农民工用工协议书

农民工用工协议书

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（农民工）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方因业务发展需要，拟雇佣乙方为甲方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳务服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及岗位

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事甲方安排的劳务工作。

2.乙方的具体工作内容和岗位由甲方根据实际情况进行安排，乙方应服从甲方的合理工作安排。

二、工作期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至XXXX年XX月XX日。

2.工作期限届满，双方可协商续签协议或终止合作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方的工作时间安排，原则上每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。

3.因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。

3.甲方应在每月XX日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、交通补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方不得无故旷工、迟到、早退，不得擅自离职。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理。

八、协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反法律、行政法规规定，损害乙方合法权益的。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

九、违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的，应按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本协议未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人