学校劳动用工合同范例

学校劳动用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以续签。续签时，双方应重新签订书面劳动合同，并按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方工作地点为__________。

三、工作时间、休息休假及劳动报酬

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方依法享受国家规定的休息休假待遇，具体休假日历由甲方根据国家规定和实际工作情况制定。

3.乙方工资按月计发，具体工资标准为__________元/月。甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

四、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金，并按照国家规定缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作场所、工作条件及劳动保护设施。

2.甲方应当加强对乙方劳动过程中的职业危害防护，确保乙方的人身安全。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动者工资的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述法定解除和终止劳动合同的情形外，甲乙双方可以根据国家规定和实际情况，协商一致解除或终止劳动合同。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动者工资的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

八、争议处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.争议发生后，甲乙双方应在争议发生之日起____日内提出解决争议的请求。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方法定代表人身份证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、职称证书复印件

5.甲方缴纳社会保险证明复印件

6.其他双方认为需要附上的材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方服务提供方）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及基本约定

1.甲乙双方签订本合同，乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方所需的相关服务，包括但不限于培训、管理、保障等。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方入职前的培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能和知识。

2.丙方对乙方在甲方工作期间的绩效进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方负责乙方在工作期间的保险、福利待遇及劳动保护等事宜。

4.丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位和工作内容。

5.丙方有权在乙方违约或不符合岗位要求时，要求甲方解除本合同。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照约定提供乙方所需的服务，确保乙方符合工作要求。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行监督，对乙方进行必要的培训和指导。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或不符合岗位要求时，要求丙方解除本合同。

5.甲方有权要求丙方在乙方离职时，协助处理相关手续。

四、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方要求，在丙方的指导下完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，服从管理。

3.乙方应按照约定提供劳动，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的劳动条件和保障。

五、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权要求丙方解除本合同，并追究乙方违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权要求解除本合同，并追究丙方违约责任：

（1）未按照约定提供乙方所需的服务，导致乙方无法完成工作任务；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；

（3）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得擅自离职或转岗。

六、争议处理

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.争议发生后，甲乙丙三方应在争议发生之日起____日内提出解决争议的请求。

七、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方法定代表人身份证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、职称证书复印件

5.甲方缴纳社会保险证明复印件

6.其他双方认为需要附上的材料

本合同引入第三方主体丙方，旨在为甲方提供更高效、专业的服务，保障甲方的权益。通过明确丙方的责任与权利，甲方可以更好地管理乙方，提高工作效率。同时，增加乙方的违约及限制条款，有利于保障甲方的利益。甲方作为主导方，通过强化自身权益，确保合同履行过程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者姓名）：

甲方（用人单位名称）：

丙方（第三方服务平台）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方平台在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及基本约定

1.乙方同意通过丙方平台在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.丙方作为第三方服务平台，负责为甲方提供乙方的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬发放等。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行入职前的培训和职业规划指导。

2.丙方负责乙方的薪酬核算和发放，确保乙方按时获得劳动报酬。

3.丙方负责乙方的社会保险缴纳和福利待遇落实。

4.丙方有权根据甲方的需求调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.丙方有权在乙方违反平台规定或甲方要求时，要求甲方解除本合同。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方提供及时、准确的薪酬信息和福利待遇信息。

3.乙方有权要求丙方对自身的工作表现进行评估，并提出改进建议。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，但需提前__________天通知丙方。

5.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律和保密协议。

四、甲方责任与权利

1.甲方应按照丙方提供的信息，按时支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作条件和工作环境。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但需确保乙方的工作条件和待遇不受影响。

4.甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.甲方有权在乙方严重违反工作纪律或不符合岗位要求时，要求丙方解除本合同。

五、违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权要求丙方解除本合同，并追究甲方违约责任：

（1）未按照约定提供工作条件和工作环境，影响乙方正常工作的；

（2）未按时支付乙方劳动报酬的；

（3）泄露乙方个人信息的；

（4）违反保密协议，给乙方造成损失的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权要求解除本合同，并追究丙方违约责任：

（1）未按照约定提供培训、评估和职业规划指导的；

（2）未按照约定发放薪酬和福利待遇的；

（3）泄露乙方个人信息的；

（4）违反保密协议，给乙方造成损失的。

3.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得擅自离职或转岗。

六、争议处理

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.争议发生后，甲乙丙三方应在争议发生之日起____日内提出解决争议的请求。

七、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方（签字）：

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.