由实习单位承担。1.7实习时间安排1.7.1实习生应按照实习单位的要求，按时参加实习；1.7.2实习单位应合理安排实习生的实习工作，确保实习生能够充分参与实习活动。1.8实习生权利义务1.8.1实习生有权要求实习单位提供符合国家规定的劳动条件；1.8.2实习生有权要求实习单位对其实习期间的表现进行评价；1.8.3实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排；1.8.4实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的技术、商业秘密。1.9实习单位权利义务1.9.1实习单位应按照国家规定和本合同约定，为实习生提供劳动保护和劳动条件；1.9.2实习单位应安排合适的实习导师，指导实习生完成实习任务；1.9.3实习单位应按时足额支付实习工资，并为实习生缴纳社会保险；1.9.4实习单位应保障实习生的合法权益，不得非法解除本合同。1.10实习成果及评价1.10.1实习生在实习期间应完成实习单位指定的实习任务；1.10.2实习结束前，实习单位应对实习生的实习成果进行评价，并出具实习证明。1.11合同解除与终止1.11.1双方协商一致，可以解除本合同；1.11.2实习生有下列情形之一的，实习单位可以解除本合同：1.11.2.1实习生严重违反实习单位的规章制度；1.11.2.2实习生严重失职，营私舞弊，给实习单位造成重大损失；1.11.2.3实习生患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；1.11.2.4实习生被依法追究刑事责任。1.12违约责任1.12.1双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；1.12.2实习生违反本合同，给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任。1.13争议解决1.13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；1.13.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。1.14合同生效及其他1.14.1本合同自双方签字盖章之日起生效；1.14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.15合同附件本合同附件包括：1.15.1实习生报名表；1.15.2实习单位规章制度；1.15.3实习生实习计划。8.1合同解除与终止8.1.1合同解除的条件：8.1.1.1实习生提出解除合同，需提前____天书面通知实习单位；8.1.1.2实习单位提出解除合同，需提前____天书面通知实习生；8.1.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协商一致解除合同；8.1.1.4实习生在实习期间严重违反实习纪律，实习单位有权单方面解除合同；8.1.1.5实习生因个人原因无法继续实习，实习单位有权解除合同。8.2违约责任8.2.1实习生违约责任：8.2.1.1实习生未按时完成实习任务，实习单位有权扣除相应工资；8.2.1.2实习生泄露实习单位商业秘密，实习单位有权要求赔偿；8.2.1.3实习生违反实习纪律，实习单位有权解除合同并要求赔偿。8.3争议解决8.3.1争议解决方式：8.3.1.1双方应友好协商解决争议；8.3.1.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁；8.3.1.3仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.4合同生效及其他8.4.1合同生效：8.4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；8.4.1.2合同一式两份，双方各执一份。8.5合同变更8.5.1合同变更：8.5.1.1双方协商一致，可以变更本合同；8.5.1.2变更内容应以书面形式确定，并作为本合同附件。8.6合同解除通知8.6.1解除通知：8.6.1.1实习单位解除合同，应书面通知实习生，并说明理由；8.6.1.2实习生解除合同，应书面通知实习单位，并说明理由。8.7合同解除后的处理8.7.1解除合同后的处理：8.7.1.1实习生在合同解除后，应将实习期间的工作成果及资料交还实习单位；8.7.1.2实习单位应按照合同约定，支付实习生应得的工资及补偿。8.8合同解除后的争议处理8.8.1解除合同后的争议处理：8.8.1.1合同解除后的争议，仍按照本合同第8.3条的规定处理。8.9合同解除后的保密义务8.9.1保密义务：8.9.1.1合同解除后，双方仍应遵守本合同第1.8.4条中的保密义务。8.10合同解除后的联系方式8.10.1联系方式：8.10.1.1双方应保持联系，以便在合同解除后处理相关事宜。8.11合同解除后的后续事宜8.11.1后续事宜：8.11.1.1合同解除后的后续事宜，双方应友好协商解决。8.12合同解除后的其他约定8.12.1其他约定：8.12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.13合同附件8.13.1合同附件：8.13.1.1本合同附件包括实习协议书、实习单位规章制度、实习生实习计划等。8.14合同签署8.14.1签署：8.14.1.1本合同由双方代表签字盖章，自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念9.1.1第三方介入是指在履行本合同时，甲乙双方可引入第三方提供相关服务、协助或监督。9.2第三方介入的类型9.2.1.1人力资源中介机构；9.2.1.2职业技能培训机构；9.2.1.3法律咨询服务机构；9.2.1.4质量监督机构；9.2.1.5其他经甲乙双方认可的第三方。9.3第三方介入的职责9.3.1.1严格遵守国家法律法规和本合同的约定；9.3.1.2对甲乙双方提供的服务、协助或监督应客观、公正、专业；9.3.1.3在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私；9.3.1.4对介入过程中发现的问题，应及时向甲乙双方报告。9.4第三方介入的权利9.4.1.1获取甲乙双方提供的相关资料和信息；9.4.1.2对甲乙双方提供的服务、协助或监督进行必要的审查；9.4.1.3对介入过程中发现的问题，有权提出建议或要求。9.5第三方介入的义务9.5.1.1不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益；9.5.1.2对介入过程中发现的问题，应及时向甲乙双方报告；9.5.1.3对介入过程中涉及的技术、商业秘密和个人隐私，应予以保密。9.6第三方介入的费用9.6.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并纳入本合同。9.7第三方介入的变更9.7.1