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文档简介

餐饮店员工用工合同

甲方（用人单位）：XX餐饮有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX区XX路XX号

手机号码：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX市XX区XX路XX号XX餐饮店担任XX岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息时间按照国家规定执行。

3.乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班，并按国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为XXXX元，甲方于每月XX日前以货币形式支付给乙方。

2.乙方在试用期内的工资为转正后工资的80%。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供工作餐、工作服等福利。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全操作规程，不得违章作业。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方在乙方严重违反劳动纪律或不能胜任工作的情况下，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，甲乙双方不再续签的，劳动合同终止。

第九条违约责任

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的50%向乙方支付违约金。

2.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章

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