建筑工程师聘用及项目管理

建筑工程师聘用及项目管理合同编号：__________建筑工程师聘用及项目管理合同地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工作场所，并支付工资、福利等，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关工作。双方经协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方建筑工程项目的设计、施工、验收等阶段的工程师，负责项目的技术指导和日常管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成项目相关的技术文件、施工图纸、施工方案等。1.3乙方应协助甲方与相关部门、单位进行沟通协调，确保项目顺利进行。1.4乙方应遵守国家法律法规、行业标准和甲方公司的规章制度。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1甲方按照乙方的职务、工作能力和市场行情，每月支付乙方工资人民币____元（税前）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，并按法律规定支付加班费、奖金等。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。4.2乙方应按照甲方要求，签署《保密协议》。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密协议2.工作成果证明3.工资条4.社会保险缴纳证明5.项目进度报告6.沟通协调记录7.加班费、奖金发放证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资、福利等，视为违约。2.乙方未按约定完成工作，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，视为违约。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.建筑工程师：指在建筑工程项目中负责技术指导和日常管理工作的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.保密协议：指乙方承诺在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：解决办法：加强沟通，调整工作计划，增派人员或调整人员分工。2.设计、施工不符合规范：解决办法：及时调整设计方案，加强质量监管，对施工人员进行培训。3.乙方请假：解决办法：安排其他工程师代岗，或提前安排工作交接。4.争议解决：解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所，支付工资、福利等。2.乙方在甲方的指导下，完成相关工作。3.双方签订保密协议，保护甲方商业秘密、技术秘密等。4.