辞职聘用合同范例

辞职聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处辞职后，双方达成如下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项任务。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工资及福利待遇

3.1乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利待遇。

3.3甲方根据乙方工作表现，可给予乙方奖金、绩效工资等。

四、工作时间和休假

4.1乙方在甲方工作期间，实行标准工作时间。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方商业秘密。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，双方协商一致解除劳动合同。

8.2乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、奖金或福利待遇；

（2）甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件；

（3）甲方强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方在违背真实意愿的情况下订立本合同；

（5）乙方劳动合同期满，双方协商一致解除劳动合同。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

7.乙方工资支付证明

8.乙方离职证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处辞职后，丙方接受乙方加入其公司，并就相关事宜达成如下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项任务。

1.3丙方同意聘用乙方，担任丙方__________岗位，乙方应遵守丙方规章制度，完成丙方交付的各项任务。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工资及福利待遇

3.1乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

3.2丙方同意支付乙方在丙方工作期间的工资，具体工资标准为：__________元/月。

3.3甲方与丙方共同为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利待遇。

四、工作时间和休假

4.1乙方在甲方工作期间，实行标准工作时间。

4.2乙方在丙方工作期间，实行标准工作时间。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方商业秘密。

5.2乙方在丙方工作期间，应保守丙方商业秘密，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用丙方商业秘密。

5.3乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.3甲方有权要求乙方和丙方承担连带责任。

七、甲方的权利

7.1甲方有权要求乙方和丙方履行本合同约定的各项义务。

7.2甲方有权监督乙方和丙方履行本合同的情况。

7.3甲方有权要求乙方和丙方提供相关证明材料。

7.4甲方有权根据乙方和丙方的工作表现，调整其工资及福利待遇。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反保密条款；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

8.2乙方离职后，一年内不得加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的职业。

九、丙方的责权利

9.1丙方有权要求乙方按照本合同约定履行职责。

9.2丙方有权监督乙方的工作表现。

9.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整其工资及福利待遇。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方违反保密条款；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

11.2丙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）乙方泄露丙方商业秘密；

（3）乙方违反保密条款；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十二、总结

12.1第三方介入的意义和目的：通过引入丙方，甲方可以将乙方输送至具有发展潜力的企业，实现人才资源的优化配置，同时降低甲方的人力资源管理成本。

12.2甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，保障自身权益，确保乙方在甲方和丙方的工作表现符合甲方预期，实现甲方业务发展目标。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

7.乙方工资支付证明

8.乙方离职证明

9.丙方规章制度

10.丙方营业执照副本

11.丙方法定代表人身份证明

12.丙方银行开户许可证

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处辞职后，丙方同意接收乙方并为其提供职业发展平台，双方就相关事宜达成如下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项任务。

1.3丙方同意聘用乙方，担任丙方__________岗位，乙方应遵守丙方规章制度，利用甲方提供的资源和平台，提升个人技能和职业素养。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工资及福利待遇

3.1乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

3.2丙方同意支付乙方在丙方工作期间的工资，具体工资标准为：__________元/月，并承诺根据乙方的工作表现和业绩给予奖金和晋升机会。

3.3甲方与丙方共同为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利待遇。

四、工作时间和休假

4.1乙方在甲方工作期间，实行标准工作时间。

4.2乙方在丙方工作期间，实行标准工作时间，并享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、职业发展支持

5.1甲方承诺为乙方提供专业培训、职业规划指导等职业发展支持。

5.2丙方承诺为乙方提供工作机会、晋升通道、职业成长空间等职业发展支持。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方商业秘密。

6.2乙方在丙方工作期间，应保守丙方商业秘密，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用丙方商业秘密。

6.3乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、乙方的权利

7.1乙方有权要求甲方和丙方履行本合同约定的各项义务。

7.2乙方有权要求甲方和丙方提供必要的职业发展支持和资源。

7.3乙方有权根据自身发展需求，提出调整工作内容或岗位的合理要求。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资、奖金或福利待遇；

（2）未按约定提供职业发展支持和资源；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）违反保密条款。

8.2甲方不得因乙方离职而限制乙方在丙方的工作表现和发展。

九、丙方的责权利

9.1丙方有权要求乙方按照本合同约定履行职责。

9.2丙方有权监督乙方的工作表现，并给予相应的激励和晋升机会。

9.3丙方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整其工资及福利待遇。

十、争议解决

10.