外卖员劳动雇佣合同样本

外卖员劳动雇佣合同样本合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权归属第二章外卖员的基本信息2.1外卖员的个人信息2.2外卖员的职业资格2.3外卖员的培训及考核第三章合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续签的条件及程序第四章工作内容4.1外卖员的主要职责4.2外卖员的工作时间4.3外卖员的工作地点第五章劳动报酬5.1外卖员的薪资结构5.2奖金及福利制度5.3薪资的支付时间及方式第六章劳动保护6.1外卖员的人身安全保护6.2劳动防护用品的提供6.3意外伤害保险的购买第七章劳动合同的解除和终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除或终止后的权益处理第八章违约责任8.1双方违反合同的责任8.2对外卖员违规行为的处理8.3对外卖员损害赔偿的责任第九章争议解决9.1双方争议的解决方式9.2仲裁程序的启动及参与9.3法院诉讼的提起及处理第十章其他条款10.1双方约定的其他事项10.2合同的变更及补充10.3合同的废止及失效第十一章合同的签署11.1合同签署的时间11.2合同签署的地点11.3合同签署的主体第十二章附件12.1附件一：外卖员岗位职责描述12.2附件二：薪资福利详细说明12.3附件三：劳动防护用品清单第十三章生效条件13.1合同的生效时间13.2合同的生效条件13.3合同的失效条件第十四章附则14.1合同的修订及更新14.2合同的保管及复制14.3合同的解除及废止合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨为了明确外卖员与外卖平台之间的劳动关系，保障双方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。1.2本合同的适用范围本合同适用于所有在平台上注册并提供送餐服务的外卖员。1.3本合同的解释权归属本合同的解释权归外卖平台所有。第二章外卖员的基本信息2.1外卖员的个人信息外卖员应保证其提供的个人信息真实、准确、完整。2.2外卖员的职业资格外卖员应具备合法的职业资格，并按照规定进行注册。2.3外卖员的培训及考核外卖员应接受平台的培训和考核，以确保服务质量。第三章合同期限3.1合同的开始日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.2合同的结束日期合同期限为一年，自合同开始日期起计算。3.3合同续签的条件及程序合同到期前，双方可协商续签。续签需提前一个月通知对方。第四章工作内容4.1外卖员的主要职责外卖员主要负责按照平台指派的订单进行送餐服务。4.2外卖员的工作时间外卖员应根据平台的要求和工作需要，灵活安排工作时间。4.3外卖员的工作地点外卖员的工作地点为平台指定的服务区域。第五章劳动报酬5.1外卖员的薪资结构外卖员的薪资由基本工资、奖金和补贴组成。5.2奖金及福利制度外卖员根据工作表现可获得相应的奖金和福利。5.3薪资的支付时间及方式薪资每月支付一次，通过银行转账方式支付。第六章劳动保护6.1外卖员的人身安全保护外卖员在工作中应遵守交通规则，确保人身安全。6.2劳动防护用品的提供平台应提供必要的劳动防护用品，如安全头盔、雨衣等。6.3意外伤害保险的购买平台应为外卖员购买意外伤害保险，确保其在工作中发生意外时得到赔偿。第八章违约责任8.1双方违反合同的责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2对外卖员违规行为的处理外卖员如有违规行为，平台有权按照实际情况进行处理。8.3对外卖员损害赔偿的责任外卖员在工作中造成他人损害的，应承担相应的赔偿责任。第九章争议解决9.1双方争议的解决方式双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2仲裁程序的启动及参与如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。9.3法院诉讼的提起及处理仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十章其他条款10.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2合同的变更及补充合同的变更或补充需双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的废止及失效合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行废止。第十一章合同的签署11.1合同签署的时间本合同于____年____月____日签署。11.2合同签署的地点本合同于____（地点）签署。11.3合同签署的主体甲方（外卖平台）：________________乙方（外卖员）：________________第十二章附件12.1附件一：外卖员岗位职责描述12.2附件二：薪资福利详细说明12.3合同的签署第十三章生效条件13.1合同的生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的生效条件双方履行合同的约定，合同即生效。13.3合同的失效条件合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行失效。第十四章附则14.1合同的修订及更新本合同如有变更，需双方协商一致，并以书面形式签订。14.2合同的保管及复制双方均有权保管本合同及其附件的副本。14.3合同的解除及废止本合同的解除或废止，需双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（外卖平台）：________________乙方（外卖员）：________________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款及说明1.1甲方对乙方的工作进行评价甲方有权对乙方的工作质量、服务态度等进行评价，评价结果作为乙方工作表现的重要依据。1.2甲方对乙方的工作进行调度甲方根据业务需要，有权对乙方的工作进行调度，包括但不限于订单分配、工作区域调整等。1.3甲方对乙方的培训和指导甲方应定期对乙方进行业务培训和指导，以提高乙方的工作效率和服务质量。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款及说明2.1乙方的保密义务乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。2.2乙方的服务承诺乙方承诺按照甲方的要求，提供优质、及时的送餐服务，确保客户满意度。2.3乙方的出勤要求乙方应保证出勤率，未经甲方同意，不得随意缺勤、早退或迟到。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介负责为甲方提供外卖员，并确保乙方的服务质量。3.2第三方中介的选人标准第三方中介应按照甲方的要求，挑选具备相应资质和能力的外卖员。3.3第三方中介的服务费用第三方中介应向甲方收取一定比例的服务费，作为中介服务的报酬。附件及其他补充说明一、附件列表：1.外卖员岗位职责描述2.薪资福利详细说明3.劳动防护用品清单4.意外伤害保险购买凭证5.业务培训和指导记录6.工作评价表7.保密协议8.服务承诺协议9.出勤记录表10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.外卖员未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，视为违约。2.外卖员泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。3.外卖员未经甲方同意缺勤、早退或迟到的，视为违约。4.第三方中介未按约定提供合格外卖员或服务不符合要求的，视为违约。5.第三方中介未按约定收取服务费或收取超出约定比例的服务费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴和补发工资等。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动条件和安全卫生保障。4.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。5.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.外卖员服务质量问题：及时沟通，提供培训和指导，提高服务质量。2.外卖员泄露商业秘密：签订保密协议，加强内部管理，追责泄露者。3.外卖员缺勤、早退或迟到：完善考勤制度，制定合理的奖惩措施。4.第三方中介服务不符合要求：加强中介的选择和评估，签订明确的服务协议。5.第三方中介收取超出约定比例的服务费：明确服务费的收费标准，签订协议约定比例。五、所有应用场景：1