2024年款平地机司机雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年款平地机司机雇佣协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇员基本信息2.雇佣岗位及工作内容2.1雇佣岗位2.2工作内容2.3工作地点3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期3.3试用期4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2业绩提成5.3社会保险及公积金5.4伙食补贴5.5住宿条件6.薪资发放及扣款6.1薪资发放时间6.2薪资发放方式6.3扣款事项7.工作纪律及责任7.1工作纪律7.2责任8.安全生产及意外事故处理8.1安全生产责任8.2意外事故处理9.违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1隐私保护12.2法律适用12.3合同生效13.合同附件13.1雇员身份证明13.2雇员健康证明13.3工作任务书14.签署及生效14.1签署日期14.2签署地点14.3生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1雇主基本信息雇主名称：[雇主全称]雇主住所：[雇主地址]雇主法定代表人：[法定代表人姓名]法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]1.2雇员基本信息雇员姓名：[雇员姓名]雇员性别：[性别]雇员身份证号码：[身份证号码]雇员联系电话：[联系电话]2.雇佣岗位及工作内容2.1雇佣岗位岗位名称：平地机司机岗位职责：负责平地机的操作，完成指定的平地作业任务。2.2工作内容按照雇主安排，完成平地作业任务；确保作业安全，遵守操作规程；保持工作区域整洁，维护机械设备。2.3工作地点工作地点：[工作地点]3.雇佣期限3.1雇佣起始日期雇佣起始日期：[起始日期]3.2雇佣结束日期雇佣结束日期：[结束日期]3.3试用期试用期：[试用期月数]个月4.工作时间及休息休假4.1工作时间每日工作时长：[工作时长]小时；每周工作时长：[工作时长]小时。4.2休息休假每周休息日：[休息日];年假：[年假天数]天；事假：根据国家相关规定执行。5.工资及福利待遇5.1基本工资基本工资：[基本工资金额]元/月。5.2业绩提成业绩提成：根据实际完成业绩按比例提成。5.3社会保险及公积金社会保险：按照国家规定缴纳；公积金：按照国家规定缴纳。5.4伙食补贴伙食补贴：[伙食补贴金额]元/月。5.5住宿条件提供住宿：[是否提供住宿]，住宿条件：[住宿条件描述]。6.薪资发放及扣款6.1薪资发放时间每月[发放日期]日发放上月工资。6.2薪资发放方式银行转账：[银行名称]，账号：[银行账号]。6.3扣款事项按照国家规定和公司制度，依法扣除相关税费和处罚款项。7.工作纪律及责任7.1工作纪律遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；服从管理，保守公司秘密；爱岗敬业，保证工作质量。7.2责任对工作过程中的安全负责；对操作设备负责，确保设备正常运行；对工作成果负责，保证完成作业任务。8.安全生产及意外事故处理8.1安全生产责任雇主负责提供符合国家安全标准的工作环境和设备；雇员应接受安全生产培训，了解并遵守操作规程；雇主应定期对工作场所进行安全检查，确保安全。8.2意外事故处理发生意外事故时，雇员应立即报告雇主；雇主应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大；雇主应配合相关部门进行调查，并承担相应责任。9.违约责任9.1雇主违约责任雇主未按时支付工资，应支付违约金，违约金按应付工资的[比例]计算；雇主未提供符合规定的劳动条件，应承担相应责任。9.2雇员违约责任雇员未经批准擅自离职，应赔偿雇主相应的经济损失；雇员违反工作纪律，造成经济损失或安全事故，应承担相应责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件双方协商一致；雇员因个人原因提出离职，并提前[通知期]天通知雇主；雇主因特殊情况需解除合同，并提前[通知期]天通知雇员。10.2合同终止条件雇佣期限届满；双方约定解除合同的条件成就。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会；人民法院。12.其他约定12.1隐私保护雇主和雇员应对对方的个人信息予以保密；未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1雇员身份证明雇员身份证复印件。13.2雇员健康证明雇员健康体检报告。13.3工作任务书雇员工作职责及任务说明。14.签署及生效14.1签署日期[签署日期]14.2签署地点[签署地点]14.3生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指与甲乙双方签订本合同有关联的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、供应商、保险公司等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行过程中可能出现的争议。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，其责任限额为[金额]元；第三方因不可抗力导致合同未能履行或造成损失的，免除其责任，但应尽最大努力减轻损失。4.第三方责任划分4.1第三方在合同中的责任如下：中介方：负责协助甲乙双方签订合同，提供相关信息和咨询，但不参与合同履行；咨询方：提供专业意见和建议，但不承担合同履行的直接责任；监理方：监督合同履行过程，确保合同条款得到执行，但不承担合同履行的直接责任；供应商：提供合同所需物资或服务，保证物资或服务的质量，但不承担合同履行的直接责任；保险公司：在合同约定的保险范围内，承担合同履行过程中的风险。5.第三方权利5.1第三方在合同中的权利如下：获得合同履行过程中的必要信息和资料；在合同履行过程中，有权要求甲乙双方遵守合同约定；在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。6.第三方义务6.1第三方在合同中的义务如下：按照合同约定履行自己的职责；对合同履行过程中涉及到的信息保密；在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项；双方共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任；第三方根据合作协议履行职责。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照合同约定履行各自的权利和义务；8.2第三方介入的职责范围应明确界定，避免责任不清；8.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中出现的争议，应由甲乙双方协商解决；9.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。10.第三方介入的终止10.1第三方介入的终止条件如下：合同履行完毕；第三方职责履行完毕；双方协商一致。11.第三方介入的后续处理11.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利和义务；11.2第三方介入过程中形成的文件、资料等，应妥善保存，作为合同履行的证据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇员身份证明要求：提供身份证复印件，证明雇员的身份信息。说明：身份证复印件需加盖公章或签字确认。2.雇员健康证明要求：提供近期的健康体检报告，证明雇员的健康状况。说明：体检报告需包含心电图、血压、肝功能等常规检查项目。3.工作任务书要求：详细列明雇员的工作职责、工作内容、工作标准及考核标准。说明：工作任务书需由雇主和雇员共同确认并签字。4.雇佣协议要求：提供完整的雇佣协议文本，包括甲乙双方的基本信息、雇佣岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等。说明：雇佣协议需经甲乙双方签字（或盖章）后生效。5.薪资发放记录要求：记录每月工资发放情况，包括基本工资、业绩提成、扣款等。说明：薪资发放记录需保存至少[保存期限]年。6.社会保险及公积金缴纳凭证要求：提供社会保险及公积金缴纳的凭证，证明甲乙双方已履行缴纳义务。说明：缴纳凭证需加盖社保局或公积金管理中心公章。7.作业安全记录要求：记录作业过程中的安全检查、事故处理等情况。说明：作业安全记录需保存至少[保存期限]年。8.意外事故报告要求：在发生意外事故时，及时填写并提交意外事故报告。说明：意外事故报告需详细描述事故经过、原因及处理措施。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定未按时支付工资：雇主应支付违约金，违约金按应付工资的[比例]计算。未提供符合规定的劳动条件：雇主应承担相应责任，如赔偿雇员损失等。2.雇员违约行为及责任认定未经批准擅自离职：雇员应赔偿雇主相应的经济损失。违反工作纪律：雇员应承担相应责任，如赔偿经济损失或承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失：第三方应承担相应责任，如赔偿损失等。第三方因不可抗力导致合同未能履行或造成损失：第三方免除责任，但应尽最大努力减轻损失。示例说明：雇主未按时支付工资，应支付违约金，违约金按应付工资的10%计算。雇员因个人原因提出离职，并提前一个月通知雇主，无需赔偿经济损失。第三方在提供设备过程中，因供应商原因导致设备延迟交付，第三方应承担相应责任，如赔偿雇主损失等。全文完。2024年款平地机司机雇佣协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方基本信息1.2协议签订目的1.3协议有效期2.雇佣关系2.1雇佣岗位及职责2.2雇佣期限2.3雇佣条件3.薪酬及福利3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4节假日及加班工资3.5福利待遇4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息日及休假4.3加班规定5.安全生产及设备操作5.1安全生产责任5.2设备操作培训5.3设备维护保养6.培训与发展6.1在职培训6.2职业发展规划6.3晋升及调岗7.违约责任7.1雇佣方违约责任7.2雇佣方违约处理7.3雇佣方解除协议8.解除与终止8.1雇佣方解除协议8.2雇佣方终止协议8.3雇佣方提前终止协议9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1其他条款11.2合同附件11.3通知方式12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同文本13.合同变更13.1合同变更方式13.2合同变更生效条件13.3合同变更通知14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同解除通知第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议双方基本信息本协议双方为甲方（雇主）和乙方（雇员），甲方为[甲方全称]，乙方为[乙方全称]。1.2协议签订目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，建立稳定的雇佣关系，确保甲方工程项目的顺利进行。1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]，协议期满后可续签。2.雇佣关系2.1雇佣岗位及职责乙方受雇于甲方，担任[具体岗位名称]一职，负责[具体职责描述]。2.2雇佣期限本协议的雇佣期限为[具体雇佣期限]，自[起始日期]至[终止日期]。2.3雇佣条件乙方在雇佣期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定。3.薪酬及福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]，支付方式为[支付方式]。3.2奖金及提成乙方在完成工作任务后，可获得相应的奖金及提成，具体标准由甲方另行制定。3.3社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4节假日及加班工资乙方享有国家法定节假日休息，加班工资按照国家规定支付。3.5福利待遇甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于[具体福利项目]。4.工作时间及休息4.1工作时间乙方的工作时间为每日[工作时间]，每周[工作日数]。4.2休息日及休假乙方每周享有[休息日数]天的休息日，享有国家规定的带薪休假。4.3加班规定乙方加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。5.安全生产及设备操作5.1安全生产责任乙方在作业过程中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。5.2设备操作培训甲方负责对乙方进行必要的设备操作培训，乙方需通过培训并取得相应资格。5.3设备维护保养乙方负责所使用设备的日常维护保养，确保设备正常运行。6.培训与发展6.1在职培训甲方为乙方提供在职培训机会，包括但不限于技能培训、业务培训等。6.2职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其制定职业发展规划。6.3晋升及调岗乙方在符合晋升条件的情况下，可获得晋升机会；甲方有权根据工作需要调整乙方岗位。8.违约责任8.1雇佣方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资或福利，应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付金额的[违约金比例]%。8.2雇佣方解除协议甲方因乙方严重违反协议或出现重大过失，有权解除本协议。8.3雇佣方终止协议甲方因经营需要或其他正当理由，可提前[提前通知期]通知乙方终止协议，并支付相应补偿。9.解除与终止9.1雇佣方解除协议乙方在试用期内或因个人原因提出解除协议，应提前[提前通知期]书面通知甲方。9.2雇佣方终止协议乙方因严重违反协议或出现重大过失，甲方有权立即终止协议。9.3雇佣方提前终止协议乙方如需提前终止协议，应提前[提前通知期]书面通知甲方，并支付相应的违约金。10.保密条款10.1保密内容乙方应对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等进行保密。10.2保密期限本保密条款的保密期限自协议终止之日起[保密期限]年。10.3违反保密责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.其他约定12.1其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2合同附件本协议附件包括但不限于[附件名称]，附件与本协议具有同等法律效力。12.3通知方式除非另有约定，双方通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.合同生效13.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3合同文本本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同解除14.1合同解除条件本协议在符合法律规定的解除条件时，可由双方协商解除。14.2合同解除程序合同解除需双方达成一致意见，并以书面形式通知对方。14.3合同解除通知合同解除通知应明确解除的原因、时间及后续处理事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议中“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本协议或与本协议相关的服务、咨询、担保、仲裁等目的而介入的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本协议，提高协议履行的效率和质量。16.第三方介入形式16.1中介方中介方是指为甲乙双方提供信息交流、促成交易或提供其他相关服务的第三方。16.2咨询方咨询方是指为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方。16.3担保方担保方是指为保证甲乙双方履行协议而提供担保服务的第三方。16.4仲裁方仲裁方是指在本协议争议解决过程中，根据双方约定进行仲裁的第三方机构。17.第三方责任17.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体金额为[责任限额数额]。17.2责任范围第三方的责任限于其直接参与的行为，不承担因甲乙双方违约或其他非其直接行为导致的责任。17.3责任承担第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方权利18.1选择权甲乙双方有权根据协议条款选择是否引入第三方介入。18.2合作权第三方在履行职责过程中，有权与甲乙双方合作，共同推进协议的履行。18.3信息权第三方有权获取履行协议所需的信息，但应遵守保密条款。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方的职责应明确界定，避免与甲乙双方职责重叠。19.2责任划分第三方的责任与甲乙双方的责任应明确划分，避免相互推诿。19.3权利划分第三方的权利应与甲乙双方的权利相协调，确保协议的公平性。20.第三方介入的程序20.1介入申请甲乙双方或第三方有权向对方提出介入申请，申请应包含介入的目的、方式及预期效果。20.2介入同意双方同意第三方介入后，应签订补充协议，明确第三方的具体职责和权利义务。20.3介入实施第三方介入后，应按照协议约定和补充协议的约定履行职责。21.第三方介入的终止21.1终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于协议履行完毕、协议解除或双方一致同意终止介入。21.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同确认终止原因，并签订终止协议。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。22.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.雇佣岗位说明书4.工作时间表及休息安排5.安全生产及设备操作规程6.培训计划及记录7.薪酬福利明细表8.社会保险及公积金缴纳凭证9.保密协议10.第三方介入协议11.争议解决协议12.补充协议13.其他与本协议相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：需清晰、完整，以证明甲方的合法经营资格。2.乙方身份证复印件：需清晰、完整，以证明乙方的身份信息。3.雇佣岗位说明书：详细描述乙方所担任岗位的职责、工作内容、任职要求等。4.工作时间表及休息安排：明确乙方的工作时间、休息日及休假安排。5.安全生产及设备操作规程：详细说明乙方在作业过程中应遵守的安全规程和设备操作规范。6.培训计划及记录：记录乙方参加的培训内容及培训效果。7.薪酬福利明细表：详细列出乙方的工资、奖金、提成、福利待遇等。8.社会保险及公积金缴纳凭证：证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。9.保密协议：明确乙方在履行协议过程中应遵守的保密义务。10.第三方介入协议：详细约定第三方介入的形式、目的、职责、权利和义务等。11.争议解决协议：明确争议解决的方式、机构、程序等。12.补充协议：对协议未尽事宜进行补充说明。13.其他与本协议相关的文件和资料：包括但不限于合同附件、往来函件、支付凭证等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按约定支付乙方工资或福利。b.甲方未按约定提供乙方所需的培训机会。c.乙方未按约定履行工作职责。d.乙方泄露甲方商业秘密。e.双方未按约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：甲方应支付乙方违约金，违约金金额为应支付金额的[违约金比例]%。b.乙方违约责任：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因违约所造成的损失。c.第三方违约责任：第三方应承担其直接参与的行为所导致的责任。简要示例说明：a.甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应支付工资的10%。b.乙方在作业过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因其泄露所造成的损失。c.双方未按约定履行争议解决程序，争议解决机构有权根据双方提供的证据和事实，判定违约方并责令其承担责任。全文完。2024年款平地机司机雇佣协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.雇佣岗位及工作内容2.1雇佣岗位2.2工作内容2.3工作地点3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期3.3合同续签4.工作时间及休息时间4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2发放时间5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.考勤及奖惩6.1考勤制度6.2奖励制度6.3惩罚制度7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.保密技术及设备8.1技术及设备种类8.2使用规定8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用规定9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.法律适用及管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1其他约定13.2附件及补充协议14.合同生效及变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同附件及补充协议的效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：农机有限公司乙方：先生（女士）1.2法定代表人或授权代表甲方：乙方：先生（女士）1.3联系方式2.雇佣岗位及工作内容2.1雇佣岗位乙方被雇佣为甲方平地机司机。2.2工作内容乙方负责平地机的操作、维护及保养，确保机器的正常运行，完成甲方安排的平地作业任务。2.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的作业现场。3.雇佣期限3.1雇佣起始日期2024年1月1日3.2雇佣结束日期2024年12月31日3.3合同续签本合同期满前，甲乙双方可根据实际情况协商续签。4.工作时间及休息时间4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。4.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。4.3休假制度乙方休假按照国家规定执行，甲方应保证乙方休假期间工资及福利待遇不变。5.工资及福利待遇5.1工资标准乙方月工资为人民币8000元，按月支付。5.2发放时间甲方每月5日前将上月工资支付给乙方。5.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4福利待遇甲方为乙方提供工作服、工作帽、手套等防护用品。6.考勤及奖惩6.1考勤制度乙方应按时上下班，不得迟到、早退。6.2奖励制度乙方工作表现优秀，可享受甲方提供的奖励。6.3惩罚制度乙方违反合同规定，甲方有权根据情节给予警告、罚款、辞退等处罚。8.保密条款8.1保密范围乙方在本合同履行过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密范围。8.2保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保守甲方的商业秘密，保密期限为自本合同签订之日起至乙方离职后三年。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.知识产权9.1知识产权归属乙方在工作中产生的任何知识产权，包括但不限于发明、设计、技术成果等，均归甲方所有。9.2使用规定甲方有权在业务范围内使用乙方产生的知识产权。9.3违约责任若乙方未经甲方同意擅自使用或泄露甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件双方协商一致，可以解除本合同；乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件本合同期满，双方无续签意愿，合同自动终止。10.3解除及终止程序任何一方解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无11.3争议解决期限自争议发生之日起六十日内解决。12.法律适用及管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1其他约定双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。13.2附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及变更14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订变更协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为协助合同履行、提供专业服务、进行争议解决等目的而介入的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的类型2.1专业技术支持：提供技术咨询服务、设备维护等。2.2争议调解：协助解决合同履行过程中的争议。2.3中介服务：为合同履行提供信息对接、资源整合等。2.4其他服务：根据合同履行需要，由甲乙双方约定的其他服务。3.第三方介入的邀请或指定3.1第三方的邀请或指定应经甲乙双方书面同意。3.2邀请或指定第三方时，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方应共同与第三方签订合作协议，明确合作协议的内容、期限和终止条件。4.2第三方介入后，应遵守甲乙双方的要求，协助合同履行。4.3第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方的责任限额5.1第三方介入后，其责任限额应根据合作协议的约定执行。5.2若第三方违反合作协议，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.3第三方的责任限额不得超过合作协议中约定的金额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方应遵守合作协议的约定，与第三方进行业务往来。6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方应遵守合作协议的约定，与第三方进行业务往来。6.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，在介入本合同时，应保持中立，不得偏袒任何一方。甲乙双方应共同监督第三方的工作。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止应经甲乙双方书面同意。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合作协议的约定，处理与第三方相关的善后事宜。8.第三方介入的记录8.1甲乙双方应记录第三方介入的相关信息，包括第三方名称、职责、权利和义务等。8.2第三方介入的记录应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在介入本合同时，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的费用10.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合作协议的约定承担。10.2若第三方介入的费用未在合作协议中明确约定，甲乙双方应根据实际情况协商解决。11.第三方介入的争议解决