经费管理自查报告

经费管理自查报告经费管理自查报告「篇一」为保证我学区教育教学与日常工作的正常运转，有计划合理地使用学校的生均公用经费，认真做到勤俭办学的方针，将每一分钱都用在刀刃上，保证教学活动和后勤服务的开支，使学校的各项工作正常运转，促进学校的发展。根据区教体局的要求，我学区从大局出发，从小处着手，对学校的公用经费使用情况进行了自查，情况如下：一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任学区接到区教育局的通知后，充分认识到公用经费合理使用的重要性。成立了以学区校长为组长的生均公用经费自查领导小组，成员名单如下：组长：xxx（负责各学校公用经费的自查工作安排部署及督查）副组长：xxx（负责本次自查工作的日常事务）成员：各中小学校长二、自查范围这次自查重点是检查20xx年义务教育经费的使用情况。(营养餐实施情况、“两免一补”执行落实情况、学校公用经费管理情况、学校收费情况)。三、自查内容(一)营养餐实施情况：1.享受营养餐学生20xx年春季共70人，享受资金21000元。2.营养餐实行政府采购，每周5餐，每生每餐3元，学校专人负责营养餐的接收、管理、发放工作。3.营养餐资金管理规范，台帐登记清楚规范。(二)“两免一补”执行落实情况20xx年，春季有义务教育阶段学生1206人，减免教科书1206套，享受—1—寄宿生补助415人次，补助资金249500元；秋季有义务教育阶段学生874人，减免教科书874套，享受寄宿生补助417人次，补助资金245500元。(三)公用经费1、基本情况：20xx年，我学区有教职工150人。预算公用经费776800元，小学按500元、中学700元每生每年预算，拨付取暖补助118670元。2、预算编制工作开展及管理情况：学校的财务人员参加学区的预算编制工作业务培训，量入为出，认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行，专款专用，对口开支，实行收支两条线。3、20xx年公用经费支出：（1）本学期总支出950441.49元：其中商品和服务支出747219.49、专项公用支出203222元。（2）累计余额1958.79元。4、公用经费管理使用我学区在区教体局的领导下，严格按照财务管理体制，按时报表，所有票据都是正规票据，没有白发票。5、公用经费管理使用的具体做法是：（1）我学区加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。各学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，不存在以各种名义向学生收取班费、资料费、补课费等乱收费行为。（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人签字，都经过校长签字。（3）无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。（4）无虚列虚支、白条、列支等违规现象。（5）各学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长、会计为副组长、教师代表为监督员的会审领导小组。定期将公用经费的收支在校内公示。（6）各学校公用经费无用于教师工资、津贴、福利和偿还债务。(四)教育收费情况1、教育收费行为完全按照上级要求，无乱收费的情况。2.食堂收入和成本支出核算规范，按成本补偿原则、无列支教师福利费或提供教师就餐挤占学生伙食费情况。四、存在的问题（1）学校无水源，有食堂的学校生活用水需从定西拉运；（2）取暖主要靠烧火，开支很大，下拨的资金无法满足学校的正常运行。今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校教师的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事。经费管理自查报告「篇二」工会经费审计委员会对20xx年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：一、基本情况经对工会财务账簿、原始单据进行审计，20xx年经费总收入105683.39元,经费总支出0元，加上上年结余110432.42元,当年经费共结余216115.78元。经费收入15039.79元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元；会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元；劳动保护支出0元；法律援助支出0元；困难职工抚慰0元；送温暖0元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票)二、审计评价经对20xx年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。xxx有限公司工会（盖章）xxx经费审查委员会（盖章）20xx年4月11日经费管理自查报告「篇三」一、总体情况新村幼儿园是一所附属于新村小学的村办幼儿园，总占地面积2000平方米，建筑面积约400平米，村聘幼儿教师8名，幼儿园院长由学校校长代理，幼儿总数102人，新村幼儿园于20xx年被评为县级三星幼儿园，同时也成为20xx年山西省学前教育专项资金项目实施幼儿园。资助项目类型有大、小型玩教具，塑料、木质类、生活设施类，幼儿园钢琴、音乐综合、中华德育动漫教学，幼儿互动教育设备等多种类型的设施设备。资金总投入145912元。不仅为幼儿提供了幼儿的娱乐玩具，同时也为幼儿教师提供了必备的教学工具;大大缩短了城乡间的教育悬殊，进一步促进了区域间的教育平衡。特别是幼儿互动设施设备的配备，更为今后幼儿园现代化的教学服务和教师利用教育信息化手段在教育教学中的应用奠定了坚实的基础。二、组织机构及制度建设随着学前幼儿专项资金项目实施的逐步落实，我园成立了以园长为组长，分管具体工作的负责人为副组长的领导小组。同时进行职责分工，建立相应的工作制度，具体如下：三、具体工作情况1、项目前期工作准备情况：先摸清本园底子，上报相关数据以及所需配套设施的数量，最后选择合适的房间作为库房。2、对供货商所提供的物品进行转运、验收，然后存放，建账登记（总账、明细账）。拆分和发放，填写相应的货物领取单并建立相关的安全使用管理制度。3、20xx年2月28日对多媒体设备进行安装集成，三月中旬经县局领导验收合格并交付使用。幼儿教师要填写相应的使用登记表。4、根据本园实情制定了幼儿教师的全员培训方案、制度、计划，使教师尽快适应现代教育信息技术手段在教学中的具体应用。四、存在问题和改进方法1、幼儿教师年龄、学历参差不齐，与当今学前教育发展的要求差距甚远。2、信息化教育技术手段的应用水平偏低。针对以上存在的主要问题应尽快采取的改进方法具体如下：1、加强幼儿教师师资队伍的建设，从业务理论、知识水平上，特别是进一步加大提高对交互式一体机在教学中的应用能力和水平2、加强对所有设施设备的安全管理和使用。3、建立对多媒体设施设备的应用长效机制。经费管理自查报告「篇四」篇一：公司工会经费管理自查报告根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下。一、认真学习宣传，提高思想认识。材料公司工会自20xx年9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计，监督工会经费管理工作。材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定；会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理；做到了量入为出，收支平衡。经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。没有违反工会经费使用规定。通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。xxx有限责任公司工会委员会20xx年10月21日篇二：工会经费自查报告工会经费审计委员会对20xx年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：一、基本情况经对工会财务账簿、原始单据进行审计，20xx年经费总收入105683.39元,经费总支出0元，加上上年结余110432.42元,当年经费共结余216115.78元。经费收入15039.79元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元；会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元；劳动保护支出0元；法律援助支出0元；困难职工抚慰0元；送温暖0元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票)二、审计评价经对20xx年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。xxx有限公司工会（盖章）xxx经费审查委员会（盖章）20xx年4月11日篇三：经费开支专项整治自查报告xxxx县xxxx镇政府认真贯彻落实中央“八项规定”和省市若干意见，践行xxxx活动的重要组成部分，是厉行节约，反对浪费，严格控制“三公”经费支出的重要举措。我镇对xxxx年度公务接待、公务外出、公车运行、公务用品购买、会议和培训等经费进行了重点自查。现将情况汇报如下：一、加强领导，强化监督我镇成立了以镇长张龙奇任组长，其他班子成员和各办公室人员为成员的三公经费领导小组，专门制定了《车辆管理制度》、《财务管理制度》，从制度上对镇政府三公经费支出进行规范，并多次召开专题会议，压缩三公经费，要求各部门协同配合，形成全力，建立长效机制，扎实推进三公经费专项检查工作的开展。二、狠抓落实，严格自查“三公”支出财务办接到通知文件后，积极开展工作，通过近期的加班加点，现将镇政府xxxx4年度的公务接待、公车运行、公务外出、公务用品购买经费开支四方面内容做了仔细的自我检查。1、公务接待费用政府对来客接待，严格控制陪客人数和控制接待标准，陪同人员按来客人数的30%控制，来客原则上在政府食堂就餐，特殊情况需要在外安排的，标准不超过130元／人，实行来客派餐单、公务接待清单，不上高档酒、不发烟、不赠送礼品，不到娱乐场所消费，从而降低了接待费用。2、公车运行费用政府对车子实行定点加油，定点维修，统一保险、严禁公车私用，不存在超标准配备车辆和豪华装饰公务用车行为。3、公务外出费用政府实行公务出差领导先审批，“三公”备案审核，再报账制度。4、公务用品购买政府执行“三公”备案商家定点购买，因一些商品备案商家无，需“三公n备案审核再报账。三、强化措施，建立长效机制根据自查结果，政府严格三公经费支出管理，提出以下强化措施。1、严格接待标准，杜绝上高档酒、野生动物、海鲜等菜品。2、加强对公务车辆的管理，对一切公务用车外出，必须填写公务出差审批表，由办公室和分管领导审批后，才能外出；油料统一在中国石化充值实行一车一卡；维修车辆要报分管领导审批，到“三公”定点备案商家统一修理，最大限度提高车子的使用效率。3、加强外出考察及差旅费的管理，不得安排无实际意义的公务考察活动，干部出差，必须填报出差审批单，经办公室、分管领导同意后方可外出，否则不予报销费用。4、加强会议经费的管理，控制会议时间、规模、简化形式，节约开支。5、加强培训费的管理，根据工作需要，按计划培训，尽量在本镇培训，减少住宿费用。6.规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行“三公”备案商家定点采购。7、规范财务管理，公务费用支出实行计划管理，规范审批，所有支出实行3人签字报账制度，经手人、审核人、分管财务领导签字，方可入账。经费管理自查报告「篇五」根据自治区教育厅《关于深入开展“教育经费管理年”活动进一步用好管好教育经费的通知》和港南区教育局的通知精神，对我校的教育经费的使用和管理上进行自查自评,现汇报如下:一、使用和管理方面：1、学校成立了理财小组，财务监督小组，加强内部监管，加强了财务管理的透明度。学校的理财小组由分管财务的学校领导、教师选举推荐的教师代表组成。学校的大宗物品的购买，学校重大维修，都先召班子会及教师会议论证通过后才进行购买及实施。对于应纳入政府采购的大宗物件，严格按政府采购相关规定办理，定期开展内部财务审计工作，定期向教师公布学校财务情况。2、严格公用经费的使用和管理。我校对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行，对不能开支的项目做到不予开支，公用经费的使用除保障教学所需外，主要用于设备添置、校舍维修等方面。严格按照财务纪律管理财务。严格执行上级标准收费，严格遵守各项财经纪律和财务制度。3、严格执行每年的学校经费预算，做到有预算才开支，无预算不开支。4、我校现有学生470人，学生人数少，教育资源非常分散，经费无法顾及全面，而且每年的经费开支相当多，致使学校经费的使用是相当紧张。二、存在的问题：1、对预算的执行率还有待加强。有时候出现预算的执行率过低或者某些项目的执行率过高。2、学校财务管理制度还需要进一步完善。3、财务人员的整体素质和业务水平要进一步提高。经费管理自查报告「篇六」为确保义务教育经费的合理使用，我校高度重视，保障日常公用经费的投入，确保学校正常运转，努力改善办学条件。现对20xx年——20xx年教育经费的投入、使用情况进行自查，具体情况如下：一、教育经费的保障情况近几年来，上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位，教师工资按时足额兑现，统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理，专款专用，全部用于教育。二、教育经费的管理和使用情况我校属事业单位，教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办教育的方针，如实反映财务状况，依法组织收入，努力节约支出，建立健全财务制度，学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况，日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。2、公用经费使用规范，无挤占开支招待费、旅游疗（休）养和发放教职工福利等。3、食堂实行每月按500元的工资聘任制度，学校只供给水、电，煤。无存在赢利情况。4、每学期“教师免早餐”经费能属实填写上报，按时发放，并无存在虚报冒领情况。三、教育收费情况学校教育收